• 2024-06-30

Odabir karijere kada ste zainteresirani za sve

Kako izabrati buduće zanimanje?

Kako izabrati buduće zanimanje?

Sadržaj:

Anonim

Za mnoge mlade odrasle osobe ulazak u radnu snagu može biti uznemirujući. Tijekom svog života, rečeno vam je da morate postati dobro zaokruženi pojedinac. Tako ste isprobali različite aktivnosti, proučavali različite predmete i razvijali širok spektar interesa. Onda morate odabrati put karijere.

Odjednom se osjeća kao da trebate birati između svoje ljubavi prema tehnologiji ili umjetnosti; politika ili kuhanje. Morate odlučiti što će biti vaša karijera i što će biti degradirano na vikend hobi.

Ili ti?

Bit će teških odluka. Neki će interesi morati imati prioritet nad drugima. Ali ako ste pametni u svom izboru, moguće je pronaći fleksibilan put u karijeri koji vas ne ograničava na kutiju koja guši. Potrebno je malo vremena da istražite sve mogućnosti koje su vam dostupne.

Evo kako odabrati karijeru kada vas zanima više od jedne stvari:

Shvatite što ne možete živjeti bez radnje

Istraživanje Gallupa pokazalo je da je među zaposlenicima koji su bili u njihovoj tvrtki više od tri mjeseca, 60 posto ostalo jer im je posao omogućio da rade ono što najbolje rade. Taj je faktor imao još veći utjecaj na zadovoljstvo zaposlenika nego na povećanje prihoda. Zašto je to?

Jednostavno je - ljudi su sretniji kad svaki dan dolaze na posao i rade ono što su trebali. Trik je otkriti što je vaš poziv. Prvi korak u tom procesu je razmišljanje o tome što vam dosadan zadatak čini podnošljivijim.

Na primjer, zamislite da ste morali provesti cijeli dan čišćenja: bi li se činilo manje odvratnim ako biste mogli raditi s timom? Ili ako ste morali riješiti zagonetke kako biste ispravno identificirali proizvode za čišćenje koje su vam bile potrebne? Vaš odgovor na ova pitanja pomoći će vam da dođete do srži onoga što vam je potrebno iz karijere.

Da biste dublje kopali u ono što vas motivira, razmislite o online procjeni osobnosti ili korištenju aplikacija za istraživanje karijere. Možda ćete biti iznenađeni onim što vam otkrivaju o vama i kako vam pomažu da suzite svoje mogućnosti.

Pronađite industriju koja vas zanima

Vaše obrazovanje čini lakšim - ili teže - dobiti određene vrste poslova, ali to ne ograničava industrije u kojima morate raditi. Ako ste diplomirali biologiju, niste ograničeni samo na medicinska ili znanstvena područja., Ako ste pohađali nastavu računalnog programiranja, to ne znači da se morate zaposliti u tehnološkoj industriji.

Mnoge vaše vještine mogu se prenijeti iz jedne industrije u drugu. Istraživanje Burning Glassa pokazalo je da su istraživačke vještine rangirane među 10 najvažnijih vještina za različite industrije, od marketinga i PR-a do zdravstvene skrbi i IT-a.

Pogledajte u razne industrije i saznajte koje su vještine najvažnije u njima. Razmislite izvan okvira i razmislite što vaše jedinstveno iskustvo može donijeti industriji. Recimo da ste oduvijek voljeli glazbu, ali ste gluhi. Umjesto učenja gitare, učili ste web dizajn. Uvijek možete prihvatiti svoje zanimanje za glazbu i koristiti svoje vještine dizajniranjem web stranica za bendove ili izdavačke kuće.

Potražite organizacije koje prihvaćaju suradnju

Kakvu god karijeru izabrali, šanse su njezine odgovornosti i dužnosti koje neće zadovoljiti sve vaše interese. To je samo put svijeta. Ali to ne znači da trebate biti zaključani, nikada više nikada ne stupajući u interakciju s ljudima iz drugih odjela.

Organizacija koja potiče projekte različitih odjela i suradnju može vam omogućiti da budete izloženi drugim stvarima, čak i ako oni nisu dio vašeg posla. Ako je vaš posao u prodaji, na primjer, možete raditi s članovima dizajnerskih i marketinških timova pri izradi literature o vašim proizvodima. Ili s programerima za stvaranje nove stranice za kupnju za web stranicu.

