• 2024-11-21

Primjer pisma s ponudom posla za većinu poslova

Гарик Харламов и Демис Карибидис - Утро после корпоратива (Comedy Club)

Гарик Харламов и Демис Карибидис - Утро после корпоратива (Comedy Club)

Sadržaj:

Anonim

Ako vam je potrebna jednostavna, primjera pisma ponude za zapošljavanje za svakodnevnu uporabu, ovaj uzorak pismo ponude za zapošljavanje je prikladno za većinu radnih mjesta u organizaciji. Pismo označava usmeni dogovor o uvjetima zapošljavanja i učinit će sasvim u redu ako vam je potreban jednostavan ugovor.

Koristite ovaj uzorak za pozicije nižih do srednjih razina koje općenito imaju prilično neprekidnu plaću, naknade i druge uvjete. Poslodavci obično nude jedan paket naknada svim svojim zaposlenicima iz obveze da budu pošteni i dosljedni. Povijesno gledano, zaposlenici koji traže položaje u niskim do srednjim vrijednostima ne traže dodatnih 5.000–10.000 dolara godišnje od plaće koja se nudi.

Ponude za posao za menadžere i više osoblje

Što se tiče pozicija višeg osoblja i radnih mjesta za upravljanje, kandidati imaju veću vjerojatnost da će trebati složenije pismo ponude za posao. Oni su skloniji očekivati ​​da će s njima pregovarati poslodavac i da početna ponuda nije konačna ponuda.

Ti viši kandidati će pregovarati o mnogim drugim čimbenicima koji mogu uključivati ​​službena vozila, opsežnu pokrivenost životnim osiguranjem, dodatni godišnji odmor i vrijeme odmora - i ozbiljan otpremninu u slučaju da odnos s novim poslodavcem ne uspije. Ponuda višim kandidatima može uključivati ​​i ugovor koji nadzire odvjetnik.

Pozicije na nižoj razini

U slučaju pozicija juniora do srednje razine, općenito ćete usmeno ponuditi posao kandidatu koji je naveo da će prihvatiti radno mjesto, pod navedenim uvjetima. Nakon toga, pišete pismo ponude za zapošljavanje.

Kandidatovo prihvaćanje radnog mjesta je uvjetno dok ne dobijete potpisano pismo ponude i potpisani ugovor o povjerljivosti, ako ga koristite. Razmislite o tome koliko je vremena kandidat morao odgovoriti na pismo ponude. Ovo će zaobići vam gubljenja vremena iz svog pretraživanja bi vaš prospect promijeniti njihov um. Ograničenje od jednog tjedna je velikodušan broj. Inače, riskirate da i drugi dobri kandidati zauzmu druga radna mjesta i da morate ponovno početi tražiti posao.

Uzorak zapošljavanja nudi pismo predložak

Ovo je primjer pisma ponude za zapošljavanje. Preuzmite predložak pisma ponude za zapošljavanje (kompatibilan s Google Docs i Word Online) ili pogledajte niže za više primjera.

Preuzmite Wordov predložak

Primjer predloška pisma ponude za rad (tekstualna verzija)

1. rujna 2018

Bernard Shuman

123 Glavna ulica

Anytown, CA 12345

Poštovani gospodine Shuman, To je ponuda zaposlenja kao stručnjaka za korisničku podršku u (naziv tvrtke). Ova ponuda ovisi o primitku prijepisa Vašeg fakulteta kako biste potvrdili vašu diplomu. (Koristite ovu rečenicu kako biste odredili bilo koje druge nepredviđene okolnosti koje trebate navesti).

U vašoj poziciji stručnjaka za korisničku podršku prijavit ćete se Steveu Smithu, menadžeru korisničke podrške.

U ulozi stručnjaka za korisničku podršku, od vas će se očekivati ​​da izvršavate dužnosti i odgovornosti opisane u priloženom opisu posla koji se povremeno ažurira kako bi odražavao sve ažurirane potrebe za uslugama korisnicima.

Nudimo vam osnovnu plaću u iznosu od 40.000,00 USD, koja će biti podložna odbitku poreza i drugih odbitaka u skladu sa zakonom ili politikom tvrtke.

