• 2024-09-28

7 savjeta za postavljanje ciljeva karijere za Novu godinu

Kako postaviti jasne ciljeve

Kako postaviti jasne ciljeve

Sadržaj:

Anonim

Nova godina je uvijek vrijeme novih početaka, vrijeme za promjenu i vrijeme za postavljanje ciljeva. To je doba godine kada mnogi ljudi počnu razmišljati o traženju novog posla ili pokretanju karijere. Zapravo, siječanj je najprometniji mjesec u godini u potrazi za poslom. Ako razmišljate o promjeni svoje karijere, ovo je jedan od najboljih vremena za to.

Nova godina je dobro vrijeme za promjenu

Za one koji razmišljaju o promjeni posla ili karijere, dolazak Nove godine predstavlja savršenu priliku za razmišljanje o vašem prošlom iskustvu i razmišljanje o tome u kojem smjeru biste mogli krenuti u budućnosti. Čak i bolje, poslodavci zapošljavaju, a mogućnosti zapošljavanja su brojne.

Ako ste razmišljali o prebacivanju stupnjeva prijenosa, trebali biste znati da niste sami. U prosjeku, većina ljudi mijenja posao 10 do 15 puta tijekom radnog vijeka, tako da ne morate ostati na karijeri koja nije prava stvar za vas.

Postoji mnogo praktičnih razloga zbog kojih biste mogli osjetiti potrebu da ostanete u neispunjenom poslu, ali jedan od ključnih razloga je nedostatak jasnog plana za alternativnu karijeru.Pojašnjavanje vaših ciljeva karijere i razmišljanje o tome na kojem biste putu karijere željeli biti poticaj i zamah za promjenu u karijeri.

Zamislite Novu godinu kao vrijeme za novi početak, a zatim iskoristite tu energiju. Ovdje su neke aktivnosti koje će vam pomoći da uspostavite nove ciljeve karijere.

Top 7 savjeta za postavljanje ciljeva karijere za Novu godinu

1. Zabilježite svoje vještine. Pregledajte svoj rad, volontersku, izvannastavnu i akademsku povijest kako biste identificirali aktivnosti ili elemente vaših prošlih uloga koje ste pronašli kao poticajne ili ugodne. Što vam se najviše svidjelo? Zabilježite vještine koje ste uživali. Evo popisa potrebnih vještina za različite vrste poslova. Razvijte popis vještina koje želite od šest do devet vještina ili aktivnosti koje biste željeli iskoristiti u novoj karijeri.

2. Uključite se u istraživanje karijere. Što više učite, lakše ćete donositi odluke i postavljati ciljeve za sebe. Počnite čitati o zanimljivim karijerama pregledavajući web-mjesta ili publikacije u lokalnoj knjižari ili knjižnici. Identificirajte dvije nove karijere za istraživanje svaki tjedan i vodite dnevnik koji vas zanima. Izmjerite karijeru prema popisu željenih vještina. Za ta područja s pravom žalbom, sastavite popis pitanja za istraživanje kako biste mogli u potpunosti ocijeniti prikladnost te karijere za vas.

3. Provjerite što rade vaši prijatelji, Imate li prijatelje s poslovima koji zvuče kao nešto što bi vas moglo zanimati? Aktivirajte svoju znatiželju o radu ljudi u vašoj društvenoj mreži. Razmislite o ulogama kolega, dobavljača ili klijenata koji bi vam mogli odgovarati i razgovarati s njima o prirodi njihova rada. Podijelite svoje vještine s njima i zatražite pomoć u razmišljanju o mogućnostima karijere koje bi mogle biti vrijedne razmatranja unutar njihovog sektora. Pitajte svoje kontakte za upoznavanje s osobama koje poznaju, a koje su na poljima koja vas zanimaju, i raspitajte se o mogućnosti sastanka za informativni razgovor.

