Slučajni činovi ljubaznosti - lijepe stvari na poslu

Slučajni činovi ljubaznosti su neočekivane stvari koje možemo učiniti da uljepšamo dane drugih ljudi. Primjeri bi bili plaćanje nečijeg naloga u kafiću ili davanje susjeda vožnjom kući s željezničke stanice na kišni dan. Oni nisu aktivnosti koje obično traju puno vremena, ali mogu biti vrlo značajne za primatelja.

Izvođenje slučajnih djela ljubaznosti može pomoći u poboljšanju atmosfere na radnom mjestu. Kada učinite nešto lijepo za suradnika, on ili ona će ga uistinu cijeniti i možda će ga platiti naprijed tako što će izvršiti čin dobrote za nekog drugog. Evo 24 načina kako napraviti dan suradnika.

• Donesite svom suradniku šalicu kave kad se čini da joj je potreban kasni pokupni dan.
• Podijelite svoju popodnevnu užinu sa svojim kolegama ili, ako ne želite dijeliti, donesite još jedan (svaki će biti gladan nekoliko sati nakon ručka).
• Kupite svom suradniku omiljeni hladni napitak prvog toplog dana u godini. Nema ništa poput ledene kave ili čaja za dobrodošlicu proljeću.
• Proslavite petak - ili učinite ponedjeljak podnošljivijim - tako što ćete pripremiti poslasticu za cijeli odjel. Alternativno, možete to učiniti na kišni dan za razveseliti sve gore.

• Ponudite da ostanete na poslu kasno ili da dođete rano kako biste pomogli kolegi s teškim projektom. Nemojte čekati da vas netko upita jer neki ljudi ne žele reći da im je potrebna pomoć. Međutim, pobrinite se da vaš suradnik želi vašu pomoć.
• Pohvalite svog suradnika za dobro obavljen posao. Ljudi se rijetko žale na previše pohvala.
• Očistite hladnjak u sobi za odmor prije nego svi ostali stignu na dan ili nakon što su otišli. Imat ćete zahvalnost cijelog osoblja.
• Isključite teškog klijenta s ruku svojih suradnika tako što ćete prekinuti njihov razgovor i reći da ste tu da ga oslobodite za ručak ili pauzu (to ne mora biti istina).

• Ako vidite da se vaš kolega sprema napraviti pogrešku, pokušajte intervenirati kako biste to spriječili. Većina ljudi - nažalost ne svi - će cijeniti uplitanje.
• Ponudite nepoželjne savjete, posebno novom kolegi koji izgleda kao da se bori. Opet, neće svatko biti zahvalan za vašu intervenciju, ali većina ljudi će.
• Zaustavite druge da šire glasine o nekome. Možete napraviti neke neprijatelje, ali tema ogovaranja će to uistinu cijeniti.
• Ako vidite nešto što će vaš kolega apsolutno voljeti - na primjer, knjigu o temi u kojoj je on ili ona zainteresiran - dajte je kao dar. Izbjegavajte dobivanje nečega što je previše ekstravagantno, međutim.

• Pozovite manje iskusnog kolegu na sastanak ili radite na projektu koji joj može pomoći da raste. Prije nego što to učinite, provjerite jesu li njegov ili njezin nadzornik i vaši u redu s tim.
• Zamolite novog suradnika da se pridruži vašoj grupi za ručak. Sjećaš li se kako je bilo jesti sam?
• Zaustavite se na stolu svog suradnika da biste rekli dobro jutro ili zbogom.
• Držite (inače nezauzeto) dizalo dok vaš kolega trči natrag u njegov ili njezin stol kako biste dobili zaboravljeni predmet čak i ako se žurite napustiti zgradu.
• Pohvalite svoju službu svom šefu koji možda ne shvaća koliko teško radi.

• Sačuvajte susjeda iz kabine tako što ćete morati otići do ormara za opskrbu ureda tako što ćete ponuditi dodatne zalihe kada dobijete vašu.
• Volontiraj mentora neiskusnom suradniku. Mnogi ljudi su suviše sramežljivi da pitaju ili čak i ne mogu razmišljati o tome.
• Stavite svog kolegu na mjesto zlostavljanja ili sa suosjećanjem slušajte pritužbe vašeg kolege o tome. Ponudite savjete o tome kako se nositi s nasiljem na radnom mjestu.
• Recite kolegi o internom otvaranju radnih mjesta za koje mislite da bi bio savršen.

• Zapakirajte dodatni ručak od smeđih vrećica za kolegu koji se ne može sjetiti da donese svoj.
• Imate li zadatak u vašem susjedstvu nakon posla? Ponudite mu ili njoj kuću.
• Ponudite osloboditi svog suradnika od njegovih ili njezinih nepoželjnih zadataka na dan ili više. Pobrinite se da ga obrišete s vašim šefovima.