Zajedničke kvalitete stvarnih vođa

Vodstvo je težak pojam za definiranje, ali svatko zna koje kvalitete oni misle da veliki lideri posjeduju. Oni su također sigurni da znaju kvalitete koje neučinkoviti ljudi pokazuju kada su ubačeni u vodeće pozicije.

Kako identificirati pravog vođu

Od sudionika u radionicama za izvršnu obuku neizbježno se traži da opišu atribute i ponašanja vođa kojima se dive. Rezultati su dosljedni.

• Stvarni vođe postupaju sa svakim poštovanjem
• Njihove akcije odgovaraju njihovim riječima
• Oni podučavaju primjerom
• Izazivaju nas da budemo najbolji
• Treneri
• Oni podržavaju rast ljudi koji rade za njih
• Oni učinkovito komuniciraju
• Oni dijele veliku sliku i naglašavaju detalje

Loše osobine za vođu

Osobine lošeg vođe jednako su lako uočljive.

• Užasni mikromanagi vođe
• Je arogantan, izdvojen ili oboje
• Kritizira bez temelja
• Rijetko i neučinkovito komunicira
• Nikada ne razjašnjava veliku sliku i nikad ne radi zajedno s podređenima

Top 10 liderskih kvaliteta

Ovaj popis također je iz mnoštva izvršnih treninga. To su osobine koje se najčešće koriste za opisivanje najboljih vođa za koje su sudionici radili ili s kojima su sudjelovali.

1. Učinkoviti vođe donose najbolje u drugima. Vjeruju da svatko ima neiskorišten potencijal i da ljudima da povjerenje u postizanje tog potencijala.
2. Najbolji vođe inspiriraju riječima i djelima. Imaju hrabre vizije i smione ciljeve, ali također imaju sposobnost komuniciranja na način koji potiče druge da djeluju. Oni uključuju druge kako bi ljudima dali osjećaj vlasništva i kontrole.
3. Veliki vođe su iskreni. Oni znaju tko su i ne boje se dopustiti drugima da vide svoje temeljne vrijednosti, snage i slabosti.

1. Oni su prisutni. Veliki lideri ostaju u trenutku kada su na pozornici ili u interakciji s jednom osobom. Oni obraćaju pažnju, slušaju, postavljaju velika pitanja i čine da svi osjećaju da ih se čuje i cijeni.
2. Njima se može vjerovati i vjeruju drugima. Govore ono što misle, znače ono što govore, i čine ono što obećavaju.Isto očekuju od drugih.
3. Oni propovijedaju i prakticiraju odgovornost. Najbolji vođe priznaju svoje greške i nikada ne pokažu prstom ili ispriku. Oni također drže druge odgovornima.

1. Veliki lideri donose sjajne rezultate. Oni Nikad ne skidaj oči s mete.
2. Oni su pozitivni i sigurni. Veliki vođe mogu uravnotežiti optimizam, strast i povjerenje bez zanemarivanja stvarnosti. Ne dopuštaju da se povjerenje pretvori u oholost.
3. Učinkoviti lideri pokreću promjene. Oni također razumiju dinamiku organizacijske i individualne promjene i mogu se nositi s njima.
4. Osnažuju druge. Veliki su vođe ugodno delegiranje. Oni razumiju motivacijsku moć davanja ljudima kontrolu. Oni ne gomilaju ili zloupotrebljavaju svoju moć.

Donja linija:

Kada imate priliku raditi za vođu koji pokazuje gore opisane kvalitete, obratite posebnu pozornost i naučite. Ove lekcije nude neprocjenjivo usmjeravanje dok nastojite prerasti u vođu koju drugi ljudi pozitivno opisuju u radionicama i seminarima.