• 2024-06-30

Vladin profil posla: Direktor javnih radova

Država u „VD stanju“ - Direktori javnih preduzeća i državni službenici godinama na v.d. funkcijama

Država u „VD stanju“ - Direktori javnih preduzeća i državni službenici godinama na v.d. funkcijama

Sadržaj:

Anonim

Direktori javnih radova upravljaju s nekoliko bitnih funkcija gradske uprave. Dok se točan portfelj usluga pod upraviteljem javnih radova razlikuje od grada do grada, ovaj direktor obično ima one funkcije koje zahtijevaju izgradnju i održavanje i one za koje se građani naplaćuju mjesečno, kao što su prikupljanje vode, otpadnih voda, električne energije i smeća. Te su funkcije neke od temeljnih aktivnosti koje poduzima gradska vlast.

Postupak odabira

Gradskog upravitelja javnih radova angažiraju i izvještavaju gradskog upravitelja ili pomoćnika gradskog upravitelja. Čak i ako gradski menadžer nije neposredni nadzornik direktora javnih radova, gradski upravitelj mora odobriti onoga tko je angažiran. Previše je važno da gradski menadžer u potpunosti delegira odluku o zapošljavanju.

Obično se slijedi normalni proces zapošljavanja vlade. Gradovi mogu zahtijevati od finalista sudjelovanje u više od jednog intervjua. Dodatni intervjui vjerojatno će biti s malim skupinama utjecajnih građana ili na sastancima u gradskoj vijećnici.

Obrazovanje i iskustvo koje ćete trebati

Gradovi su općenito zahtijevali kandidate za položaje ravnatelja javnih radova da imaju diplomu javne uprave, inženjerstva ili srodnog područja i značajno iskustvo u javnim radovima i upravljanju. Direktor javnih radova mora biti solidan menadžer i tehnički stručnjak. Nedostatak u oba područja značajno umanjuje učinkovitost ravnatelja javnih radova.

Direktori javnih radova moraju sintetizirati složene informacije o projektima javnih radova koje publika može razumjeti bez tehničke pozadine kako bi razumjela detalje.

Kandidati bi također trebali imati iskustva u pisanju izvješća i prezentacijama grupama. Budući da se predviđa veliki dio rada odjela javnih radova, od ključne je važnosti da direktor javnih radova ima iskustva u upravljanju projektima s velikim proračunom, dugim vremenskim okvirima i širokim opsegom. Poželjno je profesionalno certificiranje upravljanja projektima.

Što ćete učiniti

Direktori javnih radova nadziru pododjele unutar odjela gradskih javnih radova. Točno koji pod-odjeli potpadaju pod javne radove ovisi o gradu. Mješavina odjela varira tijekom vremena kako se promjene u osoblju. Sve organizacije moraju se uskladiti kako bi maksimizirale talente članova organizacije. Mješavina odjela koja imaju smisla u jednom trenutku mogu biti katastrofalna u drugo vrijeme jednostavno zato što ljudi zauzimaju različite uloge u organizaciji.

Pod-odjeli koji obično potpadaju pod odjel za javne radove uključuju sljedeće:

  • ulice
  • Sanitacija (također poznata kao „kruti otpad“, „smeće“ i „smeće“)
  • Održavanje (također poznato kao "Sadržaji")
  • Inženjering
  • komunalne usluge
  • Provedba koda

Povremeno gradsko osoblje nema vremena, resursa ili stručnosti za poduzimanje određenih projekata ili dijelova projekata. U tim slučajevima grad nabavlja robu ili usluge od dobavljača kako bi dovršio projekt. Direktor javnih radova pregledava i odobrava dokumente o nabavi kao što su izjave o radu, zahtjevi za prijedloge i pozive za ponude. Tehničke vještine, odgovornosti rukovoditelja i tehnike upravljanja projektima u javnom sektoru nalaze se u tim zadacima.

Odjel za javne radove prati te ugovore i drži dobavljače odgovorne za ispunjavanje dogovora i očekivanja utvrđenih u ugovorima. Osoblje javnih radova blisko surađuje s gradskim financijskim i pravnim osobljem kako bi se osiguralo da su interesi grada zaštićeni i da se utvrde odgovarajuće posljedice kada prodavatelji ne izvršavaju svoje ugovorne dužnosti.

Voditelji javnih radova pišu i pregledavaju pisana izvješća. Čuvanje publike na umu je kritično. Izvješća o javnim radovima lako mogu postati toliko tehnička da ih prosječni zainteresirani građanin ne može razumjeti. Zadnje što svatko želi napraviti je zbuniti ili zavesti čitatelja.

Kao iu pisanju izvješća, direktor javnih radova mora uzeti u obzir publiku u usmenim izlaganjima. Od ravnatelja se često traži da dostavi informacije gradskom vijeću ili skupinama građana. Tijekom vremena direktor može educirati članove gradskog vijeća da razumiju više tehničkih detalja. No, članovi gradskog vijeća se predaju, a sastanci gradskog vijeća su otvoreni za javnost. Direktor javnih radova mora biti u stanju objasniti relevantne pojedinosti projekta kako bi prosječni građanin mogao razumjeti.

Što ćete zaraditi

Plaće ravnatelja u gradskoj upravi uvelike ovise o veličini grada i broju osoblja pod nadzorom svakog direktora. Što je grad veći, to više čine redatelji. Čelnici većih odjela imaju tendenciju da čine više od onih s manjim odjelima; međutim, plaće bi i dalje trebale biti usporedive zbog razine zajedničkog statusa voditelja odjela u organizaciji.


Zanimljivi članci

Savjeti za izradu videozapisa

Savjeti za izradu videozapisa

Kako stvoriti profesionalni video životopis, savjete za pripremu poliranog i profesionalnog videozapisa, gdje ga možete prenijeti i kako promovirati svoj videozapis.

Savjeti za rješavanje distractions na poslu

Savjeti za rješavanje distractions na poslu

Saznajte više o trima najvećim smetnjama na poslu, računalu, drugim radnicima i osobnom životu i kako se možete nositi s tim stvarima.

Savjeti za obeshrabrene tražitelje posla

Savjeti za obeshrabrene tražitelje posla

Evo nekoliko savjeta o tome što učiniti kada imate teško vrijeme pronalaženja posla, uključujući i mjesto za traženje posla i što učiniti da biste dobili posao.

Savjeti za odlučivanje o podnošenju zahtjeva za posao

Savjeti za odlučivanje o podnošenju zahtjeva za posao

Ako imate poteškoća s odlučivanjem može li posao biti odgovarajući za vas, pogledajte kvalifikacije i zahtjeve posla kako biste vidjeli odgovara li.

Savjeti za odijevanje za uspjeh u intervjuu za posao

Savjeti za odijevanje za uspjeh u intervjuu za posao

Naučite što nositi na intervjuu, kako se odjenuti kako biste ostavili najbolji dojam, a što nije prikladno odijelo za razgovor.

Kako učinkovito trenirati kao profesionalac za ljudske resurse

Kako učinkovito trenirati kao profesionalac za ljudske resurse

Ako želite postati učinkoviti HR ili trenerski menadžer, ovi će vam savjeti pomoći da uspješno ostvarite interakciju s zaposlenicima u odnosima treniranja.