Stručnjak za ljudske resurse (MOS 42A) Opis posla: Plaća, vještine i drugo

Stručnjak za ljudske resurse spada pod šifru 42A Vojne službe za rad (MOS). Stručnjak za ljudske resurse (HR stručnjak) prvenstveno pomaže vojnicima da razviju svoju karijeru u vojsci, što uključuje i promociju i buduće informacije o obuci, te također uključuje podršku osoblja i pomoć u pogledu transfera, putnih naloga i pojedinosti o plaćama za sve odjele vojske.

Dužnosti i odgovornosti stručnjaka za ljudske resurse

Stručnjak za ljudske resurse u odjelu za ljudske resurse bilo koje zapovjedništva obavlja karijerni administrativni rad vojske.

Dugačak popis dužnosti uključen je u posao 42A, a stručnjak za ljudske resurse rješava mnoge dužnosti i zadatke, uključujući podatke o godišnjoj evaluaciji iz obrade, koordinaciju zahtjeva, kao i odgovaranje na upite procjena kada se jedna strana ne slaže s ocjenama uspješnosti. primljena.

Dodatne dužnosti uključuju sljedeće:

• Radite s vojnicima koji ispunjavaju uvjete za promaknuće i čak organizirate ceremoniju promocije s lancem zapovijedanja.
• Dogovorite za uklanjanje vojničkih ploča i postupajte s bilo kojom disciplinskom dokumentacijom kada vojnik izgubi rang.
• Ocijenite želje i kvalifikacije vojnika za napredne zadatke i pripremite i obradite zahtjeve za prijenos ili preraspodjelu.
• Postupci klasifikacije ili reklasifikacije procesa.
• Pripremite naloge i zahtjeve za narudžbe.
• Pripremiti i održavati službenike i upisati kadrovsku evidenciju.

• Pripremiti i pregledati dokumente o žrtvama. Prati neizvjesne radnje. Inicira, prati, obrađuje procjene osoblja.
• Prenesite zapise u novi dom zapisa ili novu stanicu.
• Procesno osoblje za odvajanje i umirovljenje.
• Obrada i izvršavanje procedura i radnji na razini SIDPERS centra za osoblje.
• Procesne zahtjeve za OCS, obuku letačkih časnika ili druge obuke.
• Procesne preporuke za nagrade i odlikovanja.
• Pokrenuti postupak za putovnice i vize.

Plaća stručnjaka za ljudske resurse

Ukupna naknada za ovo radno mjesto uključuje hranu, stanovanje, posebnu plaću, medicinsko i vrijeme za odmor. Ako se upišete pod određenim MOS kodovima u vojsku, možete također imati pravo na određene gotovinske bonuse do 40.000 dolara ako se posao specijaliste za ljudske resurse smatra jednim od radnih mjesta vojske u potražnji.

Vi svibanj također biti u mogućnosti da zaradite naknade za obrazovanje, kao što su stipendije za pokrivanje pune cijene školarine, stipendije za troškove života, i novac za knjige i naknade.

Obrazovanje, obuka i certifikacija

Testiranje: Zainteresirani kandidati moraju preuzeti bateriju za profesionalnu profesionalnu osposobljenost Oružanih službi (ASVAB). Potrebni rezultati za ovaj posao su: opći tehnički (GT) rezultat od 100 i klerikalni (90) rezultat.

Trening: Oni koji su zainteresirani za radno mjesto specijaliste za ljudske resurse moraju započeti s 10-tjednom osnovnom borbenom obukom. Nakon toga, morat će završiti devet dodatnih tjedana naprednog individualnog treninga. Ova obuka uključuje podučavanje na radnom mjestu u sustavima ljudskih resursa, pri čemu se dio nastave odvija u učionici i sudjeluje na terenu. Na temelju dodijeljene jedinice, dodatna obuka može biti dostupna za druge prilike, uključujući školu u zračnoj ili zračnoj napadu i poštanske operacije.

Tipkanje: Kandidati moraju posjedovati sposobnost upisa na minimalnu brzinu od 40 neto riječi u minuti.

Vještine i kompetencije stručnjaka za ljudske resurse

Pojedinci trebaju imati određene meke vještine kako bi se istakli u određenom poslu. Slijede primjeri vještina koje mogu pomoći kandidatima da se istaknu u poziciji stručnjaka za ljudske resurse:

• Posebne sposobnosti: Sposobnost za engleski jezik i vještine u poslovnoj administraciji su korisne.
• Sposobnost praćenja narudžbi: Pozornost na detalje i sposobnost dosljednog pridržavanja naloga važna je u tom položaju.
• Vještine ljudi: Sposobnost dobre komunikacije s različitim osobljem dobro će poslužiti kandidate.

Job Outlook

Nakon što je vojna služba završena, otkrit ćete da mnoge civilne tvrtke imaju potrebu za HR profesionalcima s iskustvom u vođenju evidencije, ljudskim odnosima, platnim listama i drugim aspektima funkcije ljudskih resursa.

Za posao specijalista za ljudske resurse, vi također možete imati pravo na civilno zaposlenje nakon završetka radnog vremena u vojsci upisivanjem u program Partnerstvo za uspjeh mladih (PAYS). Vaše sudjelovanje pomoći će vam da garantirate intervjue s vojnim prijateljskim tvrtkama kao što su Amazon, Office Depot, The Pep Boys i Zions Bank. Te tvrtke i drugi žele obučene i iskusne veterane da se pridruže njihovim organizacijama.

Radno okruženje

Posao stručnjaka za ljudske resurse obavlja se u uredu i može se nalaziti na kopnu ili na brodu.

Radni raspored

Taj položaj obično ima raspored rada na puno radno vrijeme.

Kako dobiti posao

TRENING

Završite osnovnu borbenu obuku i naprednu individualnu obuku.

TESTIRANJE

Uzmite ASVAB test i postignite odgovarajući ASVAB rezultat od 90 u području CL, a 100 u području GT.

Ispuniti dodatne zahtjeve

• Sigurnosno odobrenje: Zahtjev za sigurnosnim odobrenjem
• Potreba za jačinom: Umjereno teška
• Zahtjev za fizički profil: 323222

Usporedba sličnih poslova

Stručnjak za vjerske poslove (56M)

• Aktivno / rezervirano: oboje
• Službenik / angažiran: uvršten
• Ograničenja: Nema

Stručnjak za paralegal (27D)

• Aktivno / rezervirano: oboje
• Službenik / angažiran: uvršten
• Ograničenja: Nema