Savjeti za intervju za srednjoškolce

Jeste li srednjoškolac koji se sprema za intervju za posao? Može biti izazovno kada to prije niste učinili, ali ako stavite svoju najbolju nogu tijekom intervjua, to je ključan korak prema dobrom poslu tijekom srednje škole i vrijednoj vještini za razvoj u budućnosti. Evo nekoliko savjeta koji će vam pomoći da iskoristite svaku mogućnost razgovora.

Top 10 Savjeti za intervju za srednjoškolce

1. Dolazite za intervju oko 15 minuta unaprijed: Provjerite jeste li na probno mjesto odlazili na mjesto za ispitivanje ako niste sigurni u to mjesto ili koliko dugo će to trajati. Točnost je glavna briga poslodavaca za tinejdžere, a kasni dolazak često će ubiti vaše šanse da sletite na posao.
2. Prvi dojmovi imaju visok utjecaj: Vodite računa o načinu na koji se oblačite i dotjerate kako biste poslodavcu pokazali da taj posao shvaćate ozbiljno. Poslodavac će biti posebno zabrinut za vaš izgled ako ste u položaju kontakta s klijentom kao poslužitelj, službenik trgovine, recepcionar ili radnik na recepciji.

   Nosite odjeću bez bora i izbjegavajte odjeću s tim elegantnim rupama.

   Za većinu radnih mjesta prikladan je poslovni slučaj. To znači lijep par hlača i košulja za momke. Djevojke mogu bez ovratnika, ali bi trebale nositi lijepu bluzu, a ako je poželjno, mogu je upariti s suknjom odgovarajuće duljine.

   Razmotrite vrstu organizacije koju ciljate dok pripremate odjeću za razgovor. Pokažite modnu baklju u skladu s orijentacijom trgovine ako idete na posao u maloprodaji.

   Izbjegavajte kosu s ispucanim izgledom i nemojte nositi preveliku kolonjsku vodu, šminku ili nakit. Donesite bilježnicu kako biste zabilježili pitanja koja vam se mogu dogoditi, bodove koje želite zapamtiti u vaše ime i ime anketara ako ste skloni zaboravljanju.

1. Recepcionar, tajnik ili drugi član osoblja koji vas pozdravlja, možda neće biti vaš intervjuer: Međutim, možete se kladiti da će ispitivač pitati o svojim dojmovima o vama. Uspravite se, pogledajte ih u oči, nasmiješite se i razgovarajte s njima s poštovanjem. Postavite pitanje ili popričajte. Neka žele reći šefu da im se sviđa vaša osobnost i da ćete se uklopiti.
2. Pozdravite anketara s čvrstim, ali ne dirljivim rukovanjem, toplim osmijehom i gledajte ih u oči: Napravite mentalnu ili fizičku bilješku o njihovom imenu i upotrijebite je tijekom intervjua, kako biste ga zapamtili za praćenje. Uvijek se obratite anketaru kao gospodin ili gospođa. Poslodavci će procjenjivati ​​kako možete komunicirati sa svojim osobljem i klijentima, koji su vjerojatno prvenstveno odrasli. Evo kako se predstaviti u intervjuu.

1. Isključite svoj mobilni telefon ili ga vibrirajte: Oduprite se iskušenju da zavirite u bilo koje vrijeme prije, tijekom ili nakon sastanka, kada ste u razgovoru s anketarima. Poslodavci su vrlo zabrinuti zbog gubitka produktivnosti među zaposlenicima koji stalno provjeravaju svoje telefone.
2. Izlučivanje energije, entuzijazma i pozitivnog stava u svako doba: Poslodavci žele optimistične tinejdžerske radnike koji na posao ne nose prtljagu. Kada sjedite, izbjegavajte spuštanje i lagano se nagnite naprijed, kao da ste željni čuti sljedeće što će ispitivač reći.

1. Uzmite popis svojih prednosti prije razgovora: Ako je poslodavac oglašavao posao, pogledajte opis i budite spremni reći kako možete zadovoljiti što je moguće više kvalifikacija. Budite spremni opisati situacije u kojima ste koristili svoju imovinu da biste obavili posao. Prikupite primjere od akademika, školskih aktivnosti, sporta i volonterskog rada, pogotovo ako niste imali niti jedan ili više poslova.

   Pregledajte uobičajena pitanja i odgovore za intervjue. Prakticirajte odgovaranje na pitanja s prijateljem ili članom obitelji kako biste tijekom razgovora mogli povjerljivo govoriti. Nemojte biti zastrašeni ako nemate sve kvalifikacije za posao. Izrazite istinsku želju da naučite posao.

1. Budite spremni reći zašto vas posao zanima: Možete se pozivati ​​na stvari kao što su zadaci, radna okolina, što biste učili i ljude s kojima biste komunicirali. Kada su sve kvalifikacije jednake, poslodavci će često odabrati kandidata koji se najviše zanima.
2. Na kraju razgovora budite spremni postaviti nekoliko pitanja o poslu: Usredotočite se na pitanja poput prirode posla, obuke, nadzora, klijentele i kada možete očekivati ​​da ćete ih čuti. Ne plaćajte. Ako se posao čini kao da se dobro uklapa, pogledajte anketara u oči i recite im da želite raditi tamo.

Učinkovito praćenje nakon što vas razgovor odvaja od ostalih kandidata: Čim napustite intervju, sastavite zahvalnicu koja izražava svoju zahvalnost za intervju i ukratko kažete da biste voljeli raditi s njima i zašto mislite da je to dobro. Kartica je lijep dodir ako je vaš rukopis čitljiv, ali e-pošta je također prihvatljiva. Što god odaberete, pošaljite odmah. To će ojačati vašu točnost i sposobnost da obavite posao, kao i da ponovite svoj interes za posao.