6 Teme za izbjegavanje rasprave na poslu
Kako biti uspješan na poslu? ?
Sadržaj:
- 01 Religija
- 03 Vaš seksualni život
- 04 Problemi sa suprugom, vašom djecom ili roditeljima
- 05 Vaše karijere
- 06 Vaši zdravstveni problemi
Postoje neke stvari koje biste trebali izbjegavati raspravljati na poslu jer bi se ovim temama vaše suradnike moglo učiniti neugodnim ili utjecati na njihovo mišljenje o vama i vašoj sposobnosti da obavite svoj posao. Nespretnost na radnom mjestu može utjecati na njezino funkcioniranje i na kraju krajnji rezultat poslodavca. Nitko ne želi biti uzrok toga.
01 Religija
Politika je vjerojatno nestabilnija tema od bilo koje druge. On izaziva plamteće sklonosti i završava odnose, čak i između bliskih prijatelja i obitelji. S obzirom na vrijeme koje provodite na poslu i potrebu da se slažete i radite rame uz rame sa svojim kolegama, razgovori o tome nisu vrijedni truda.
Iako se možete jako osjećati oko svoje stranke ili kandidata koje podupirete, ili možda imate izrazito nepovoljno mišljenje oporbe, nemojte pokušavati pridobiti svoje suradnike na svoju stranu. To će biti uzaludan napor koji će samo izazvati teške osjećaje između vas i njih.
03 Vaš seksualni život
Nikada ne raspravljajte o pojedinostima o svom seksualnom životu. Stvarno. Nema nikakvog razloga da itko zna što se događa između vas i vašeg partnera ili partnera. Ova tema uzrokuje mnoge ljude da se vrte i mogu uzrokovati da se vaši suradnici osjećaju nelagodno oko vas.
Raspravljati o svom seksualnom životu može vas dovesti u legalnu toplu vodu. Ako se netko osjeća zastrašenim ili misli da ste stvorili uvredljivu radnu okolinu, on ili ona mogu imati razlog za podnošenje pritužbe na seksualno uznemiravanje. Kada se iskreno morate povjeriti nekom drugom, a ne vašem partneru, dobar će prijatelj morati to učiniti.
04 Problemi sa suprugom, vašom djecom ili roditeljima
Raspravljanje o problemima s članovima obitelji može uzrokovati da se drugi, uključujući i vašeg šefa, pitaju hoće li vas te poteškoće odvratiti od obavljanja posla? Čak i ako znate da ti problemi neće utjecati na vaš rad, oni to ne čine.
Kada su nadzornici ili menadžeri iskreni prema svojim problemima, njihovi podređeni to mogu vidjeti kao slabu točku koju mogu iskoristiti. To može potkopati vaš autoritet. Osim toga, isticanje vaših problema će hraniti glasine i učiniti vas postati predmet na radnom mjestu trač.
05 Vaše karijere
Nema ništa loše u gledanju vašeg trenutnog posla kao kamena za veće i bolje stvari, ali zadržite te osjećaje prema sebi. Govoriti o svojim ambicijama će, iz dobrog razloga, učiniti da vaš šef preispita vašu odanost i uzrokuje da vam neki suradnici zamjeraju.
Ako ste zainteresirani za napredovanje unutar svoje trenutne organizacije, obavite svoj posao iznimno dobro, i naravno, neka vaš šef zna da želite napredovati kroz redove tvrtke. Vaša djela će govoriti umjesto vas.
06 Vaši zdravstveni problemi
Iako se zdravstveni problemi - mentalni ili fizički - ne mogu stidjeti, nemojte se na njima previše zadržavati na poslu. Možete odlučiti da o njima uopće ne govorite ili da budete vrlo otvoreni, ali bez obzira na to koliko, ili koliko malo, otkrivate, izbjegavajte dijeliti svaki detalj vašeg stanja.
Kada odlučujete koliko ćete podijeliti sa svojim kolegama, imajte to na umu: kada vaše kolege znaju da ste bolesni, oni mogu sumnjati u vašu sposobnost da dobro obavljate svoj posao, baš kao što bi znali da znaju za vaše obiteljske probleme. Iako njihova zabrinutost može biti neutemeljena, ona će staviti sumnju u njihove umove i utjecati na njihovu percepciju o vama.
Pitanja i rasprave s CEO kompenzacijom
Kompenzacija CEO-a kontroverzno je pitanje s dioničarima, zaposlenicima i drugima. Jesu li rukovoditelji mnogih velikih tvrtki preplaćeni? Evo pogleda.
Top 12 Ideje za obuku na poslu za obuku na poslu
Želite znati kako osigurati učinkovitu obuku za zaposlenike? Najbolji trening se često događa na poslu. Evo nekih internih ideja za obuku na poslu.
Klasični upozoravajući znakovi za izbjegavanje prevare u poslu - pronađite posao iz snova
30 dana u poslu iz snova: Savjeti za učenje klasičnih znakova prijevare na poslu i savjete za izbjegavanje prijevara.