• 2025-04-02

Vojska uvrstila opis radnog mjesta - vojna obavještajna služba

TAJNA VOJNA BAZA POD BEOGRADOM

TAJNA VOJNA BAZA POD BEOGRADOM

Sadržaj:

Anonim

Svi neborbeni poslovi u vojsci nude neki oblik potpore borbenim jedinicama. Vojna obavještajna služba (MI) važan je posao koji zahtijeva temeljito razumijevanje stranih kultura i jezika, kao i analitičke vještine za procjenu vojnih sposobnosti drugih zemalja.

Obavještajni analitičari i službenici koriste te informacije kako bi odredili promjene u neprijateljskim sposobnostima, ranjivosti i vjerojatnim pravcima djelovanja. Analitičar obavještajne službe je prvenstveno odgovoran za nadzor, koordinaciju i sudjelovanje u analizi, obradi i distribuciji strateške i taktičke inteligencije.

Kvalifikacije za vojsku MOS 35

Obavještajni analitičari uzimaju 10 tjedana osnovne borbene obuke i 16 tjedana naprednog individualnog treninga s obukom za posao. Kako bi se kvalificirali, kandidatima je potreban rezultat od 101 na testu stručne osposobljenosti za stručne osobe (ASVAB).

Dužnosti vojnih vojnih obavještajnih analitičara

Članovi obavještajne zajednice tumače i pripremaju obavještajne podatke za potporu borbenim zapovjednicima. Iako zvuči kao da bi ovaj posao uključivao mnogo stvari iz špijunskih filmova, mnogo posla je vrlo složeno i dugotrajno.

Osoblje za podršku u obavještajnoj djelatnosti pomaže u uspostavljanju i održavanju sustavnih, upućenih obavještajnih podataka i zapisa, prima i obrađuje dolazna izvješća i poruke te pomaže u određivanju važnosti i pouzdanosti ulaznih informacija.

Ovdje su vojni MOS-ovi vojni specijaliteti koji spadaju u vojno-obavještajno polje:

  • 35F - Analitičar obavještajne službe: Priprema osjetljive informacije i pomaže u uspostavljanju i održavanju sustavnih, usporednih obavještajnih podataka i datoteka.
  • 35G - Analitičar slika geoprostorne inteligencije: Koristi fotografiju i elektroničke, mehaničke i optičke uređaje za dobivanje informacija iz slika. Dobiva inteligenciju proučavanjem i analizom slika i videozapisa.
  • 35L - Agent protuobavještajnih podataka:Agent za protuobavještajne službe (CI) provodi istrage za otkrivanje i suzbijanje terorističkih prijetnji. Agent identificira i odbacuje aktivnosti bilo kojeg stranog protivnika koji predstavlja prijetnju vojnim snagama. Agent također pruža kontraobavještajna izvješća, procjene, procjene prijetnji i ranjivost.
  • 35M - Sakupljač ljudskih inteligencija (HUMINT): Provodi izvorne operacije, ispitivanja i ispitivanja kako bi prikupio vremenski osjetljive informacije o neprijateljskim snagama.
  • 35N - Analitičar obavijesti signala (SIGINT): Izvršava analizu i izvješćivanje o inozemnim komunikacijama i komunikacijama te prenosi te informacije proizvodnjom borbenih, strateških i taktičkih obavještajnih izvješća.
  • 35P - Kriptološki lingvist:Prvenstveno je odgovoran za identifikaciju stranih komunikacija korištenjem signalne opreme. Ova uloga je ključna jer obrana nacije uvelike ovisi o informacijama koje dolaze iz stranih jezika.
  • 35Q - Stručnjak za kriptološko ratovanje u mreži:Izvodi kriptološku digitalnu analizu radi utvrđivanja identifikacije ciljeva i operativnih obrazaca te identificira, izvješćuje i održava obavještajne podatke.
  • 35S - Sakupljač / analitičar signala: Iskorištava negovorne komunikacije i druge elektroničke signale te pruža obavještajne izvještaje i prvenstveno je odgovoran za otkrivanje, prikupljanje, lociranje i identifikaciju strane elektroničke inteligencije.
  • 35T - Održavanje / integracija vojnih obavještajnih sustava:Prvenstveno je odgovoran za održavanje i integriranje sustava prikupljanja obavještajnih podataka, računala i mreža koje koriste vojni vojni obavještajci (MI).
  • 35X - Obavještajni viši narednik / glavni obavještajni narednik: Nadzire obavještajni nadzor, prikupljanje, analizu, obradu i distribuciju aktivnosti u skupini, odjelu, korpusu, vojsci i usporedivim ili višim razinama.
  • 35Y - Kontraobavještajna / ljudska obavještajna služba stariji narednik: Nadzire prikupljanje, obradu, razvoj i širenje kontraobavještajnih podataka, protuobavještajnih podataka i obavještajnih podataka.

Zanimljivi članci

Kako pregledati rad podređenih

Kako pregledati rad podređenih

Kako upravljati zaposlenicima za kvalitetu i pravodobnost, dajući im slobodu da rade najbolje što mogu.

Kako uštedjeti posao ako se želite otpustiti

Kako uštedjeti posao ako se želite otpustiti

Ako ste spremni biti otpušteni i želite zadržati svoj posao, postoje neke stvari koje možete učiniti. Možda čak i razmislite o tome da zamolite da se otpusti.

Kako reći zbogom kad napuštate posao

Kako reći zbogom kad napuštate posao

Kada napuštate posao, važno je uzeti vremena da se oprostite od svojih suradnika kako biste ostali u kontaktu.

Kako reći ne vašem šefu - s poštovanjem odbijte zadatak

Kako reći ne vašem šefu - s poštovanjem odbijte zadatak

Možete li reći ne vašem šefu kada vam on ili ona dodijele projekt? Ovdje su dobri i loši razlozi i savjeti za to na pravi način.

Kako rasporediti i platiti sezonske i privremene zaposlenike

Kako rasporediti i platiti sezonske i privremene zaposlenike

Zainteresirani za raspored i plaćanje sezonskih ili privremenih zaposlenika? Ovdje su pravila o satima, prekovremenom radu i učinku ZPP-a na poslodavce.

Najbolji stilovi i veličina fonta za e-poštu

Najbolji stilovi i veličina fonta za e-poštu

Najbolje fontove i veličinu fonta koje ćete koristiti prilikom slanja profesionalnih poruka e-pošte, s savjetima za odabir fonta, razmacima i potpisivanjem emial-a.