Kako otkriti prevaru za posao Regrut i izbjeći ih

Lažni prevaranti za zapošljavanje u posljednje vrijeme postaju sve češći, a žrtve ponekad imaju poteškoća s otkrivanjem jer počinitelji koriste informacije iz stvarnih tvrtki, nastavljaju s informacijama koje su pronašli na internetu i druge detalje koji čine posao koji nude zvučni uvjerljivi.

Neki od tih lažnih recruiters ići tako daleko kao postavljanje profila na LinkedIn web stranice, ili oni imaju web stranicu vlastite prikazuje ih kao nezavisni recruiter.

Lažni prevaranti

The scammer je cilj vas prevariti u plaćati gotovinom da ih kao neku vrstu naknade za obradu posla, ili oni će pokušati ukrasti vaše osobne podatke koristiti za svrhu krađe identiteta.

Prevarant vam može poslati e-poštu ili telefonske pozive zbog kojih mislite da ste primili pravu ponudu za posao. Jeste li primili e-poštu ili instant poruku od recruitera koji kaže da ste savršen kandidat za posao koji pokušavaju ispuniti? Moglo bi biti legitimno, ili bi moglo biti previše dobro da bi bilo istinito.

S ovom muljaža, radnih mjesta često obećavaju nad-tržište plaće, i regrut ne pitaju za vrlo mnogo informacija o Vašim vještinama i da li ste zapravo biti dobar fit za posao. Ti scammers također obično djeluju vrlo željan "zatvoriti posao", koristeći pritisak vremena da bi vam dati im ono što oni žele.

Kako rade

Naučite prepoznati neke od upozoravajućih znakova tih prijevara. Recruiter će, na primjer, tražiti sve ili posljednje četiri brojeve vašeg socijalnog osiguranja, zajedno s drugim osobnim podacima.

The scammer također može od vas zatražiti da ispunite jednostavan obrazac online za početak procesa zapošljavanja. Mogli bi čak od vas zatražiti da popunite obrazac za prijavu, obrasce za bankarstvo i druge dokumente koji imaju uvjete i odredbe za zapošljavanje.

Poslovi koje koriste ti lažni regrut često pokazuju kao pozicije na Fortune 500 tvrtkama, tako da samo prepoznavanje imena može dovesti do toga da vjerujete da su poslovi legitimni.

Regrut će se činiti mnogo zainteresiranijim za uzbuđenje o poslu i prikupljanje vaših podataka, umjesto da vidite jesu li vaše sposobnosti zapravo kvalificirane. Neki vam čak mogu ponuditi posao bez telefonskog razgovora.

Pravi regrut provodi puno vremena kako bi bio siguran da ste prikladni za tvrtku, umjesto da vam se teško prodaju da bi vas uvjerili da prihvatite posao.

Kako je prevarant dobio vaše podatke

The scammer najvjerojatnije je dobio vaše osobne podatke po predstavlja kao poslodavac na posao odbora i pristupiti Vaš životopis koji je objavljen na internetu.

Izbjegavajte prevaru

Prije nego što date osobne podatke recruiteru, provjerite ih kako biste bili sigurni da su legitimni. Za početak, provjerite profil osobe na LinkedIn.com ili pogledajte stranicu tvrtke za svog poslodavca.

Ako LinkedIn profil regrutera ima nekoliko veza ili nema potpune informacije, budite na oprezu. Kopirajte fotografiju i tekst recruitera s njihovog LinkedIn profila, a zatim ga zalijepite u Google i izvršite pretraživanje. Prevaranti često kradu informacije s legitimnih unosa kako bi stvorili svoj lažni profil.

Također, imajte na umu da regrut nikada ne treba vaš broj socijalnog osiguranja.

Googleu dodajte ime osobe i riječ "prijevara" da biste vidjeli je li netko poslao / la pritužbe. Također, provjerite imenike regruta poput Bullhorna Pronađite Regrutera, koji se može pretraživati ​​po ključnoj riječi (koristiti prezime) i lokaciji. Ako još uvijek niste sigurni, zatražite reference klijenata i provjerite ih.

Ako netko kaže da izravno rade za određenu tvrtku, potvrdite da se ta adresa e-pošte "regrutnog osoblja" podudara s adresom e-pošte web-lokacije tvrtke i pozvati tvrtku da potvrdi da ima zaposlenika po imenu osobe koja vas kontaktira,