Napravite izbor karijere koji odgovara vašem tipu osobnosti

Pokušavate li odlučiti koju ćete karijeru nastaviti? Tada biste trebali saznati koji je vaš tip osobnosti. Određena zanimanja su prikladnija za pojedine vrste od drugih. Međutim, osobnost ne bi trebala biti jedini faktor koji uzimate u obzir pri odabiru karijere. Samoprocjena bi također trebala gledati na vaše vrijednosti, interese i sklonosti. Ova četiri faktora zajedno služe kao bolji način za pronalaženje prave karijere od bilo kojeg od njih.

Testovi osobnosti u karijeri

Najbolji način da saznate o svojoj osobnosti je pomoću "testova osobnosti karijere". Važno je napomenuti da su to samo testovi najslabije definicije tog pojma. Možemo ih točnije nazvati instrumentima osobnosti ili inventarima.

Mnogi izdavači dopuštaju da ih certificirani stručnjaci koriste. Stručnjak za razvoj karijere, kao što je savjetnik za karijeru, može upravljati instrumentom osobnosti i pomoći vam da iskoristite ono što ste naučili. Ove informacije uzete zajedno s onim što učite iz drugih dijelova vaše samoprocjene mogu vam pomoći u odabiru karijere.

Stručnjak za razvoj karijere odabrat će između nekoliko inventara osobnosti. Myers-Briggsov indikator tipa (MBTI) jedan je od najpopularnijih. Drugi instrumenti za osobnost uključuju Upitnik za šesnaest faktora osobnosti (16 PF), Edwardsov osobni raspored (EPPS) i NEO inventar osobnosti (NEO PI-R). Sve se temelje na psihološkim teorijama osobnosti. Myers-Briggs, na primjer, temelji se na Carl-ovoj Jungovoj teoriji tipova osobnosti.

Većina inventara osobnosti sastoji se od niza pitanja na koja odgovorite ispunjavanjem krugova na listu skeniranja ili odabirom odgovora na računalu ili drugom uređaju. Tvoj liječnik može da ga popuniš u njegovom uredu ili kod kuće. Mora se naglasiti da, iako se inventure osobnosti često nazivaju "testovima osobnosti karijere", ne postoje ispravni ili pogrešni odgovori, kao što bi to bilo na ispitu. Zapamtite da nijedan tip osobnosti nije bolji od bilo kojeg drugog, pa je važno biti potpuno iskren kada odgovarate na pitanja.

Dobivanje rezultata

Nakon što dovršite inventar, vratit ćete ga praktičaru kako bi postigao pogodak. On ili ona će ga ili poslati natrag izdavaču za bodovanje ili će to učiniti sam ili on. Kada se to dovrši, stručnjak za razvoj karijere ili izdavač će generirati izvješće koje praktičar može razgovarati s vama u ovom trenutku. On ili ona mogu odlučiti pričekati dok se ne završe sve druge procjene, jer je, kao što je već spomenuto, inventar osobnosti samo jedan od nekoliko alata za procjenu.

Vaše izvješće će vam reći koji je vaš tip osobnosti. Vjerojatno će također objasniti kako je ovaj zaključak izvučen na temelju vaših odgovora. U izvješće će također biti uključen popis zanimanja koja odgovaraju onima koji dijele vašu osobnost. Znači li to da su sva ova zanimanja prava za vas? Apsolutno ne. Neki će se dobro uklopiti, dok drugi neće biti utemeljeni na drugim osobinama, kao što su gore spomenute vrijednosti, interesi i sposobnosti.

Razina obuke koju ste spremni poduzeti kako biste se pripremili za karijeru također će utjecati na vaš izbor. Možda ne želite zaraditi doktorat. na primjer. Druge stvari koje bi mogle isključiti određeno zanimanje su slabi izgledi za zapošljavanje ili plaća koja je preniska za vas. Kada završite samoprocjenu, prijeći ćete na fazu istraživanja procesa planiranja karijere. Tijekom ove faze istražit ćete zanimanja i na kraju odabrati najbolju opciju na temelju onoga što naučite.

Online popis osobnosti

Naći ćete neke osobne inventare ponuđene online, ponekad besplatno i drugi puta uz naknadu. Postoji, na primjer, verzija Myers-Briggsa koju je online, uz naknadu, ponudio Centar za primjene psihološkog tipa (CAPT). Dolazi s jednim satom profesionalne povratne informacije. Otkako je Isabel Myers Briggs, jedna od developera MBTI-ja, suosnivač CAPT-a, možemo biti prilično sigurni da je online verzija jednako točna kao i lokalno.

Nažalost, isto se ne može reći za sve alate za samoprocjenu na internetu. Neke od njih možda neće biti točne kao one koje bi profesionalac za razvoj karijere koristio i često neće biti praćene odgovarajućim povratnim informacijama. Međutim, i dalje možete imati koristi od njih, osobito ako ne možete, ili ne želite, zaposliti profesionalca. Koristite zdrav razum kada gledate svoje rezultate i uvijek temeljito istražite sva zanimanja koja rezultati samovrednovanja ukazuju da bi mogla biti "prava za vas". To vrijedi bez obzira radite li s profesionalcem ili koristite online alat.