Kako žene prevladavaju izazove u poslovanju

Vlasnici žena i zaposlene žene suočavaju se s određenim jedinstvenim izazovima i preprekama koje muškarci nemaju. Radne žene koje imaju djecu doživljavaju još više zahtjeva u pogledu vremena, energije i resursa, a žene se suočavaju s rodnom diskriminacijom u poslovanju i na poslu. Međutim, žene nisu manje uspješne od muškaraca, zapravo statistike pokazuju da žene počinju poslovati više nego dvostruko više od svih drugih poduzeća. Žene su snalažljive i sposobne uspjeti, unatoč mnogim izazovima. Evo načina na koje žene prevladavaju izazove s kojima se žene suočavaju u poslovanju.

01 Pronalaženje prave ravnoteže između posla i života za zaposlene žene

Rodne linije su rano povučene, a isključenja za žene se nastavljaju tijekom odrasle dobi. Ne samo da su žene još uvijek diskriminirane u privatnim poduzećima, već i od strane Savezne vlade. Rodna pristranost često počinje u osnovnoj školi koja se nastavlja u koledž i izvan njega. Iako više žena sada ima više stupnjeve od muškaraca, još uvijek su prešle na poslove koji su namijenjeni manje obrazovanim i manje kvalificiranim muškarcima, a za isti posao primaju i manje naknade od muškaraca.

• Rodna diskriminacija žena: od kolijevke do izvršnog direktora
• Žene su ranjivije od muškaraca tijekom recesije
• Humor na radnom mjestu i seksualno uznemiravanje

03 Poslovna pitanja žena i politički izazovi

Postoje državni i savezni zakoni o radu koji štite žene, ali došlo je do nesretne povijesti zakona koji su povrijedili žene na radnom mjestu. Važno je da žene razmisle o tome koliko smo daleko došle u zakonodavnim promjenama - i koliko daleko moramo ići.

• H. 5050 - Zakon o vlasništvu žena za poslovanje
• 2831 - Zakon o poštenoj plaći Lilly Ledbetter iz 2007. godine
• Pravni presedan omogućuje ženama da budu otpustene zbog toga što su uhodane na poslu
• Povijest zakona koji su negativno utjecali na žene

04 Polja rada i industrije Žene u poslovanju dominiraju

Žene se ne suočavaju samo s diskriminacijom, već su često i manje plaćene od muškaraca za obavljanje istog posla - to je poznato kao rodni jaz u plaćama. No postoje neke industrije u kojima se žene natječu i čak dominiraju na platnoj karti. Znati gdje žene uspijevaju može vam pomoći u odlučivanju o područjima u kojima ćete razvijati svoje poslovanje i identificirati prepreke u industrijama u kojima dominiraju muškarci.

• Poslovi koji plaćaju žene najviše novca
• Statistika industrije za žene u vlasništvu žena
• Razumijevanje trendova i statistike za žene u poslovanju

05 Mreže i resursi za prevladavanje ženskih izazova u poslovanju

Dva učinkovita alata u prevladavanju izazova s ​​kojima se suočavaju radne žene uključuju umrežavanje i pronalaženje mentora. Dva najveća izazova s ​​kojima se žene suočavaju su pronalaženje sredstava i dobivanje vladinih ugovora.

• Kako pronaći poslovnog mentora
• Uspješne žene koriste internet
• Resursi za Latinas i Hispanjolci Žene u poslovanju
• Sredstva za mala poduzeća za žene

06 Izazovi i resursi vlade za žene

Savezna vlada nudi mnoge programe i resurse za pomoć poslovnim ženama. No, vlada je također jedan od najgorih prijestupnika kada je u pitanju diskriminacija žena u pogledu dodjele saveznih ugovora. Poznavanje dostupnih resursa može vam pomoći da se bolje natjecate u privatnom sektoru i za savezne ugovore.

• Zašto žene trebaju koristiti FTC kao resurs
• Savjeti za vlasnike tvrtki koji se prijavljuju za ugovore savezne vlade
• Razmotrite certificiranje kao tvrtku u vlasništvu žena

07 Pronalaženje nadahnuća i potpore od drugih požara poslovnih žena

Osim što imaju mentora, mnoge žene pronalaze čitanje priča o uspjehu, savjeta i savjeta od drugih žena koje su već uspješne u poslovanju i koje pomažu i inspiriraju. Žene u poslovanju imaju profile poznatih poslovnih žena, kao i male tvrtke u vlasništvu uspješnih poduzetnica, a radne majke vas potiču na vlastiti put do uspjeha!

• Profili uspješnih žena u poslovanju