O vještinama specifičnim za posao

Posao specifične vještine su one sposobnosti koje omogućuju kandidata za zapošljavanje u excel u određenom poslu. Neke vještine postižu se pohađanjem škole ili programa osposobljavanja. Drugi se mogu steći iskustvenim učenjem na poslu. Vještine koje su potrebne za određeni posao poznate su i kao skup vještina.

Kod zapošljavanja, poslodavci obično uključuju skup vještina potreban za obavljanje posla u oglasu za posao. Podnositelji zahtjeva koji najbolje odgovaraju traženim vještinama imat će najbolje šanse da budu izabrani za intervju za posao.

U nastavku pročitajte primjere vještina specifičnih za posao, savjete za utvrđivanje vještina specifičnih za posao i savjete o tome kako uskladiti svoje vještine i iskustvo s onima koji su potrebni za posao.

Primjeri vještina specifičnih za posao

Vještine specifične za posao variraju ovisno o položaju. Na primjer, CPA treba imati vještine revizije, učitelji trebaju vještine planiranja nastave, arhitekti trebaju CAD (računalno potpomognuti dizajn) vještine, građevinski radnici moraju znati kako koristiti razne alate, a frizeri moraju znati tehnike bojanja kose.

Vještine specifične za posao u odnosu na prenosive vještine

Vještine specifične za posao mogu se usporediti s prenosivim vještinama poput komunikacije, organizacije, prezentacije, timskog rada, planiranja i upravljanja vremenom, koje su potrebne u širokom rasponu poslova. Prenosive vještine su one koje koristite za gotovo svaki posao. Vještine zapošljavanja također su vještine i osobine potrebne za uspjeh u svakom poslu. Hibridne vještine su kombinacija mekih i tvrdih vještina koje mogu biti potrebne za neke pozicije.

Određene prenosive vještine bit će više vrednovane za neka zanimanja od drugih. Na primjer, konzultantima su potrebne snažne prezentacijske vještine, a odvjetnici trebaju solidne istraživačke vještine. Međutim, te prenosive vještine ne bi trebalo miješati s vještinama specifičnim za posao jer predstavljaju opća područja sposobnosti koja se vrednuju u širokom rasponu poslova.

Nasuprot tome, vještine specifične za posao su vještine potrebne za određeni posao. Mogu biti potpuno nepotrebni za druge poslove, ali su kritični za taj posao. Na primjer, biti u stanju upravljati električnom pilom je vještina specifična za posao za stolara, ali ne i za mnoge druge poslove.

Često su vještine specifične za posao tvrde vještine, koje se mogu kvantificirati ili se lako mogu naučiti. Prenosive vještine su češće meke vještine. To su više subjektivne vještine koje se često odnose na vašu osobnost i ponašanje, posebno na način na koji stupate u interakciju s drugima.

Kako identificirati vještine specifične za posao

Kada se prijavljujete za posao, želite znati vještine specifične za posao potrebne za radno mjesto, tako da možete naglasiti svoje srodne vještine i sposobnosti. Obično možete pronaći vještine specifične za posao u okviru postavljanja posla. Često postoji dio popisa poslova pod nazivom “Potrebne vještine” ili “Kvalifikacije” koji uključuje vještine specifične za posao. Ovdje je savjet o tome kako dekodirati posao. Također možete potražiti slične oglase za posao kako biste stekli osjećaj potrebnih vještina za radno mjesto. Konačno, pogledajte ovaj popis vještina specifičnih za posao za mnoge različite poslove.

Kako uskladiti svoje vještine s vještinama specifičnim za posao

Kada se prijavljujete za posao, utvrdite vještine specifične za određeno radno mjesto. Napravite popis tih vještina. Zatim pogledajte svaku vještinu i razmislite o tome kako možete dokazati da imate tu prednost. Razmislite o radnom iskustvu koje vam je pomoglo da razvijete svaku vještinu.

Uključite ove vještine u svoj životopis. Možda čak imate odjeljke u svom životopisu koji popisuju sva vaša iskustva u razvoju određene vještine. Na primjer, ako se prijavljujete za posao urednika, možda imate odjeljak u svom životopisu pod nazivom “Uređivanje iskustva”. Također možete naglasiti te vještine na vašem profilu LinkedIn.

Također, naglasite vještine specifične za posao koje imate u popratnom pismu. Koristite ključne riječi iz popisa poslova i navedite konkretne primjere vremena kada ste pokazali ili razvili svaku vještinu. Pripremite se za raspravu o tim vještinama i vašem iskustvu u razvijanju tih vještina u svakom razgovoru za posao.

Prije intervjua, pregledajte svoje popratno pismo i životopis i provjerite možete li odgovoriti na pitanja o vremenu koje ste pokazali svakoj vještini. Za više savjeta o tome kako najbolje pokazati da se dobro slažete s poslom, pregledajte ove savjete za usklađivanje kvalifikacija s opisom posla.

Što učiniti ako vam nedostaje vještina

Ako vam nedostaje kritična vještina vezana uz posao, to ne znači da se ne možete prijaviti za posao. Jedna mogućnost je da odmah počnete razvijati tu vještinu. Na primjer, ako vam je potrebno iskustvo kodiranja, možete uzeti online besplatnu klasu kodiranja. Nakon toga možete unijeti taj tečaj u svoj životopis i popratno pismo, i spomenuti ga u intervjuu.

Također možete naglasiti u svom životopisu, popratnom pismu i intervjuu da ste brzo učenici i pružiti primjere toga. To bi moglo pomoći da se uvjeri poslodavca da možete brzo razviti taj skup vještina koje nedostaje.