Savjeti i savjeti za dobivanje posla u sindikatu
Kako sam našao posao u Švicarskoj?
Sadržaj:
- Koristi sindikalnih poslova
- Zajednička zanimanja i industrije za sindikalne radnike
- Savjeti za pronalaženje posla u zajednici
- Kako se pridružiti Uniji
Jeste li zainteresirani za rad na poslu gdje ćete pripadati sindikatu? Sindikati se nalaze u svakoj industriji, a mnogi sindikalni poslovi dobro se plaćaju. Oni nastoje osigurati veće plaće, kraće radne tjedne i sigurnije radno okruženje za svoje članove. Pridruživanje sindikatu pruža članovima dobre plaće i beneficije, kao i određenu zaštitu od proizvoljnog otpuštanja, tako da su pozicije sindikata atraktivne za mnoge radnike.
Koristi sindikalnih poslova
Radnici u sindikatima na poslovima koji su usporedivi s radnicima koji nisu članovi sindikata obično imaju bolje plaće. Na primjer, prema Sjedinjenim Američkim Državnim zavodima za statistiku rada (BLS), srednji tjedni dohodak radnika bez sindikata iznosio je 860 dolara u 2018. u usporedbi s 1.051 dolara za sindikalnog radnika. Radnici koji nisu članovi sindikata zaradili su samo oko 82% plaća zaposlenika sindikata. Tako su radnici sindikata tijekom godine u prosjeku zaradili oko 10.000 dolara povećanih plaća zbog pripadnosti sindikatu.
Osim pokrivenosti kolektivnim ugovorom, na tu razliku zarada utjecali su i drugi čimbenici. Veće raspodjele članova sindikata od zaposlenika koji nisu članovi sindikata postoje u nekim područjima s visokom plaćom unutar kategorija zanimanja, industrije, dobi, veličine poduzeća i geografskih regija. Na primjer, ukupni prosjek radnika koje zastupaju sindikati bio je 10,7%, ali u zaštitnim službama i obrazovanju stopa članstva u sindikatima iznosila je 33,9% odnosno 33,8%. Muškarci koji tradicionalno primaju veću naknadu u ovoj zemlji, češće su članovi sindikata (11,1% za muškarce naspram 9,9% za žene).
Zaposlenici Unije također imaju pristup boljim naknadama. Godine 2018. 94% sindikalnih radnika imalo je pristup medicinskim i mirovinskim naknadama, dok je samo 66% zaposlenika koji nisu članovi sindikata imali zdravstvene beneficije. Medicinski dug je glavni uzrok bankrota u Sjedinjenim Američkim Državama, tako da su zdravstvene beneficije velika prednost za zaposlenike.
Radnici koji nisu članovi sindikata obično su zaposlenici "po volji", što znači da mogu biti otpušteni iz gotovo bilo kojeg razloga, sve dok se ne temelje na diskriminaciji s obzirom na spol, rasu ili religiju. Ako poslodavac odluči da im se ne sviđa dužina kose ili ako dođete zakasnili pet minuta, oni imaju pravo odmah vas otpustiti.
Zaposlenici sindikata, međutim, imaju veću sigurnost zaposlenja. Da bi vas otpustili, mora postojati legitiman uzrok. Mora postojati dokaz stvarnog nedoličnog ponašanja ili lošeg učinka, a obično postoji proces koji se odvija, uključujući arbitražu s vođama sindikata.
Članovi sindikata također imaju snagu u brojkama. Ako uvjeti postanu opasni ili ako su sati predugi, mogu zajedno raditi na lobiranju vodstva tvrtke bez straha od odmazde.
Zajednička zanimanja i industrije za sindikalne radnike
Prema Državnom zavodu za statistiku rada, zanimanja s najvećom koncentracijom sindikalnih radnika uključuju:
- Zaštitna zanimanja: 33,9%
- Obrazovna i knjižnična zanimanja: 33,8%
- Poslovi gradnje i vađenja: 17,1%
- Poslovi održavanja i popravka instalacija: 15,1%
- Poslovi prijevoza: 14,5%
- Zanimanja zajednice i socijalne službe: 13,8%
- Proizvodna zanimanja: 11,9%
- Zdravstveni radnici: 11,4%
Industrije s najvećim brojem sindikalnih radnika uključuju savezne, državne i lokalne vladine sektore, komunalne službe, prijevoz, telekomunikacije, građevinarstvo, obrazovne usluge, filmove i snimanje zvuka te proizvodnju. Postoji mnogo različitih vrsta poslova dostupnih unutar svake industrije.
