• 2025-04-02

7 načina da se motivirate u prodaji

Sadržaj:

Anonim

Dobar voditelj prodaje učinit će sve što je u njegovoj moći kako bi zadržao svoj tim kako bi se sretno napumpao i prodao, ali čak ni najbolji menadžer prodaje ne može vas psihicirati svaki sat svakog dana. Top-tier prodavači preuzimaju odgovornost za svoje vlastite živote i znaju kako prodavati čak i kada sve izgleda kao da ide loše. I vi se možete motivirati sljedećim trikovima.

  • 01 Postavljanje određenih ciljeva

    Ukupni prodajni rezultati ovog tjedna mogu biti loši, ali ako možete pogledati unatrag i podsjetiti se da ste napravili 300 poziva na hladno, bolje ćete se osjećati zbog činjenice da ste uistinu uložili napor i da će uskoro biti nagrađeni uspjehom, Ako se osvrnete na svoje zapise i otkrijete da ste tijekom cijelog tjedna napravili pet hladnih poziva, to će vam pokazati zašto ne uspijevate i kako to popraviti.

  • 03 Odaberite mini-ciljeve

    Odlučujući da ćete ciljati na prodaju od 500 u ovom tromjesečju je dobro, ali to vam ne daje puno za cilj u kratkom roku. Vi bi također trebali postaviti manje i brže ostvarive ciljeve, tako da možete dobiti da je uzbuđenje postignuća kao što rade svoj put prema svoj krajnji cilj.

    To bi moglo biti jednostavno kao dijeljenje vašeg glavnog cilja na manje komponente - recimo, s ciljem 40 prodaje tjedno, tako da možete biti sigurni da ćete pogoditi svoj eventualni cilj. Također možete postaviti ciljeve vezane uz aktivnost, kao što je slanje 20 zahvalnica svakog četvrtka.

  • Obećajte sebi nagradu

    Unaprijed odlučite kako ćete se nagraditi kada pogodite jedan od svojih mini - ili glavnih ciljeva. Večera u restoranu koji volite? Poslijepodne na igralištu za golf? Putovanje na teren sa cijelom obitelji? Tiha vožnja do plaže sama? Izaberite nešto što želite ili znate da ćete uživati, a postizanje vaših ciljeva bit će slađe.

  • 05 Nemojte odugovlačiti

    Odlaganje neugodnih dijelova posla samo će ih pogoršati. Ako postoji zadatak koji se boji, učinite to odmah ujutro. Ne samo da ćete se osjećati puno bolje nakon što to učinite, već ga i nećete čekati preko glave cijeli dan. Osim toga, kada ispolirate težak posao, sve ostalo će vam se činiti lakšim.

    Samo recite sebi: "Kad bih mogao reći gospodinu Jonesu da su dijelovi koje očajnički treba izgubljeni u tranzitu, onda će ti hladni pozivi biti komad torte."

  • 06 Upamtite svoje uspjehe

    Kad god učinite nešto izvanredno, bilo da se radi o zatvaranju pet prodaja u jednom danu ili razgovoru s najvećim kupcem vašeg konkurenta u kupnji od vas, napišite sažetak svog uspjeha i stavite ga na zid ili na stranu monitora računala. Kada se osjećate loše, pregledajte popis svojih prošlih uspjeha i podsjetite se da je sljedeći veliki uspjeh upravo iza ugla.

  • 07 razbiti velike poslove u male komadiće

    Sjedeći s potpuno novom glavnom listom dugom 50 stranica može biti prilično zastrašujuće. Dakle, umjesto da razmišljate, “moram sada nazvati 600 stranaca”, pristupite poslu u dijelovima. Možda ćete napraviti brza istraživanja prvih deset imena, a zatim ih nazvati, a zatim na nekoliko minuta prebaciti na nepovezani zadatak. Redovito mijenjajući zadatke tijekom dana, ostat ćete svježi i imat ćete puno više energije za svaku od njih.


  • Zanimljivi članci

    Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

    Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

    Kako asa na intervju za posao pitanje o filozofiji koja vodi vaš rad, i to sa ciljanim primjerima.

    Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

    Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

    Oprezna priča za pilote: band Rebe McEntirea umro je kada se njihov čarter avion srušio u planinu. Saznajte više o lokaciji i uzrocima.

    Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

    Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

    Neki ljudi rade za osobno ispunjenje; drugi rade za ljubav onoga što rade. Motivacija je jedinstvena za različite ljude. Pogledajte kako potaknuti motivaciju.

    Progresivna disciplina na radnom mjestu

    Progresivna disciplina na radnom mjestu

    Progresivna disciplina je strategija koja se bavi podstandardnim ponašanjem vezanim za posao koje pomaže zaposleniku u poboljšanju njihovog rada.

    Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

    Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

    Organizirano ludilo iza kulisa jednako je glistu i glamu na pozornici. Modni dizajneri, modeli, fotografije i vizažisti naporno rade kako bi se predstavili.

    Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

    Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

    Saznajte kako upravljanje projektima mijenja okruženje na radnom mjestu zbog oblaka i što to znači za vaš posao.