• 2025-04-02

Kako će se socijalne naknade za socijalnu sigurnost u SAD-u mijenjati za 2016. godinu

KAD ĆE SE SOCIJALNA POMOĆ DOBIJATI NA OSNOVU POTREBE, A NE STATUSA GRAĐANA? (12 05 2016)

KAD ĆE SE SOCIJALNA POMOĆ DOBIJATI NA OSNOVU POTREBE, A NE STATUSA GRAĐANA? (12 05 2016)

Sadržaj:

Anonim

Predsjednički kandidati su svi govorili o svojim idejama o reformi politike za američku upravu za socijalnu sigurnost - to je danas popularna tema. Ali ono što neki ljudi ne shvaćaju je da se već događaju brojne promjene i poboljšanja, od kojih će mnoge stupiti na snagu počevši od 2016. Neke od tih promjena utjecat će na trenutne umirovljenike, dok druge možda neće utjecati na nekoga dok ne dostignu dob za umirovljenje, ali dobro je znati za one koji razmišljaju o dobroj mirovini.

Evo propusta.

U 2016. ne postoji planirano povećanje troškova života za naknade iz sustava socijalne sigurnosti

Ovo je treći put otkako je 1975. stupio na snagu automatsko usklađivanje troškova života, da nije bilo dovoljno inflacije koja bi opravdala povećanje koristi. Posljednji put se to dogodilo u 2010. i 2011. godini, ali u 2015. došlo je do povećanja troškova života od 1,7 posto za primatelje.

Granica zarade ostat će ista za primatelje socijalnih naknada

Osobe do 65 godina starosti koje rade i primaju naknade mogu i dalje zarađivati ​​do 15.720 dolara godišnje bez kazne, a one 66 i starije mogu zaraditi do 41.880 dolara - što znači da je dobar trenutak za pokretanje male tvrtke ili preuzimanje posao s nepunim radnim vremenom.

Zajedno s ograničenjem zarade koja ostaje ista, maksimalni iznos zarađenog dohotka koji plaćaju radnici moraju platiti 118.500 USD. Zarada iznad ovoga ne podliježe porezima na platni spisak socijalnog osiguranja, no visoki korisnici mogu očekivati ​​da će i dalje plaćati kroz poreze na dohodak i mirovinske štednje.

U 2016. godini maksimalna moguća korist smanjena je za 24 dolara u odnosu na prošlu godinu

Ova brojka je za 66-godišnju radnu osobu koja upisuje socijalnu zaštitu u mirovinu u 2016. Prošle godine, došlo je do prilagodbe indeksa troškova života na 2.663 dolara, ali u 2016. to je 2.639 dolara jer nema prilagodbe ove godine.

Ograničena aplikacija se ukida

Upravo sada, ako pojedinac ispunjava uvjete za supružničku naknadu i mirovinu (na temelju evidencije o radu), oni mogu izabrati supružničku naknadu samo kada navrše punu dob za odlazak u mirovinu, a naknadno prikupljaju veću stopu. Sada, samo oni koji su rođeni 1/1/54 ili prije mogu koristiti ovu opciju. Mlađi će dobiti automatski veći iznos.

Korisnici socijalne sigurnosti neće ostvariti planirano smanjenje u 2016. godini

Ovo je dobra vijest jer su stvari izgledale mutno kada je Uprava za socijalnu sigurnost objavila da fond ističe do četvrtog tromjesečja 2016. Novi zakon o plaćama prebacuje novac iz starosnog fonda za starije i starije osobe u Zaklade za invalidsko osiguranje, štite ljude od gubitka njihovih koristi.

Medicare dio B troškovi premije se smanjuju

Prošle godine, korisnici Medicarea tražili su 50-postotnu ili višestruku šetnju u Medicare B planskim premijama za svoje zdravstveno osiguranje za ovu godinu. To bi utjecalo na oko 17 milijuna ljudi. Dobra vijest je da Medicare dio B premije se očekuje da će biti $ 104.90 do 119 mjesečno (umjesto 159.30 dolara) i da postoji mali 3 $ naknadu koja plaća zajam koji je vlada dala Medicare. Godišnji odbitak će biti $ 166 za uplate za Medicare Dio B u 2016. godini.

Stručnjaci savjetuju da svatko tko se približi dobi za umirovljenje iskoristi ovu uštedu troškova za narednu godinu upisom što je prije moguće u godini. Moguće je nastaviti raditi dok zarađujete mjesečnu naknadu, imati pristup zdravstvenim uslugama i beneficijama iz plana, te istovremeno povećati uštedu za umirovljenje.


Zanimljivi članci

Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

Kako asa na intervju za posao pitanje o filozofiji koja vodi vaš rad, i to sa ciljanim primjerima.

Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

Oprezna priča za pilote: band Rebe McEntirea umro je kada se njihov čarter avion srušio u planinu. Saznajte više o lokaciji i uzrocima.

Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

Neki ljudi rade za osobno ispunjenje; drugi rade za ljubav onoga što rade. Motivacija je jedinstvena za različite ljude. Pogledajte kako potaknuti motivaciju.

Progresivna disciplina na radnom mjestu

Progresivna disciplina na radnom mjestu

Progresivna disciplina je strategija koja se bavi podstandardnim ponašanjem vezanim za posao koje pomaže zaposleniku u poboljšanju njihovog rada.

Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

Organizirano ludilo iza kulisa jednako je glistu i glamu na pozornici. Modni dizajneri, modeli, fotografije i vizažisti naporno rade kako bi se predstavili.

Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

Saznajte kako upravljanje projektima mijenja okruženje na radnom mjestu zbog oblaka i što to znači za vaš posao.