Ne dobijte otkaz: 9 stvari koje nikada ne biste trebali raditi na poslu

Nekoliko dana mrziš svoj posao toliko da želiš da ne moraš tamo provesti još jedan dan. Koliko god se osjećali jadno, nemojte dobiti otkaz! Ako je vaš posao grozan, pronađite novi i zatim odustajte.

Odustajanje je mnogo bolja opcija od otpuštanja. Raditi nešto tako ekstremno može imati dugotrajne posljedice i apsolutno nikakve koristi. Potencijalni poslodavci zatražit će vaše razloge za napuštanje prethodnog posla. Mnogo je bolje razgovarati o vašoj želji da krenete dalje nego da kažete da ste dobili otkaz. Ako računate na naknade za nezaposlene, one možda neće biti dostupne ako vas vaš šef požari. Mnoge države mogu diskvalificirati ili odgoditi otpuštanje zaposlenika iz prikupljanja naknada ako je otpuštanje zbog nedoličnog ponašanja.

9 stvari koje vam mogu dati otkaz

Ovo su devet stvari koje nikada ne radite na poslu, osim ako stvarno ne želite dobiti otkaz. Ali da bude jasno, to nikada ne bi trebao biti vaš cilj.

1. Dolazite kasno redovito

   Gazda se mršti zbog kašnjenja. Kašnjenje pokazuje nedostatak predanosti poslu. Dajte sebi dovoljno vremena da se pripremite za posao umjesto da se vučete iz kreveta kad god to poželite. Ostavite se dovoljno rano kako biste izbjegli kašnjenje u prometu ili javnom prijevozu. Ako imate neke zadatke, ili ih obavite poslije ili ostavite dovoljno vremena da se brinete o njima prije nego budete tamo.

2. Uzmi duge ručkove

   Odmor tijekom dana je super. Pruža vrijeme za čišćenje glave i možda čak i vježbanje tijekom dugog radnog dana. Međutim, ograničite vrijeme ručka na sat, ili manje, ako pravila poslodavca drugačije navode.

1. Pijte tijekom dana

   Konzumiranje alkohola i povratak na posao strašna je ideja. Pijenje piva ili čaše vina može zamagliti vašu prosudbu i učiniti vas nesposobnim da se usredotočite na svoj posao. Čak i ako se to ne dogodi, ako se vratite u ured smrdeći kao bar, to može promijeniti dojam vašeg šefa o vašoj sposobnosti da obavite svoj posao.

2. Napravite osobne telefonske pozive

   Posjedovanje mobitela olakšava prijateljima i obitelji da vas kontaktiraju u bilo koje vrijeme, ali se nemojte zanositi. Dok dobivate poziv ili dva tijekom radnog dana obično je u redu, osim ako vaš poslodavac to ne zabrani, posvetite više pozornosti poslu nego svom telefonu. I držite sve pozive kratkim. Tijekom radnog dana nije vrijeme za duge razgovore i sustizanje.

1. Tekst, Upotrijebite društvene medije i primite e-poštu

   Rad nije mjesto za pretjerano pisanje teksta, pregledavanje društvenih medija ili nadoknadu osobne e-pošte. Vodite brigu o tim aktivnostima tijekom pauze za ručak. Također, ne upotrebljavajte svoju poslovnu e-poštu za sve što nije povezano s vašim poslom.

2. Preuzmite materijal na radno računalo

   Ne preuzimajte ništa što nije povezano s radom na računalo koje izdaje vaša tvrtka. Naravno, preuzimanje nekoliko glazbenih datoteka može biti u redu ako vaš poslodavac to dopusti, ali budite oprezni u svemu ostalom. Ako vaš šef traži izgovor da vas otpusti, nemojte ga olakšavati ostavljajući elektronički trag dokaza na računalu.

1. Osjećajte klijente / klijente

   Vaš šef vjerojatno gleda vaše interakcije s klijentima ili klijentima. Čak i ako ne, primit će obavijest ako postoje pritužbe. Ako vaš posao uključuje poslovanje s javnošću, bilo osobno ili putem telefona, uvijek budite ljubazni. Nikada nemojte ignorirati korisnika, pokušajte pronaći odgovore na njihova pitanja čak i ako to znači tražiti tuđu pomoć, i pravovremeno vratiti telefonske pozive.

2. Odbijte ići izvan opisa posla

   Sve dok to nije protivno pravilima tvrtke, upustite se u pomoć kada je to potrebno, čak i ako je posao koji treba obaviti izvan vašeg uobičajenog opisa posla. Odbijanje da učinite nešto jer je "ispod vas" nije dobar izgled.

1. Ostavite posao rano

   Ako dovršite svoje zadatke rano, to ne znači da je u redu isticati se. Pronađite nešto drugo za vježbanje, čak i ako je to samo ispravljanje vašeg stola ili čišćenje ladice. Vaš šef će dobiti pogrešnu ideju ako ne izgleda kao da imate dovoljno posla.