• 2024-12-03

ESFP karijere - Vaš tip osobnosti i karijere vašeg Myersa Briggsa

ESFP personality type in movies

ESFP personality type in movies

Sadržaj:

Anonim

ESFP je jedan od 16 vrsta koje Myers Briggs tip indikator (MBTI) dodjeljuje pojedincima nakon što su uzeti ovaj osobnost inventara. Četiri slova označavaju Extrovert, Sensing, Feeling i Perceiving i predstavljaju sklonosti pojedinca prema tome kako on ili ona energizira, opaža informacije, donosi odluke i živi svoj život.

Stručnjaci za razvoj karijere često upravljaju MBTI klijentima koji pokušavaju pronaći prikladnu karijeru ili donijeti druge povezane odluke. Vjeruju da, da bi netko bio zadovoljan svojim zanimanjem, mora biti prikladan za svoj tip osobnosti, među ostalim osobinama.

Katharine Briggs i Isabel Briggs Myers utemeljile su MBTI na 16 jedinstvenih psihijatrijskih tipova psihijatar Carl Jung. Kao ENFP, vi ste drugačiji od nekoga tko je jedan od drugih tipova - ne bolje, ne gore, samo drugačiji. Razmislite o svakoj od četiriju preferencija kao o sastojku u receptu. Ne radi se samo o tome da je svaki od njih drugačiji od načina na koji se oni kombiniraju i međusobno djeluju, tako da je svaki tip jedinstven. Zbog razlika među njima, pojedine karijere i radna okruženja prikladnije su za pojedince s nekim tipovima osobnosti nego za druge.

ESF i P: Što sve to znači?

Sada raščlanimo vaš MBTI tip kako bismo razumjeli svaku od četiri postavke:

  • E (Extroversion): Kada pročitate riječ ekstrovertnost (ponekad napisana ekstraverzija), na um dolaze prijateljski i odlazni. Iako to može biti točno za mnoge koji vole ekstrovertnost, u ovom kontekstu znači da dobivate energiju od vanjskih sila, na primjer, drugih ljudi. Oni koji vole introverziju umjesto ekstrovertiranja imaju više unutarnje motivacije.
  • S (Senzor): Sklonost osjetilima znači da ste skloni koristiti samo svojih pet osjetila da dekodirate bilo koju informaciju koju primite. Ne činite pretpostavke izvan onoga što možete vidjeti, čuti, mirisati, okusiti i dodirnuti.
  • F (osjećaj): Vaše je donošenje odluka vođeno vašim osjećajima i vrijednostima. Vi ste osjetljivi na potrebe drugih ljudi i razmislite kako će vaše djelovanje utjecati na njih. Vaša uvjerenja su temeljna za vaš izbor.
  • P (Opažanje): Fleksibilnost i spontanost su obilježje osobine osobe koja preferira doživljaj života. Ne volite rokove i radije ne morate planirati njihovo ispunjavanje. Međutim, vi ste vješti u bavljenju promjenama.

Kada razmišljate o svojim željama, imajte na umu sljedeće: Većina ljudi ne favorizira jednu prednost u svakom paru u odnosu na drugu. Iako vam je draže raditi stvari na određeni način, možete se prilagoditi i upotrijebiti suprotnu sklonost, na primjer, introverzija nasuprot ekstrovertnosti, kada je u situaciji koja to zahtijeva. Vaše se postavke s vremenom mogu mijenjati. Nisu spremni za život. Konačno, kao što je već spomenuto, svaka preferencija u vašem tipu ne radi izolirano. Na njih utječu i ostala tri.

Donošenje odluka: Koje karijere i radna okruženja dobro odgovaraju vašem ESFP tipu osobnosti?

Osim što koristite svoj tip osobnosti za pomoć pri odabiru karijere, neophodno je uzeti u obzir i vaše vrijednosti, interese i sklonosti. Provedite temeljitu samoprocjenu kako biste dobili sve informacije potrebne za donošenje obrazovane odluke.

Dok je svako slovo u vašem tipu osobnosti značajno, kada je riječ o odabiru karijere, usredotočite se prvenstveno na srednja dva slova, "S" i "F." Zanimanja koja uključuju bavljenje konkretnim stvarima će se svidjeti vašoj želji za osjetilima, ali ne zaboravite da vaše vrijednosti i osjećaji vode vaše donošenje odluka. Evo nekih zanimanja koja treba uzeti u obzir:

  • Atletski trener
  • Kozmetolog
  • Zubni higijeničar
  • Licencirana praktična sestra Reporter
  • Socijalni radnik
  • Učitelj
  • Savjetnik za mentalno zdravlje
  • Producent Dancer News Anchor
  • Operater kamere
  • Predstavnik Službe za korisnike
  • Maloprodaja
  • Kuhar / kuhar
  • Veterinar
  • Znanstvenik za okoliš
  • geoznanstvenik

Kada odlučujete hoćete li prihvatiti ponudu za posao, uzmite u obzir svoje preferencije za Extroversion (E) i Perceiving (P). Oni će odigrati značajnu ulogu u vašem uspjehu u određenom radnom okruženju. Vi ste motivirani vanjskim snagama, kao što pokazuje vaša sklonost prema ekstrovertnosti (E). Fleksibilnost i spontanost su važne za vas. Vi napredujete kada se morate prilagoditi promjenama.

izvori:

  • Web stranica Myers-Briggs Foundation.
  • Baron, Renee. (1998) Kakav sam ja tip?, NY: Knjige pingvina.
  • Stranica, Earle C. Pogled na tip: Opis preferencija koje je izvijestio Myers-Briggsov indikator tipa, Centar za primjene psihološkog tipa.
  • Tieger, Paul D., Barron, Barbara i Tieger, Kelly. (2014) Učinite ono što jeste, NY: Hatchette Book Group.

Zanimljivi članci

Saznajte kako De-Ice mali zrakoplov

Saznajte kako De-Ice mali zrakoplov

Zima može biti dobar trenutak za letenje, ali led na vašem avionu može vas odgoditi ili uzemljiti ako niste spremni. Ovdje je razuman, pouzdan savjet za odleđivanje malog zrakoplova.

Kako odrediti obične nužne poslovne troškove

Kako odrediti obične nužne poslovne troškove

Troškovi poslovanja moraju biti "uobičajeni i potrebni" kako bi bili porezno priznati. Evo kako to odrediti prema poreznoj upravi.

Kako napisati dobar opis posla i zašto biste trebali

Kako napisati dobar opis posla i zašto biste trebali

Zašto je izrada opisa radnih mjesta važna? Oni pružaju jasan smjer za zaposlenike i potrebnu pravnu zaštitu za poslodavca. Saznajte više.

Kako razviti djelotvoran dnevni red sastanka

Kako razviti djelotvoran dnevni red sastanka

Uspješan sastanak ovisi o tome koliko dobro planirate sastanak. Saznajte kako razviti uspješan dnevni red sastanka.

Kako razviti ledolomac na poslu

Kako razviti ledolomac na poslu

Možete lako razviti ledolomac koji će zagrijati razgovor u vašoj učionici, osnažiti temu treninga i osigurati da sudionici uživaju u treningu.

Kako izraditi plan za outsourcing

Kako izraditi plan za outsourcing

Prije izrade plana outsourcinga potrebno je identificirati prave projekte. Saznajte kako razviti uspješan program s koracima.