• 2024-11-23

Saznajte što vrste daljinskog posla su dostupni na AT & T

Panic! At The Disco: Emperor's New Clothes [OFFICIAL VIDEO]

Panic! At The Disco: Emperor's New Clothes [OFFICIAL VIDEO]

Sadržaj:

Anonim

Među 500 najvećih globalnih tvrtki tvrtke Fortune, sjedište AT&T američkog multinacionalnog konglomerata nalazi se u Whitacre Toweru u središtu Dallasa, Texas. Poznat kao najveća svjetska telekomunikacijska tvrtka, od 2007. vodi je glavni izvršni direktor Randall L. Stephenson i zapošljava 267.000 ljudi. Bell Telephone Company osnovao je tvrtku 5. listopada 1983. u Delawareu i ima popularne podružnice poput DIRECT TV, AT&T Mobility, Cricket Wireless i još mnogo toga.

Profil tvrtke na radnom mjestu

AT&T prodaje proizvode i usluge koji omogućuju daljinsko poslovanje, i tvrtka svojim zaposlenicima omogućuje telekomunikaciju. U 2010. godini tvrtka je pokrenula program rada od kuće za 12.000 svojih zaposlenika. Iako se čini da je taj broj velik, to je zapravo samo pet posto ukupne radne snage AT & T-a, unatoč tome što je tvrtka izjavila da je "omogućila mobilne i daljinske tehnologije pristupa za više od 130.000 zaposlenika koji im omogućuju rad s različitih lokacija".

Zanimljivo je da je AT&T najveći pružatelj višekanalnih video usluga u Sjedinjenim Državama u odnosu na ukupan broj pretplatnika, što je preko 25.000.000.

Telekomunikacijski program tvrtke, međutim, pogodio je smetnje (npr. Smanjenje programa daljinskog rada u 2007. godini), ali posjedovanje 12.000 ljudi koji rade od kuće kvalificiraju tvrtku kao telekomuniciranu prijateljsku. U stvari, zbog svoje velike telecommuting radne snage, AT & T je imenovan jednim od glavnih velikih korporacija za daljinski. AT&T također aktivno zapošljava umirovljeno vojno osoblje i vojne supružnike.

Plaćanje, naknade i zapošljavanje

Položaji koji omogućuju daljinski rad su u mnogim odjeljenjima, i stoga, plaća varira s pozicijom. Međutim, AT&T nudi niz pogodnosti za stalne zaposlenike, koji često uključuju medicinske, stomatološke i vizualne usluge, 401 (k), plaćeno slobodno vrijeme, naknadu školarine, životno osiguranje, popuste na AT&T proizvode i usluge, fleksibilne potrošačke račune, usvajanje pomoć, dopust, i još mnogo toga.

Ako ste zainteresirani za rad ovdje, koristite stranicu AT&T zapošljavanja posjetom službenoj AT&T web stranici za zapošljavanje. Možda ćete primijetiti da baza podataka o poslovima ne olakšava pronalaženje daljinskog položaja, ali možete potražiti pojmove kao što su "telekomunicirati" i "raditi od kuće" kako biste postavili pozicije koje mogu ponuditi daljinski rad.

Zanimljive informacije o tvrtki

Prema službenim stranicama AT&T-a, istraživanje od 11.000 zaposlenika u 2010. otkrilo je neke iznenađujuće informacije o telekomunikacijskim tvrtkama AT & T-a. Na primjer, 98 posto supervizora složilo se da su telekomunikatori učinkoviti u komuniciranju i ispunjavanju svojih ciljeva. Osim toga, 96 posto bi reklo isto o suradnji, a 97 posto se slaže da mogu upravljati svojim vremenom. Ovo je dobra vijest kada su u pitanju telecommuters, jer postoji podrška u podacima.

Kada je u pitanju rad na daljinu, 92 posto AT&T telecommuters-a su rekli da im daljinski pomaže u postizanju ravnoteže između posla i domaćeg života. Osim toga, 63 posto zaposlenika priznalo je da uživaju u fleksibilnosti u rasporedu kada su u pitanju dani telekomunikacije.

Konačno, 94 posto telecommuters-a priznalo je da je prosječno 54 minute (u vremenu putovanja na posao) u konačnici vraćeno tvrtki kao dodatno produktivno vrijeme.


Zanimljivi članci

UCMJ Članak 108. - Uništavanje državne imovine

UCMJ Članak 108. - Uništavanje državne imovine

Članci 77. do 134. UCMJ poznati su kao kazneni članci. Evo informacija o članku 108. - Uništenje državne imovine.

Kazna UCMJ Članak 115. - Malingiranje

Kazna UCMJ Članak 115. - Malingiranje

Članci 77. do 134. UCMJ-a poznati su kao kazneni članci. Članak 115. bavi se kaznenim djelom simuliranja ili namjernog izbjegavanja dužnosti.

Članak 112. Protupravna uporaba kontroliranih tvari

Članak 112. Protupravna uporaba kontroliranih tvari

Članci 77. do 134. UCMJ-a poznati su kao kazneni članci, posebni prekršaji koji, ako su prekršeni, mogu rezultirati kažnjavanjem vojnog suda.

Članak 121 - Rasipanje i protupravno prisvajanje

Članak 121 - Rasipanje i protupravno prisvajanje

Evo informacija o UCMJ-u. Članak 121 - Rascjep i nezakonito prisvajanje.

Članak 133: Ponašanje koje nije dostupno službeniku

Članak 133: Ponašanje koje nije dostupno službeniku

Tekst članka 133. UCMJ-a zajedno s objašnjenjem, popisom manjih kaznenih djela i maksimalnom kaznom.

Priručnici za zaposlenike i zašto su potrebni

Priručnici za zaposlenike i zašto su potrebni

Priručnici za zaposlenike u najboljem su interesu tvrtke i zaposlenika. Oni pružaju skup smjernica o tome kako će se stvari rješavati.