• 2024-11-23

6 Teme za izbjegavanje rasprave na poslu

Kako biti uspješan na poslu? ?

Kako biti uspješan na poslu? ?

Sadržaj:

Anonim

Postoje neke stvari koje biste trebali izbjegavati raspravljati na poslu jer bi se ovim temama vaše suradnike moglo učiniti neugodnim ili utjecati na njihovo mišljenje o vama i vašoj sposobnosti da obavite svoj posao. Nespretnost na radnom mjestu može utjecati na njezino funkcioniranje i na kraju krajnji rezultat poslodavca. Nitko ne želi biti uzrok toga.

  • 01 Religija

    Politika je vjerojatno nestabilnija tema od bilo koje druge. On izaziva plamteće sklonosti i završava odnose, čak i između bliskih prijatelja i obitelji. S obzirom na vrijeme koje provodite na poslu i potrebu da se slažete i radite rame uz rame sa svojim kolegama, razgovori o tome nisu vrijedni truda.

    Iako se možete jako osjećati oko svoje stranke ili kandidata koje podupirete, ili možda imate izrazito nepovoljno mišljenje oporbe, nemojte pokušavati pridobiti svoje suradnike na svoju stranu. To će biti uzaludan napor koji će samo izazvati teške osjećaje između vas i njih.

  • 03 Vaš seksualni život

    Nikada ne raspravljajte o pojedinostima o svom seksualnom životu. Stvarno. Nema nikakvog razloga da itko zna što se događa između vas i vašeg partnera ili partnera. Ova tema uzrokuje mnoge ljude da se vrte i mogu uzrokovati da se vaši suradnici osjećaju nelagodno oko vas.

    Raspravljati o svom seksualnom životu može vas dovesti u legalnu toplu vodu. Ako se netko osjeća zastrašenim ili misli da ste stvorili uvredljivu radnu okolinu, on ili ona mogu imati razlog za podnošenje pritužbe na seksualno uznemiravanje. Kada se iskreno morate povjeriti nekom drugom, a ne vašem partneru, dobar će prijatelj morati to učiniti.

  • 04 Problemi sa suprugom, vašom djecom ili roditeljima

    Raspravljanje o problemima s članovima obitelji može uzrokovati da se drugi, uključujući i vašeg šefa, pitaju hoće li vas te poteškoće odvratiti od obavljanja posla? Čak i ako znate da ti problemi neće utjecati na vaš rad, oni to ne čine.

    Kada su nadzornici ili menadžeri iskreni prema svojim problemima, njihovi podređeni to mogu vidjeti kao slabu točku koju mogu iskoristiti. To može potkopati vaš autoritet. Osim toga, isticanje vaših problema će hraniti glasine i učiniti vas postati predmet na radnom mjestu trač.

  • 05 Vaše karijere

    Nema ništa loše u gledanju vašeg trenutnog posla kao kamena za veće i bolje stvari, ali zadržite te osjećaje prema sebi. Govoriti o svojim ambicijama će, iz dobrog razloga, učiniti da vaš šef preispita vašu odanost i uzrokuje da vam neki suradnici zamjeraju.

    Ako ste zainteresirani za napredovanje unutar svoje trenutne organizacije, obavite svoj posao iznimno dobro, i naravno, neka vaš šef zna da želite napredovati kroz redove tvrtke. Vaša djela će govoriti umjesto vas.

  • 06 Vaši zdravstveni problemi

    Iako se zdravstveni problemi - mentalni ili fizički - ne mogu stidjeti, nemojte se na njima previše zadržavati na poslu. Možete odlučiti da o njima uopće ne govorite ili da budete vrlo otvoreni, ali bez obzira na to koliko, ili koliko malo, otkrivate, izbjegavajte dijeliti svaki detalj vašeg stanja.

    Kada odlučujete koliko ćete podijeliti sa svojim kolegama, imajte to na umu: kada vaše kolege znaju da ste bolesni, oni mogu sumnjati u vašu sposobnost da dobro obavljate svoj posao, baš kao što bi znali da znaju za vaše obiteljske probleme. Iako njihova zabrinutost može biti neutemeljena, ona će staviti sumnju u njihove umove i utjecati na njihovu percepciju o vama.


  • Zanimljivi članci

    UCMJ Članak 108. - Uništavanje državne imovine

    UCMJ Članak 108. - Uništavanje državne imovine

    Članci 77. do 134. UCMJ poznati su kao kazneni članci. Evo informacija o članku 108. - Uništenje državne imovine.

    Kazna UCMJ Članak 115. - Malingiranje

    Kazna UCMJ Članak 115. - Malingiranje

    Članci 77. do 134. UCMJ-a poznati su kao kazneni članci. Članak 115. bavi se kaznenim djelom simuliranja ili namjernog izbjegavanja dužnosti.

    Članak 112. Protupravna uporaba kontroliranih tvari

    Članak 112. Protupravna uporaba kontroliranih tvari

    Članci 77. do 134. UCMJ-a poznati su kao kazneni članci, posebni prekršaji koji, ako su prekršeni, mogu rezultirati kažnjavanjem vojnog suda.

    Članak 121 - Rasipanje i protupravno prisvajanje

    Članak 121 - Rasipanje i protupravno prisvajanje

    Evo informacija o UCMJ-u. Članak 121 - Rascjep i nezakonito prisvajanje.

    Članak 133: Ponašanje koje nije dostupno službeniku

    Članak 133: Ponašanje koje nije dostupno službeniku

    Tekst članka 133. UCMJ-a zajedno s objašnjenjem, popisom manjih kaznenih djela i maksimalnom kaznom.

    Priručnici za zaposlenike i zašto su potrebni

    Priručnici za zaposlenike i zašto su potrebni

    Priručnici za zaposlenike u najboljem su interesu tvrtke i zaposlenika. Oni pružaju skup smjernica o tome kako će se stvari rješavati.