• 2024-09-28

Kako bi vaš sljedeći posao sajam uspjeh - strategije

Самая выгодная стратегия УСПЕХА по жизни

Самая выгодная стратегия УСПЕХА по жизни

Sadržaj:

Anonim

Kako tražitelji zaposlenja pristupaju sajmu poslova mogu uvelike utjecati na ishod. Održavanje pozitivnog stava i stvaranje profesionalne slike može pomoći kandidatima za posao da razviju auru samopouzdanja koju većina konkurenata ne posjeduje.

Iako je pohađanje sajmova poslova samo vrlo mali dio bilo koje strategije traženja posla, postoji nekoliko mogućnosti gdje tražitelji posla mogu upoznati individualne poslodavce prije dobivanja stvarnog intervjua za posao. Stoga je bitno da se ozbiljni kandidati za posao temeljito pripreme prije dolaska na sajam poslova.

Učinite svoje istraživanje

Odvojite vrijeme za istraživanje tvrtki koje sudjeluju u projektu prije početka sajma poslova. Nakon što odlučite koje tvrtke najviše želite susresti s, potrajati neko vrijeme da provjerite svaki od svojih web stranica kako bi saznali više o tvrtki i radnih mjesta su na raspolaganju.

Profesionalno se oblačite i stvorite povoljan prvi dojam

Budući da su prvi dojmovi kritični pri traženju posla, profesionalno se oblači za sajam poslova. Konzervativna poslovna odjeća često je poželjna i za muškarce i za žene, ali povremeni poslovi mogu biti prikladni za određene poslove ili zanimanja. Pozornost na detalje je važna, stoga budite sigurni da nosite udobne, uredne, dobro polirane cipele; nositi profesionalnu aktovku; Osigurajte da je vaša kosa čista i dobro pripremljena: nokti su uredno njegovani, a svjetlo se šminka i parfemi.

To je najbolje smanjiti tetovaže i dodatne piercing tijela kad god je to moguće. Prerušavanje profesionalno prenosi poruku poslodavcima da ste ozbiljan kandidat u procesu traženja posla.

Budite spremni i izradite plan

Kada dolazite na sajam poslova, pametno je najprije proučiti izgled sajma i provjeriti jesu li na popis dodani dodatni poslodavci. Uz svoj životopis, budite sigurni da donese nekoliko olovke, notepad, i poslovne kartice na ruku. Vi svibanj također nose varati list koji vas podsjeća na važne informacije o tvrtkama koje želite ispuniti. Jedna strategija poštenog posla koju možda želite zaposliti je da prvo isplanirate sastanak s poslodavcima prvog izbora, a zatim pređete na drugi i treći izbor.

Donesite mnogo životopisa

Svakako ponesite dodatne biografije na sajam. Možda ćete na kraju podijeliti više od jednog životopisa poslodavcima koji sudjeluju u programu, pa je najbolje da maksimalno povećate svoje napore tako što ćete donijeti obimnu ponudu životopisa kako biste izbjegli istjecanje. Provjerite je li vaš životopis dobro pripremljen i pregledan od strane najmanje jedne druge osobe. Možete odlučiti ponijeti različite verzije svog životopisa. Ciljanje Vašeg životopisa na specifične poslove i / ili poslodavce pruža priliku da se usredotočite na specifične vještine i postignuća koja su potrebna za određene poslove ili zanimanja.

Životopisi uvijek moraju biti ispisani na profesionalnom bijelom, sivom ili ekru papiru za nastavak i bez fotografija ili otmjenih fontova.

Upoznajte i pozdravite poslodavce

Budući da su prvi dojmovi kritični u procesu intervjuiranja, budite spremni da se uvjerljivo predstavite s povjerenjem i entuzijazmom. Održavajte izravan kontakt očima, nudite čvrsto stisak ruke, iskreno se smiješite i pokazujte entuzijazam - budući da su to sve atributi koje poslodavci traže u potencijalnim novim zaposlenicima. Budite spremni dati svakom poslodavcu sastanak dizala od 30 do 60 sekundi koji naglašava vaše ciljeve karijere, prednosti, interese, relevantne vještine i vrstu posla koji tražite.

