• 2024-06-30

Pomoćnik za ljudske resurse Opis posla: Plaća, vještine i drugo

Skok PiS na NIK? "Bardzo boją się kontroli"

Skok PiS na NIK? "Bardzo boją się kontroli"

Sadržaj:

Anonim

Pomoćnik za ljudske resurse (pomoćnik za ljudske resurse) podržava stručnjaka ili stručnjaka za ljudske resurse tvrtke ili organizacije. Oni teže kleričkim poslovima kao što su pisanje korespondencije, odgovaranje na telefonske pozive i zakazivanje sastanaka.

Jedan od najvažnijih dijelova posla asistenta za ljudske resurse je održavanje kadrovske evidencije. To uključuje praćenje povjerljivih informacija kao što su promjene adresa zaposlenika, ocjene uspješnosti, koristi i plaće.

Asistenti za ljudske resurse također mogu pomoći u procesu zapošljavanja. To bi moglo uključivati ​​objavljivanje oglasa za posao, prethodni pregled podnositelja zahtjeva, administriranje procjena kandidata i informiranje ljudi o njihovom prihvaćanju ili odbijanju za posao za koji su se prijavili.

Oni također mogu objasniti zdravstvena, invalidska i životna osiguranja, kao i druge pogodnosti za nove zaposlenike, prikupiti dovršenu dokumentaciju i pomoći trenutnim zaposlenicima koji žele promijeniti svoje beneficijske planove tijekom otvorenog upisa.

Dužnosti i odgovornosti pomoćnika za ljudske resurse

U okviru svojih svakodnevnih redovnih dužnosti i zadataka, pomoćnik za ljudske resurse može izvršiti neke ili sve od sljedećeg:

  • Blisko surađujte s voditeljem ljudskih resursa kako biste osigurali potrebnu potporu u vezi s povjerljivim pitanjima ljudskih resursa i posebnim projektima.
  • Interakcija s pružateljima pogodnosti u vezi upisa i promjena statusa, praćenje vremena upisa zaposlenika, praćenje naplate naknade itd.
  • Odgovorite na upite o politici zaposlenika.
  • Okupite, distribuirajte i pratite pakete ponuđača i potrebne radnje.
  • Održavajte sve datoteke elektroničkog osoblja / pogodnosti.
  • Radite s novim zaposlenicima za prikupljanje potrebne dokumentacije.
  • Objasnite medicinske, stomatološke, životne, invalidske, 401 (k), itd. Beneficije zaposlenicima.
  • Sudjelujte u svim korporativnim inicijativama za obuku.
  • Pomognite HR stručnjaku u obradi završetaka.

Pomoćnik za plaće za ljudske resurse

Plaća pomoćnika za ljudske resurse varira ovisno o području stručnosti, razini iskustva, obrazovanju, certifikatima i drugim čimbenicima.

  • Srednja godišnja plaća: $ 33,405 ($ 16,06 / sat)
  • Top 10% godišnje plaće: više od $ 43,098 ($ 20,72 / sat)
  • Donja 10% godišnje plaće: manje od $ 25,376 ($ 12,2 / sat)

Obrazovanje, obuka i certifikacija

Pozicija pomoćnika za ljudske resurse uključuje ispunjavanje zahtjeva za obrazovanje i osposobljavanje na sljedeći način:

  • Obrazovanje: Asistentima za ljudske resurse potrebna je barem diploma srednje škole ili diploma opće ekvivalencije (GED), iako neki poslodavci radije zapošljavaju kandidate koji imaju stručni suradnik ili prvostupnik.
  • Trening: Uspješni kandidati također imaju obuku u obavljanju općih činovničkih zadataka, korištenju računala, održavanju sustava arhiviranja i praksi ljudskih resursa.