Za zapošljavanje s (naziv tvrtke), morate potpisati priloženi standardni ugovor o povjerljivosti koji mora biti potpisan prije datuma početka.

Aktualni, standardni sveobuhvatni paket pogodnosti tvrtke koji uključuje zdravlje, život, invaliditet, viziju i pokrivenost zubarskim osiguranjem nudi se uz ovaj sporazum po politici tvrtke. Vaša prava na druge pogodnosti, uključujući 401 (k), naknadu školarine i bonus potencijal će se odvijati po politici tvrtke. Godišnje se utvrđuju ponude za povlastice i doprinosi zaposlenika za plaćanje naknada.

Kao zaposlenik tvrtke (Company Name) primit ćete devet plaćenih odmora koje tvrtka određuje godišnje. Imate pravo na prikupljanje godišnjeg odmora određenog u XX sati po plaćenom razdoblju. To je jednako dva tjedna na godišnjoj razini. Povećanje vremena odmora po pravilima tvrtke. Osobni dani obračunavaju se u XX po plaćenom razdoblju, u skladu s politikom tvrtke, a ukupno sedam dana u godini. Sva primanja zaposlenih podliježu periodičnom pregledu i mogu se mijenjati bez prethodne najave.

Dogovorili ste se da ćete početi raditi u utorak, 14. lipnja. Molimo vas da se javite službi za korisnike, gdje ćete započeti s procesom ukrcaja u 9:00 sati.

Vaše radno mjesto u (naziv tvrtke) je na volji i svaka strana može prekinuti radni odnos u bilo koje vrijeme bez razloga i bez obavijesti.

Potvrđujete da ovo pismo ponude za zapošljavanje (zajedno s konačnim oblikom priloženih dokumenata) predstavlja cjelokupni ugovor između Vas i (Ime tvrtke) i da nema usmenih ili pisanih sporazuma, obećanja ili izjava koje nisu izričito navedene u ovom ugovoru pismo ponude, jesu ili će biti obvezujuće (Naziv tvrtke).

Ako ste suglasni s gore navedenim detaljima o ponudi za zapošljavanje, molimo Vas da potpišete dolje i vratite ovu ponudu za zapošljavanje tvrtki. Ova ponuda za zapošljavanje vrijedi pet radnih dana.

potpisi:

Davis Lee (za tvrtku: potpis)

Davis Lee (za tvrtku: tiskano ime)

Datum

Bernard Shuman (potpis kandidata)

Burnard Shuman (tiskano ime kandidata)

Datum


Zanimljivi članci

Što bi bila vaša idealna poslovna kultura?

Što bi bila vaša idealna poslovna kultura?

Provjerite kako odgovoriti na pitanja za intervju o tome što bi bilo idealno za kulturu tvrtke u kojoj ćete raditi.

Što će vaše poslovanje prodati i kako?

Što će vaše poslovanje prodati i kako?

Razmišljate o osnivanju tvrtke, ali ne znate koji proizvod ili uslugu nudite? Vrijeme je da počnete razmišljati o svojim mogućnostima.

Pitanje za intervju: Što će vam najviše nedostajati u zadnjem poslu?

Pitanje za intervju: Što će vam najviše nedostajati u zadnjem poslu?

Kako odgovoriti na pitanja za intervju o tome što će vam najviše nedostajati u prošlom poslu, primjerima najboljih odgovora i savjetima za odgovor.

Što možete naučiti od lošeg šefa

Što možete naučiti od lošeg šefa

Sa šefom koji igra takvu ključnu ulogu na radnom mjestu, lako je vidjeti kako loš šef može imati izuzetno negativan utjecaj.

Što biste tražili kod podnositelja zahtjeva?

Što biste tražili kod podnositelja zahtjeva?

Evo kako odgovoriti na pitanja o intervjuu o tome što biste tražili u kandidatu za posao ako ste unajmljivali radno mjesto, kao i odgovore na uzorke.

Gospodarenje govedima - pastir

Gospodarenje govedima - pastir

Čobanac goveda odgovoran je za svakodnevnu njegu i upravljanje stokom pod njihovim nadzorom.