Budite spremni odgovoriti na pitanja kao što su: zašto želite raditi za određenu tvrtku ili zašto smatrate da ćete biti prednost u organizaciji.

Prakticirajte i pripremite pitanja za anketara

Najbolji način pripreme za intervju je vježbanje, vježbanje, vježbanje. Obavezno zapišite sve važne informacije na poleđini posjetiteljeve poslovne kartice kako biste olakšali praćenje. Budite spremni postavljati pitanja svakom poslodavcu, uključujući kako organizirati drugi intervju.

Budite spremni za mrežu

Sajmovi karijera su sve o umrežavanju. Procjenjuje se da se između 50% i 75% svih radnih mjesta pronalazi putem umrežavanja. Umrežavanjem s regrutima, ostalim sudionicima na sajmu zapošljavanja, te profesionalnim udrugama i / ili agencijama za zapošljavanje koje sudjeluju na sajmu, možete povećati svoje osobne veze i poboljšati svoje šanse za povratak na drugi razgovor.

Nemojte zaboraviti na nastavak

Praćenje regrutiranja je jedan od najvažnijih stvari koje sudionici sajma poslova mogu učiniti odmah nakon sajma za posao. Slanje personalizirane hvala vam na umu da svaki Regrut identificira kao promišljen i ozbiljan kandidat za posao koji će htjeti upoznati bolje. Ponavljanjem svojih interesa u tvrtki i vašim kvalifikacijama, stavit ćete se na njihov radarski ekran kada su u procesu traženja kandidata za intervju za buduće pozicije koje se otvaraju. Vi svibanj odlučiti da priložite još jedan primjerak svoj životopis s vašim pismom kako bi se osiguralo da poslodavac ima svoje podatke na raspolaganju.

Praćenje zahvalnog pisma s telefonskim pozivom također može povećati vaše šanse za povratak na razgovor.


Zanimljivi članci

Kako se izračunavaju vladine rente za mirovine?

Kako se izračunavaju vladine rente za mirovine?

U većini državnih mirovinskih sustava, plaća zaposlenika i godine radnog staža određuju kolika će biti njihova anuiteta.

Koliko je Klick u vojnim uvjetima?

Koliko je Klick u vojnim uvjetima?

Klick je vojni izraz koji se koristi za označavanje udaljenosti od jednog kilometra. Podrijetlo fraze potječe od klikova koji se koriste prilikom prebrojavanja udaljenosti.

Kako državni sustavi umirovljenja utvrđuju prihvatljivost

Kako državni sustavi umirovljenja utvrđuju prihvatljivost

Vladini sustavi umirovljenja imaju pravila o prihvatljivosti koja se temelje na dobi i godinama radnog staža. Evo pregleda uvjeta za odlazak u mirovinu za pravilo 80.

Rad na kućnim pozivnim centrima Plaće

Rad na kućnim pozivnim centrima Plaće

Nisu svi kućni pozivni radovi koriste istu kompenzacijsku strukturu i to čini razliku u prihodima od kuće. Saznajte kako se obračunava plaća.

Kako HR može izbjeći da postane negativan i ciničan

Kako HR može izbjeći da postane negativan i ciničan

Radite u HR-u i vidite najbolje i najgore u ljudima. Kada radite u HR-u, možete izbjeći negativan stav prema zaposlenicima. Evo pet savjeta.

10 stvari HR Odjeli za zaposlenike

10 stvari HR Odjeli za zaposlenike

Pomoć u karijeri je blizu! Kao zaposlenik, nemojte zanemariti činjenicu da vaš HR odjel može pomoći vašoj karijeri. Evo 10 načina na koje vam mogu pomoći.