Zaista suradničke organizacije nude vam fluidnost u vašoj ulozi. Naravno, i dalje ćete imati svoje određene dužnosti, ali trebali biste imati prilike sudjelovati iu nizu povezanih aktivnosti.

Kada razmišljate za koju biste tvrtku željeli raditi, obratite se trenutnim zaposlenicima i pitajte ih kako se timski rad prakticira u uredu. Saznajte kako su strukturirani međuodjelni projekti kako bi se vidjelo kako zaposlenik može biti uključen u različite aspekte procesa.

Usredotočite se na organizacije s razvojem karijere

Kao netko tko je zainteresiran za mnogo različitih stvari, vjerojatno nećete biti zadovoljni ako ne možete stalno iskusiti nove stvari i naučiti nove vještine. To znači da će vam trebati organizacija koja podržava razvoj karijere.

I samo zato što se posao sada čini kao da se dobro uklapa, to ne znači da će se nastaviti uklapati u budućnost. Ono što će učiniti razliku u vašoj dugoročnoj sreći je koliko dobro organizacija podržava vašu znatiželju.

Kada istražujete prilike za zapošljavanje, saznajte kako se poduzeće približava obuci i razvoju.

Daju li svi zaposlenici istu generičku obuku i raspodjelu odgovornosti? Ili dopuštaju zaposlenicima da odaberu ono što uče i istražuju vještine i dužnosti koje nisu izravno povezane s njihovom trenutnom pozicijom? Ako ne mislite da ćete imati priliku nastaviti istraživati ​​različite interese, šanse su da to nije pravo mjesto za vas.

Uzmite si vremena da razmislite o svojim mogućnostima

Biti dobro zaobljena osoba nikad nije loša stvar. Ali to može otežati definiranje prave karijere. Dokle god uzmete vremena da pogledate sve mogućnosti, vidjet ćete da možete pronaći karijeru koja zadovoljava vašu želju za višedimenzionalnim radom, umjesto da vas uvuče u jednu ulogu za cijelu svoju karijeru.

---------------------------------------------------------------

Alex Li je suosnivač PathSourcea - sveobuhvatnog online alata za istraživanje karijere koji korisnicima omogućuje da otkriju informativne intervjue na videu o širokom rasponu poslova i karijera.


Zanimljivi članci

Najbolji Social Media Sites za posao lovaca

Najbolji Social Media Sites za posao lovaca

Neke od najboljih društvenih mreža koje možete upotrijebiti kako biste poboljšali svoju karijeru i potaknuli traženje posla, te savjete za korištenje društvenih medija za zapošljavanje.

Pronalaženje najboljih država za radna mjesta 2018

Pronalaženje najboljih država za radna mjesta 2018

Pročitajte o najboljim državama za poslove za 2018. godinu, uključujući gradove i države s najboljim rastom radnih mjesta, najnižom stopom nezaposlenosti i najvišim plaćama.

4 koraka za stvaranje zdrave organizacijske kulture

4 koraka za stvaranje zdrave organizacijske kulture

Možete svjesno stvoriti kulturu koju želite ako vaši viši rukovoditelji modeliraju ponašanje koje se vrednuje na odgovarajući način, a vi ljude smatrate odgovornima za to.

Najbolji ljetni poslovi za djecu

Najbolji ljetni poslovi za djecu

Summertime je izvrsna prilika za djecu da nauče kako raditi i zaraditi malo novca. Ovdje su neke velike ideje.

7 najboljih strateških knjiga iz 2019

7 najboljih strateških knjiga iz 2019

Pročitajte recenzije i kupite najbolje strateške knjige vrhunskih autora, uključujući Seana Coveyja, Chrisa Duckera, Jima Collinsa i drugih.

Najbolje prakse upravljanja talentima

Najbolje prakse upravljanja talentima

Upravljanje talentima može pozitivno utjecati na svaki aspekt vašeg poslovanja i pomoći vam da zadržite zaposlenike. Otkrijte najbolje prakse upravljanja talentima.