• 2024-12-03

Minimalni pravni radni staž u Gruziji

Lazanski o Ruskoj intervenciji u Gruziji

Lazanski o Ruskoj intervenciji u Gruziji

Sadržaj:

Anonim

Ako živite u Gruziji i želite započeti svoj prvi posao, morate znati koja je minimalna zakonska radna dob. Jeste li dovoljno stari da biste bili zaposleni?

Rad može biti korisno iskustvo za mlade ljude. Može vas naučiti kako biti pouzdan, točan, postaviti financijske ciljeve, a ne živjeti izvan svojih mogućnosti. Ako ste sami, to vas može spriječiti da vam pomogne i pomoći vam da podržite sebe i članove obitelji koji se mogu osloniti na vaše prihode.

Koliko godina moraš raditi u Gruziji

Savezni zakoni o dječjem radu navode da je minimalna starost za rad 14 godina, ali Gruzija je odredila minimalnu dob za 12. Međutim, to se odnosi samo na poslodavce koji ne podliježu federalnom Zakonu o poštenim radnim standardima. Kada je državni zakon u suprotnosti sa saveznim zakonom o minimalnoj dobi za rad, primjenjivat će se najstroži zakon.

Djeca koja rade u industriji zabave (glumci, pjevači, plesači, modeli itd.) Smatraju se iznimkama od pravila i mogu raditi unatoč zakonima o dječjem radu. Isto vrijedi i za djecu koja rade u obiteljskom poduzeću ili na obiteljskom gospodarstvu. Zakoni o dječjem radu ne primjenjuju se na određeni broj radnih mjesta, uključujući neke vrste rada u dvorištu, čuvanje djece, osvjetljavanje cipela i dostavu novina.

Prije nego što mladi počnu raditi, važno je preispitati pravila i ograničenja koja se odnose na zakone o dječjem radu, osobito ako maloljetnici planiraju nastaviti raditi dok stare.

Potrebni certifikati

Državni zakon Gruzije zahtijeva svjedodžbe o dječjem zapošljavanju za mlade do 18 godina. Dobne potvrde nisu potrebne u državi Breskve.

Što možete raditi?

Iako tinejdžeri u dobi od 14-15 godina mogu raditi u različitim poslovima, uključujući urede, bolnice i maloprodajne objekte, sati rada su ograničeni. Mladi u ovoj dobi ne mogu raditi više od četiri sata u školskom danu, osam sati u ne-školskom danu ili 40 sati tijekom nedjeljnog tjedna.

Osim toga, ti tinejdžeri moraju raditi na satima između 6 i 9 sati. Maloljetnici u dobi od 16 i 17 godina nemaju ograničenja u radnom vremenu. Samo zato što ti tinejdžeri nemaju nikakvih ograničenja, to ne znači da bi im roditelji trebali dopustiti da rade onoliko sati koliko žele ili njihov poslodavac želi da rade. Ako je posao tinejdžera ometanje škole ili može staviti mlade u opasan položaj zbog kasnih (ili vrlo ranih) sati, roditelji bi trebali biti oprezni.

Tinejdžeri su pod većim rizikom nego odrasli i kao radnici i na ulici, a možda i nije dobra ideja da tinejdžer napusti kuću u ranim jutarnjim satima ili se vrati kući s posla kasno u noć, pogotovo ako odgovorni za zatvaranje trgovine. Tinejdžeri su opljačkani, silovani i na drugi način oštećeni na poslu.

Mladi svih dobi ne smiju raditi u opasnim uvjetima koji mogu uzrokovati ozljede, smrt ili štetne posljedice po zdravlje.

Za više informacija o minimalnoj dobi za rad u Gruziji i načinu dobivanja potvrda o zapošljavanju, posjetite web-stranicu Državne radne grupe za Gruziju.


Zanimljivi članci

Saznajte kako De-Ice mali zrakoplov

Saznajte kako De-Ice mali zrakoplov

Zima može biti dobar trenutak za letenje, ali led na vašem avionu može vas odgoditi ili uzemljiti ako niste spremni. Ovdje je razuman, pouzdan savjet za odleđivanje malog zrakoplova.

Kako odrediti obične nužne poslovne troškove

Kako odrediti obične nužne poslovne troškove

Troškovi poslovanja moraju biti "uobičajeni i potrebni" kako bi bili porezno priznati. Evo kako to odrediti prema poreznoj upravi.

Kako napisati dobar opis posla i zašto biste trebali

Kako napisati dobar opis posla i zašto biste trebali

Zašto je izrada opisa radnih mjesta važna? Oni pružaju jasan smjer za zaposlenike i potrebnu pravnu zaštitu za poslodavca. Saznajte više.

Kako razviti djelotvoran dnevni red sastanka

Kako razviti djelotvoran dnevni red sastanka

Uspješan sastanak ovisi o tome koliko dobro planirate sastanak. Saznajte kako razviti uspješan dnevni red sastanka.

Kako razviti ledolomac na poslu

Kako razviti ledolomac na poslu

Možete lako razviti ledolomac koji će zagrijati razgovor u vašoj učionici, osnažiti temu treninga i osigurati da sudionici uživaju u treningu.

Kako izraditi plan za outsourcing

Kako izraditi plan za outsourcing

Prije izrade plana outsourcinga potrebno je identificirati prave projekte. Saznajte kako razviti uspješan program s koracima.