Uspješno dovršite vladine aplikacije za posao

Proces podnošenja zahtjeva za posao vlade je pun zamki. Slijedite ove savjete kako biste pomogli da vaša prijava dođe iz velikog skupa svih podnositelja zahtjeva na mali broj kandidata koji će dobiti intervju.

Budite temeljiti

Obrasci za prijavu na posao u vladi obično su vrlo dugi. Vladine organizacije često pokušavaju smanjiti svoje prijavne obrasce. Obično su neuspješni.

U bezbrojnim iteracijama pokušaja smanjenja informacija koje podnositelji zahtjeva moraju osigurati, odjeli za ljudske resurse nailaze na situacije u kojima menadžeri zapošljavanja kažu da trebaju taj dio informacije ili onu. Rezultat je mala promjena na prijavnom obrascu.

Nikada ne znate koji minutni komad informacije bit će važan osobi koja vas zapošljava. Budite temeljiti. Ispunite svaki prazan dio aplikacije.

Objasnite Anomalije vremena

Ako imate prazninu u zapošljavanju ili ste bili na poslu samo nekoliko mjeseci, trebate objasniti ove situacije u svojoj prijavi. Razlike u zapošljavanju i kratki rokovi su crvene zastave poslodavcima. Ako ih se ostavi neobjašnjenim, menadžer zapošljavanja će pretpostaviti najgore.

Ne laži o vremenskim prazninama. Ako su vas otpustili, objasnite zašto, što ste naučili iz toga i zašto se više neće ponoviti. Možda imate ograničen prostor na obrascu za prijavu kako biste ga objasnili, pa na minimum pokrijte zašto ste otpušteni. Ako je jaz zbog nečeg užasnog, bolje je poslodavac saznati od vas nego u telefonskom pozivu vašem bivšem upravitelju.

Kratko trajanje obično je lako objasniti. Možda posao nije bio ono što ste mislili da će biti. Možda ste se reorganizirali u položaj koji niste željeli. Sve dok ste up-front, kratki period zaposlenja ne bi trebao vas povrijediti. Samo ih nemojte spajati.

Uključite sve potrebne privitke

Ovisno o poziciji, vladini poslodavci mogu tražiti životopis, popratno pismo, prijepiske koledža, preporuke, pisanje uzoraka i portfelje proizvoda rada. Ako oglas za posao traži jednu ili više stavki, morate ih uključiti. Zanemarivanje učiniti tako da će vjerojatno zaraditi vaš zahtjev mjesto u smeće.

Ako želite uključiti rezime i propratno pismo s vašom prijavom kada to nije potrebno, neće vam nauditi da to učinite. Hoće li se te stavke razmotriti ili čak pročitati razlikuju se od upravitelja do upravitelja.

Neki online portali poslova ne dopuštaju privitke. Naposljetku, aplikacija je način na koji će vas organizacija natjerati da im kažete što žele znati. Većina privitaka vam omogućuje da organizaciji kažete što želite da znaju.

Pokrijte KSA

Znanje, vještine i sposobnosti - koje se obično nazivaju KSA - za posao su zahtjevi koje kandidat mora ispuniti kako bi bio uspješan na poslu. Kandidat ne mora uvijek ispunjavati sve KSS-e, ali je vjerojatnije da će kandidat koji to učini dobiti intervju od onoga koji to ne čini.

Uobičajena pogreška koju podnositelji zahtjeva čine ne odgovara njihovom iskustvu za KSA. Oni ili ne primjenjuju svoju prijavu na posao uopće, ili pišu na takav način da menadžer zapošljavanja ne može brzo odrediti kako se kandidat slaže s KSA.

Zamislite da ste menadžer za zapošljavanje sa 100 aplikacija koje možete pregledati. Hoćete li provoditi vrijeme pokušavajući dekodirati jednu aplikaciju kada imate 99 drugih za obradu?

Olakšajte upravitelju zapošljavanja. Upotrijebite tekst iz oglasa za posao kako biste pokazali da se susrećete sa svakom KSA. Hoće li to pokazati vaše vještine pisanja? Ne. Hoće li vam dati bolju priliku da sletite na razgovor? Apsolutno.

Upoznajte rok prijave

Morate ispuniti rok za prijavu. Nedostatak roka daje upravitelju zapošljavanja sasvim valjani razlog da odbaci vaš zahtjev. Opet, zamislite da ste menadžer zapošljavanja sa 100 aplikacija za obradu. Ako dođe 10 nakon roka, potpuno ste opravdani u smanjenju posla na 90 prijava.