Vještine i kompetencije pomoćnika za ljudske resurse

Osim obrazovanja i drugih zahtjeva, kandidati koji posjeduju sljedeće vještine mogu uspješnije obavljati posao:

  • Komunikacijske vještine: Kandidat mora imati dobre komunikacijske vještine, uključujući dobre vještine slušanja, govora i pisanja.
  • Organizacijske vještine: Budući da je HR asistent odgovoran za rukovanje mnogim informacijama, on ili ona trebaju dobre organizacijske sposobnosti.
  • povjerljivost: Integritet je još jedan obavezni atribut jer je većina tih informacija povjerljiva i ne smije se dijeliti s drugima.

Job Outlook

Američki zavod za statistiku rada predviđa da se zapošljavanje pomoćnika za ljudske resurse neće promijeniti (ni povećati ili smanjiti) do 2026. To se može usporediti s predviđenim rastom za sva radna mjesta u svim zanimanjima, od 7% za razdoblje od 2016. do 2026. godine.

Radno okruženje

Većina ljudi u ovoj profesiji radi u uredu u okviru skupine ili odjela za ljudske resurse.

Radni raspored

HR pomoćni poslovi obično imaju puno radno vrijeme, tijekom redovnog radnog vremena.

Kako dobiti posao

PRIPREMITI

Pregledajte svoj životopis i pobrinite se da istaknete sva relevantna iskustva koja odgovaraju opisu posla za pomoćnika za ljudske resurse. Pitanja i odgovori za intervjue s igrom uloga, tako da tijekom intervjua možete predstaviti profesionalnu, pripremljenu sliku

PRIJAVITE SE

Pogledajte resurse za traženje posla kao što su Indeed.com, Monster.com i Glassdoor.com za dostupne pozicije. Također možete posjetiti svoj centar za karijeru na koledžu da biste pronašli otvorena radna mjesta ili pregledali web-lokacije tvrtke i izravno se prijavili na otvorene pozicije na mreži.

Usporedba sličnih poslova

Osobe koje su zainteresirane za asistenciju za ljudske resurse također razmatraju sljedeće putove karijere, navedene sa svojim medijalnim godišnjim plaćama:

  • Predstavnik službe za korisnike: 33.750 USD
  • Stručnjak za ljudske resurse: 60.880 USD
  • Zastupnik u prodaji osiguranja: $ 50,600

Zanimljivi članci

Najbolji Social Media Sites za posao lovaca

Najbolji Social Media Sites za posao lovaca

Neke od najboljih društvenih mreža koje možete upotrijebiti kako biste poboljšali svoju karijeru i potaknuli traženje posla, te savjete za korištenje društvenih medija za zapošljavanje.

Pronalaženje najboljih država za radna mjesta 2018

Pronalaženje najboljih država za radna mjesta 2018

Pročitajte o najboljim državama za poslove za 2018. godinu, uključujući gradove i države s najboljim rastom radnih mjesta, najnižom stopom nezaposlenosti i najvišim plaćama.

4 koraka za stvaranje zdrave organizacijske kulture

4 koraka za stvaranje zdrave organizacijske kulture

Možete svjesno stvoriti kulturu koju želite ako vaši viši rukovoditelji modeliraju ponašanje koje se vrednuje na odgovarajući način, a vi ljude smatrate odgovornima za to.

Najbolji ljetni poslovi za djecu

Najbolji ljetni poslovi za djecu

Summertime je izvrsna prilika za djecu da nauče kako raditi i zaraditi malo novca. Ovdje su neke velike ideje.

7 najboljih strateških knjiga iz 2019

7 najboljih strateških knjiga iz 2019

Pročitajte recenzije i kupite najbolje strateške knjige vrhunskih autora, uključujući Seana Coveyja, Chrisa Duckera, Jima Collinsa i drugih.

Najbolje prakse upravljanja talentima

Najbolje prakse upravljanja talentima

Upravljanje talentima može pozitivno utjecati na svaki aspekt vašeg poslovanja i pomoći vam da zadržite zaposlenike. Otkrijte najbolje prakse upravljanja talentima.