Stvari na poslu: etika i imovina

Otvorite novine i naći ćete etičke krize kao što su pronevjere, prijevare ili zlouporabe proizvoda ili usluga tvrtke, koje čine naslove. Vrlo važna etička kršenja kao što su ova sve imaju veze s nečim što je blizu i dragom srcu tvrtke - njegovoj imovini.

Poznato je na radnom mjestu kao stvari koje je tvrtka platila i koju svakodnevno koristite. Kada je riječ o imovini tvrtke (u bilo kojem obliku), stvari postaju ozbiljne. Zabrljajte s novcem ili stvarima, i brzo ćete završiti u vrućoj vodi. Na površini se to čini isječeno i sušeno, ali je li to lako kao što zvuči?

Za one od nas koji nemaju moć i utjecaj, etička briga o imovini tvrtke može biti problem. Vi se pojavljujete na poslu, radite svoj posao i idete kući bez ikakvih velikih financijskih ili pravnih manevara.

Malo ste znali, tijekom vašeg naizgled rutinskog dana, da imate stotine ili čak tisuće dolara imovine pod vašom kontrolom. Sa svim stvarima koje prolaze svaki dan na poslu, vjerojatno nikada o tome ne razmišljate u smislu imovine i vaše odgovornosti.

Vozite li službeni automobil, radite na računalu ili održavate opremu? Koristite li kreditnu karticu tvrtke ili račun troška? Imate li pristup ili ste odgovorni za evidenciju o intelektualnom vlasništvu ili tvrtki? Sve su to primjeri imovine.

Neki su fizički, a neki su neopipljivi, kao što su tajne tvrtke, zaštitni znakovi i povjerljive informacije. Svaki zaposlenik od domara do izvršne vlasti kontrolira neku imovinu svaki put kad se pojavi na poslu.

Zaposlenici čak misle o radnim stvarima kao o imovini?

Većina ljudi ne daju sredstva tvrtke drugi mislio dok su izgubljeni, ukradeni ili slomljena. U tome leži problem. Zaposlenici moraju shvatiti da se etičko ponašanje pokazuje ne samo u načinu na koji djeluju prema drugima, već iu tome kako tretiraju imovinu koja im ne pripada. Ključ uspjeha je razumijevanje tko posjeduje što i koje granice postoje za njegovu uporabu.

Vaša majka je možda rekla, "tretirajte tuđu imovinu kao da je vaša." Kao dijete, ako ste posudili igračku, dodatno ste se brinuli o njoj. Kao gost u drugom domu, nisi dirao ništa što nije tvoje. Zašto se ova lekcija ne prenosi na imovinu tvrtke u kojoj radimo?

Kao odrasla osoba, znaš bolje. Briga za imovinu nije toliko bitna, jer tvrtka uvijek ima dovoljno novca da zamijeni stvari koje razbijemo ili iskoristimo. Ako nitko drugi ne brine, zašto bismo? Ali te jednostavne moralne istine iz djetinjstva s godinama ne zastarijevaju. Činjenica je da bismo trebali brinuti o tome kako tretiramo imovinu koja nije naša.

Vrijednost i perspektiva

Svatko se bavi stvarima drugačije. Neki se odvajaju od imovine tako da im nije stalo do toga ili se previše vezuju, pa se osjećaju kao zakoniti vlasnici. U prvoj situaciji, učenje brige o stvarima tvrtke postiže se promišljenim razmatranjem.

Tko je to platio i kako bih se osjećao kad bih napisao ček koji to plaća? Koje su granice za prikladno korištenje?

To je stav koji se ne mora nužno mijenjati od posla do doma. Etička osoba ne stavlja novčani iznos na poštivanje imovine drugih. On ili ona uvijek stvara moralnu vezu između vlasništva, vlasništva i odgovornosti.

U drugom slučaju, postati previše privržen ili upoznati s vlasništvom tvrtke također stvara problem. Ako svakodnevno koristite nešto, možete postati neosjetljivi na odgovarajuću profesionalnu uporabu. Da li uravnotežujete financijske račune tvrtke kao što ste sami?

Nalazite li se kako udarate računalo ili kopirate fotokopirni stroj (čak i ako to zaslužuje)? Da li povremeno tretirate zapise i privatne podatke? Možda je vrijeme za ozbiljniji pristup vlasništvu tvrtke.

Razmatranja

Čuvajte se zezanja s novcem ili stvarima jer se etičke situacije koje uključuju imovinu tvrtke, bez obzira na to koliko su male, rijetko zaglađuju isprikom. Uvijek postoji puška koja ne ostavlja siva područja za racionalizaciju ili objašnjenje. Većina industrija bavi se zlouporabom imovine ili zlouporabom s disciplinskim mjerama ili prestankom radnog odnosa u prvom prekršaju.

Ponovno, poslovna etika se svodi na svakodnevne odluke koje napravite bez obzira na to tko ste ili kakve odgovornosti imate. Od trenutka kada krenete s parkirališta na svoje radno mjesto, pogledajte stvari oko sebe u pravom kontekstu. Iako je Shakespeare rekao: "Sve je svijet pozornica", nemojte tretirati "stvari" poput rekvizita.