• 2024-09-28

Alati za praćenje društvenih medija za provedbu zakona

Metar sa LCD displejom ( moji novi aku alati )

Metar sa LCD displejom ( moji novi aku alati )

Sadržaj:

Anonim

Od Facebooka do Twittera do LinkedIna, društveni mediji mijenjaju način na koji se poslovanje obavlja preko profesionalnog spektra. To je osobito vidljivo u područjima kriminologije i kaznenog pravosuđa, gdje službenici za provedbu zakona i istraživači pronalaze nove i jedinstvene načine za korištenje društvenih mreža, kako za rješavanje zločina tako i za zapošljavanje kandidata.

Rješavanje zločina

Vjerovali ili ne, društvene mreže pružaju službenicima nove puteve i alate za pomoć u rješavanju zločina. Budući da toliko ljudi sada ima tako veliku prisutnost na internetu, istražitelji mogu dobiti nove savjete i uvid u zločine počinjene u njihovim zajednicama.

Činjenica je da Facebook pomaže uhvatiti kriminalce. Ponekad policija može dobiti savjete od "prijatelja" osumnjičenih nakon što se osumnjičeni neizbježno hvali svojim devijantnim ponašanjem na mjestu društvenog umrežavanja. U drugim slučajevima, detektivi mogu prikupljati dokaze iz slika ili videozapisa objavljenih na web-lokacijama kao što su MySpace i YouTube.

Međutim, još je vrijednija sposobnost praćenja i dobivanja uvida u mentalitet osumnjičenika, jednostavno praćenjem njihovih radnih mjesta. Budući da ne postoji razumno očekivanje o privatnosti kada ste voljni objaviti na internetu, sve te aktivnosti podliježu kontroli. To znači da policajci mogu koristiti web-lokacije društvenih medija kako bi prikupili vrijedne informacije o sumnjivim kriminalcima.

Pronalaženje ljudi koji trebaju pomoć

Ne samo da policija može koristiti društvene medije za rješavanje zločina, već ih može koristiti i za pronalaženje nestalih, ugroženih ili uznemirenih osoba. Što ljudi objavljuju na svojim web-lokacijama često mogu pružiti koristan uvid u njihovo stanje uma i njihove namjere.

Društveni mediji također mogu dati policijskim službenicima važne naznake o tome kamo mogu krenuti odbjegli ljudi ili osobe koje su u nevolji. Promatrajući popise prijatelja, "voli", postove i komentare, policija može uspostaviti razumnu ideju o svojim planovima.

Outreach zajednice

Važan korak u rješavanju zločina je uspostavljanje povjerenja u zajednicu. Novi način na koji policija može postići taj cilj je stvaranje vlastite online prisutnosti. Društveni mediji policiju u zajednici usmjeravaju na novu razinu pružajući brze, jeftine i jednostavne načine za dobivanje važnih informacija sljedbenicima i zabrinutim građanima.

Društveni mediji također pružaju mogućnost pomoći u humanizaciji policijskih uprava i pokazuju da su policijski službenici također članovi zajednice kojoj služe. Društveni mediji mogu biti učinkovit način za agencije da istaknu postignuća svojih časnika, najavljuju kampanje za provedbu i daju poruke o sigurnosti.

Također se može koristiti kako bi se sljedbenici pitali za savjete o zločinima ili pružiti važna upozorenja ili upozorenja o nestaloj djeci ili sumnjivim kriminalcima koji su možda na slobodi.

Odluke o zapošljavanju

Naravno, kako bi se riješili zločini i održalo povjerenje u zajednicu, agencije moraju osigurati da imaju prave ljude koji rade za njih. Agencije za provedbu zakona dugo su provodile opsežne i temeljite istrage o svojim kandidatima za posao. Mjesta poput Facebooka omogućila su istražiteljima u pozadini da steknu novi i vrijedan uvid u karakter njihovih kandidata za provedbu zakona.

Podnositelji zahtjeva za provedbu zakona i druga osjetljiva radna mjesta dobro bi se savjetovali da unaprijed očiste stranice za društveno umrežavanje, čak i prije prijave. Tijekom procesa podnošenja zahtjeva, mnogi će odjeli tražiti da istražitelj sjedne s podnositeljem prijave i da se prijave na svoju Facebook stranicu.

Od njega će se tražiti da se pomiče kroz sve njegove fotografije, prijatelje i postove. Sve što izgleda nezakonito ili bi moglo dovesti u neugodan položaj odjel može lako dobiti kandidata diskvalificiranog iz daljnjeg sudjelovanja u procesu.

Tehnike dijeljenja i taktike

No, nije riječ samo o rješavanju kriminala. Kroz profesionalne mrežne stranice poput LinkedIna, agencije i službenici mogu dobiti pristup informacijama i kolegama iz cijele zemlje i svijeta. To je potaknulo nove rasprave o taktikama i tehnikama časnika i pomoglo je povećati širenje novih ideja u agencijama za provedbu zakona.

Radimo za sve nas

Kroz bolju komunikaciju s fakultetima i zajednicom, provedba zakona pronalazi sve više i više načina za korištenje fenomena društvenih mreža u aplikacijama koje služe svima nama.

Kazneno pravosuđe i kriminologija razvijali su se tijekom stoljeća. Korištenje društvenih mreža u radu policije samo je još jedan primjer kako se policijske agencije i dalje prilagođavaju promjenama u društvu i tehnologiji.


Zanimljivi članci

Kako se izračunavaju vladine rente za mirovine?

Kako se izračunavaju vladine rente za mirovine?

U većini državnih mirovinskih sustava, plaća zaposlenika i godine radnog staža određuju kolika će biti njihova anuiteta.

Koliko je Klick u vojnim uvjetima?

Koliko je Klick u vojnim uvjetima?

Klick je vojni izraz koji se koristi za označavanje udaljenosti od jednog kilometra. Podrijetlo fraze potječe od klikova koji se koriste prilikom prebrojavanja udaljenosti.

Kako državni sustavi umirovljenja utvrđuju prihvatljivost

Kako državni sustavi umirovljenja utvrđuju prihvatljivost

Vladini sustavi umirovljenja imaju pravila o prihvatljivosti koja se temelje na dobi i godinama radnog staža. Evo pregleda uvjeta za odlazak u mirovinu za pravilo 80.

Rad na kućnim pozivnim centrima Plaće

Rad na kućnim pozivnim centrima Plaće

Nisu svi kućni pozivni radovi koriste istu kompenzacijsku strukturu i to čini razliku u prihodima od kuće. Saznajte kako se obračunava plaća.

Kako HR može izbjeći da postane negativan i ciničan

Kako HR može izbjeći da postane negativan i ciničan

Radite u HR-u i vidite najbolje i najgore u ljudima. Kada radite u HR-u, možete izbjeći negativan stav prema zaposlenicima. Evo pet savjeta.

10 stvari HR Odjeli za zaposlenike

10 stvari HR Odjeli za zaposlenike

Pomoć u karijeri je blizu! Kao zaposlenik, nemojte zanemariti činjenicu da vaš HR odjel može pomoći vašoj karijeri. Evo 10 načina na koje vam mogu pomoći.