Savjeti za pronalaženje posla u zajednici
Radna mjesta u sindikatima mogu biti teže pronaći u odnosu na druge oblike rada. Kada se gospodarstvo pogorša, sve više ljudi traži rad u sindikatima radi veće zaštite, posebice kada otpuštanja postanu sve češća. Radnici u sindikatima imaju veće plaće i veću moć da utječu na vođenje tvrtke nego što to obično čine radnici koji nisu članovi sindikata. Zbog tih faktora, natjecanje za ulazak u sindikate može biti kruto, tako da često morate potrošiti mnogo vremena na umrežavanje s članovima sindikata kako biste se zaposlili.
Primijenite izravno na tvrtke povezane s sindikatima
Jedan od najlakših načina da dobijete posao u sindikatu je tražiti velike poslodavce i tvrtke koje već rade s sindikatima. Obično ćete te informacije pronaći na web-lokaciji tvrtke ili se raspitajte kod susjeda, obiteljskih prijatelja, članova vaše crkvene grupe i drugih kontakata.
Koristite banke zaposlenja specifične za Uniju
Postoje i banke specifične za sindikate. Američka federacija rada i kongresa industrijskih organizacija (AFL-CIO), nacionalni sindikalni centar i najveća federacija sindikata u Sjedinjenim Državama, na svojim internetskim stranicama objavljuje podatke o sindikatima po industrijama. Posjetite web-stranice drugih sindikata kako biste pronašli oglase za posao ili se raspitali o mogućnostima putem dužnosnika sindikata. Unionjobs.com je izvrstan izvor za sindikalne poslove, uključujući položaje koji rade izravno s upravom sindikata.
Provjerite zadatke
Mnogi sindikalni poslodavci objavit će oglase za posao na drugim važnim mjestima za traženje posla, kao što su CareerBuilder, Doista, ili Monster. Također možete prisustvovati sastancima radničkog vijeća u svojoj županiji kako biste se sastali s vođama sindikata i saznali koje tvrtke zapošljavaju.
Programi naukovanja za istraživanje
Programi naukovanja su uobičajeni u strukovnim obrtničkim zanimanjima kao što su vodovod, graditeljstvo, stolarija, električna i cijevna oprema i odličan su način stjecanja obuke i pristupa sindikalnim poslovima. Pretražujte naukovanje u svojoj državi pomoću ključnih riječi kao što su "naukovanje Illinois" ili "naukovanje u New Yorku".
Kontaktirajte sindikate u svom području i zemljopisnom području i raspitajte se o programima naukovanja. Ministarstvo rada Sjedinjenih Država putem svojih internetskih stranica nudi informacije o programima naukovanja za sindikate i radnike koji nisu članovi sindikata.
Uzmite nešto iskustva
Bit će lakše dobiti pristup naukovanju ili sindikalnom poslu ako imate neko iskustvo u svom ciljanom području. Razmislite o tome da radite kao radnik ili pomoćnik lokalnog trgovačkog radnika koji nije član sindikata u građevinarstvu, vodovodu ili drugom interesnom području kako biste stekli izloženost, izgradili neke vještine i dokazali da imate pravi interes za to područje. Pohađanje trgovačkog školskog programa je još jedan način za dobivanje osnova koje će vam trebati.
Kako se pridružiti Uniji
Ako ste zaposleni u tvrtki koja je povezana s sindikatom, obratite se odjelu za ljudske resurse kod svog poslodavca ili nacionalnom uredu sindikata za kontaktne informacije za predstavnika lokalnog sindikata. Istražite pristojbe i povlastice za pristupanje sindikatu. Osigurajte i dovršite papirologiju (ili dokumente na mreži) za pristupanje sindikatu i oduzimanju pristojbi od vaše plaće.
U građevinarstvu i drugim obrtima u kojima možete raditi za izvođača sindikata, samostalno ili na projektnoj osnovi, identificirajte lokalno poglavlje sindikata za svoje područje. Upoznajte se s predstavnikom kako biste saznali o pristojbama i kako će vas sindikat povezati s projektima. Zamolite da razgovarate s drugim lokalnim članovima ako imate pitanja ili sumnje. Možda ćete morati podnijeti zahtjev za članstvo u sindikatu. Predstavnik sindikata će vam objasniti postupak. Ako ste prihvaćeni, ispunite potrebne dokumente za članstvo i bit ćete spremni.
Savjeti za dobivanje posla na početnoj razini u zabavi
Ulazna razina zabavnih poslova spušta nisku ili nikakvu plaću, ali mogućnosti kao što su temping, interning ili volontiranje mogu ubrzati karijeru.
Savjeti za dobivanje posla kada ste trudni
Savjeti za dobivanje posla dok ste trudni, kada trebate otkriti svoju trudnoću poslodavcima, kako se nositi s intervjuima, zakonskim pravima i zaštitom.
Savjeti za dobivanje posla na koledžu
Savjeti o tome kako dobiti posao na sveučilištu, uključujući raspoloživa radna mjesta, kako prenijeti svoje vještine s poduzeća na kampus i kako se zaposliti.