Kako prevladati izazove daljinskog rada

Jeste li imali priliku telekomunicirati zvani rad od kuće? Ideja je privlačna i može biti odgovor na to što učiniti kada imate bolesnu djecu ili grozan mijenjati. Ali kad jednom postane dio vašeg redovnog rasporeda možete otkriti nekoliko nedostataka. Dakle, prije nego što počnete daljinski razmotriti ove nedostatke tako da možete planirati u skladu s tim.

Nedostaci daljinskog rada vezani su uz glavnu prednost, a to je da ne morate svakodnevno ići u ured. Ali dok to zvuči sjajno, razmislite o manama.

Postati izoliran

Usamljenost je prvi nedostatak daljinskog rada. Ako radite od kuće s punim radnim vremenom, možete početi s odmorom za kavu do dolaska poštara.

Kako biste pomogli u borbi protiv ovog nedostatka, potražite načine za povezivanje s vanjskim svijetom osim računala ili telefona. Možete cijeniti razgovor na autobusnoj stanici ili se susresti s susjedom za ručak ili šetnju. Ako želite povećati svoju karijeru prijavite se za umrežavanje događaja i izlaziti mjesečno u susret neke nove ljude. Nađite svoje pleme izvan svog posla kako biste pomogli u rastućoj karijeri.

Nedostaje nam u razgovoru o trgovini

Mnogo ste produktivniji kada daljinski upravljate jer ne gubite vrijeme na čavrljanje s suradnicima. No, ogovaranja služe važnim ciljevima - izgradnji odnosa, omogućujući povremenu brainstorming i razmjenu informacija.

Ako telekomunicirate, redovito pozivajte ili šaljete poruke kolegama i svratite do ureda kako biste održali jaku mrežu. Svaki mjesec identificirajte važne sastanke i događaje koje želite osobno pohađati, a zatim neka drugi znaju da ćete biti tamo. Želite izbjeći blindsided by otpuštanja, biti nesvjestan nove korporativne strategije ili nedostaje prilika za sudjelovanje u high-profile projekata.

Postati davatelj skrbi za djecu

Kada radite od kuće, ljudi ponekad zaborave "radni" dio. Vi riskirate da susjedi, učitelji, pa čak i vaš suprug uzmu zdravo za gotovo da ćete biti u kući rad tijekom radnog vremena. Iako je svibanj biti jednostavno pustiti popravak osoba u kući sada i onda, ne želite biti pozvani za više zadataka i briga o djeci kada ste trebali raditi svoj posao.

Svakako postavite dnevni, tjedni i mjesečni posao, obitelj i možda kućne prioritete. Zatim neka drugi u vašem životu znaju o tim prioritetima kako bi pomogli u postavljanju očekivanja vaše dostupnosti. Možete koristiti zajednički kalendar za kalendar ili bijelu ploču na mreži tako da svatko zna gdje se nalazi vaš raspored. Da, ovo je još jedan dio posla koji morate obaviti, ali pomaže izbjeći zbunjenost, povrijeđene osjećaje i pogoršanje.

Bitka u osjećaju sukoba između posla i obitelji

Ako kod kuće imate malu djecu, teško im je shvatiti da iako ste fizički prisutni, ne možete se brinuti za njih. Mogu odbiti utjehu svoje dadilje ako znaju da ste udaljeni samo nekoliko metara. Starija djeca i čak supružnici možda ne poštuju vaše radno vrijeme i prekidaju samo "brzo pitanje".

Pomoći u tom konfliktu postaviti granice. Stvorite kućni ured u kojem ćete ostati i ostati van. To znači da kada započne radni dan, imate sve što vam je potrebno za jutarnji rad. Da, morat ćete provaliti jednom u neko vrijeme, ali kako biste pomogli svom djetetu da shvati da vi mentalno niste u blizini, mogli biste fizički pokušati ne biti tamo. Druga mogućnost je da se pretvarate da odlazite na posao i da se ušuljate natrag u vaš kućni ured!

Što se tiče popodnevnih sati ako očekujete da će se djeca i vaš suprug uskoro vratiti kući, stavite "ne ometaj" prijavite se kada apsolutno ne mogu doći na to "brzo pitanje". Ako imate visoki prioritetni zadatak, morate završiti, odrediti granicu, ili noć prije ili poruku koju mogu pročitati kad se vrate kući, da morate mirno završiti posao i onda ste svi njihovi za ostatak noć.

Uredio ju je Elizabeth McGrory