4. Postavite sjenku posla (ili dvije). Postavite neke mogućnosti za osvjetljavanje posla s kontaktima u interesnim područjima tijekom odmora kako biste stekli više konkretne izloženosti terenu. To će vam dati izlaganje u stvarnom životu onome što je zapravo zanimanje.

5. Volontirajte za stjecanje iskustva. Ako je moguće, potražite pozicije volontera unutar odabranog područja. Na primjer, ako razmišljate o socijalnom radu u gerijatriji, pomognite u centru za starije osobe. Ako ste u školi, nezaposleni ili radite kod kuće, razmislite o honorarnom stažiranju u svom ciljanom području. Osim pomaganja drugima, dobit ćete i relevantno iskustvo koje ćete dodati u svoj životopis. Možda ćete čak moći volonterski rad pretvoriti u posao.

6. Idite (natrag) u školu. Ako zanimljive opcije zahtijevaju daljnje obrazovanje, pohađajte nastavu online kako biste poboljšali svoje karijerne vještine, razmislite o stjecanju certifikata u karijeri koja vas zanima kako biste povećali zapošljivost, pregledali ponude lokalnih koledža ili razmislili o polaganju tečaja na lokalnoj školi obrazovnog centra za odrasle kako biste dobili osjećaj za vaše područje interesa. Zakažite sastanke s fakultetskim stolicama iz relevantnih odjela kako biste saznali više o tome kako program može raditi za vas. Dovršavanje jednog stupnja srednje karijere može izgledati zastrašujuće, ali uz pravu podršku obitelji i prijatelja, može biti izvedivo.

7. Kontaktirajte svoj koledž. Ako vam je potrebna dodatna pomoć, obratite se svojoj alma mater (ili uredu za karijeru na području fakulteta) za upućivanje lokalnom savjetniku za karijeru.

Za većinu ljudi, fokus karijere neće doći kao epifanija od traženja duše u izolaciji, nego kroz aktivni angažman s karijernim resursima i ljudima u svijetu rada. Zašto ne biste započeli novu godinu s aktivnom kampanjom kako biste pronašli neke nove mogućnosti karijere?


Zanimljivi članci

Kako se izračunavaju vladine rente za mirovine?

Kako se izračunavaju vladine rente za mirovine?

U većini državnih mirovinskih sustava, plaća zaposlenika i godine radnog staža određuju kolika će biti njihova anuiteta.

Koliko je Klick u vojnim uvjetima?

Koliko je Klick u vojnim uvjetima?

Klick je vojni izraz koji se koristi za označavanje udaljenosti od jednog kilometra. Podrijetlo fraze potječe od klikova koji se koriste prilikom prebrojavanja udaljenosti.

Kako državni sustavi umirovljenja utvrđuju prihvatljivost

Kako državni sustavi umirovljenja utvrđuju prihvatljivost

Vladini sustavi umirovljenja imaju pravila o prihvatljivosti koja se temelje na dobi i godinama radnog staža. Evo pregleda uvjeta za odlazak u mirovinu za pravilo 80.

Rad na kućnim pozivnim centrima Plaće

Rad na kućnim pozivnim centrima Plaće

Nisu svi kućni pozivni radovi koriste istu kompenzacijsku strukturu i to čini razliku u prihodima od kuće. Saznajte kako se obračunava plaća.

Kako HR može izbjeći da postane negativan i ciničan

Kako HR može izbjeći da postane negativan i ciničan

Radite u HR-u i vidite najbolje i najgore u ljudima. Kada radite u HR-u, možete izbjeći negativan stav prema zaposlenicima. Evo pet savjeta.

10 stvari HR Odjeli za zaposlenike

10 stvari HR Odjeli za zaposlenike

Pomoć u karijeri je blizu! Kao zaposlenik, nemojte zanemariti činjenicu da vaš HR odjel može pomoći vašoj karijeri. Evo 10 načina na koje vam mogu pomoći.