Savjeti za izradu loše prakse za vas

Tražili ste svoju praksu zauvijek, i pronašli ste onu koja izgleda obećavajuće na papiru, i to vas je uzbudilo. Vi ste sudjelovali u razgovoru. Imali ste fantastičan ukrcaj. No, kako dani prolaze, počeli ste primjećivati ​​da imate neočekivane izazove. Prvo što trebate učiniti je da ne "zakačite". Ako vaše iskustvo nije ono što ste se nadali da će biti, još uvijek možete pokušati okrenuti ga i učiniti ga da radi za vas.

Što razmotriti prije napuštanja loše prakse

Nemojte odbaciti pripravnički staž, jer vaši zadaci uključuju pripremanje kave i arhiviranje. Svaki posao i praksa dolazi s radom. Ključno je pogledati ukupnu sliku i identificirati zadatke koje možete pretvoriti u iskustva učenja. Ako je podnošenje samo dio vašeg posla, učinite to graciozno i ​​prijeđite na zahtjevnije zadatke. Prebacivanje između napornog i zahtjevnog posla također će pomoći u sprečavanju dosade. S druge strane, ne smijete očajavati ili osobno shvatiti ako je vaš staž prezahtjevan.

Umjesto toga, potražite pomoć i savjete iz svog izravnog izvješća ili kolege.

Popis obveza za rukovanje lošim stažom

Prvo što trebate učiniti jest zapisati sve o vašem stažu koji vam se ne sviđa. Sljedeći:

1. Razgovarajte sa svojim nadzornikom - Neka vaš nadzornik zna što želite promijeniti, kao što su sati, odgovornosti, više posla, manje posla ili zahtjevniji posao. Vodite dnevni dnevnik, tako da ste dobro pripremljeni kada se susretnete sa svojim šefom.
2. Sprijateljite se sa svojim suradnicima - Potražite društvena događanja nakon radnog vremena kao način da steknete prijatelje i saznate više o industriji. Druženje s kolegama nakon posla također je odličan način za dobivanje uvida u korporativnu kulturu. Vi svibanj također naći da niste sami. Na primjer, možda se borite s pretjerano kritičnim šefom i otkrijte da vaš šef ima reputaciju zahtjevnog i da nema veze s kvalitetom vašeg rada.

1. Pronađite stručnog mentora - Pronalaženje dobrog mentora u vašoj organizaciji može donijeti veliku razliku kada se borite kroz loše stažiranje. Mnogi učenici smatraju da je brižni mentor neprocjenjiv u pomaganju da se loše stažiranje pretvori u ono u čemu uživaju.
2. Naučite se skupljati - Ako je problem sukob ličnosti, promatrajte ga kao priliku da se pripremite za budućnost. Bez obzira gdje radili, uvijek će biti prisutnih ljudi s kojima ne želite raditi zajedno. Važno je prihvatiti i naučiti raditi sa svim vrstama ljudi, uključujući i one dosadne.

1. Dajte više da dobijete više - Nakon što prođete kroz dosadne zadatke upravljanja pokazivanjem, ozbiljno shvatite posao. Pokrenite inicijativu tako što ćete se obratiti šefu za izazovnije odgovornosti, čak i ako to znači raditi na pauzi za ručak. Na kraju, vaš životopis (i skup vještina) bit će impresivniji.

Loša praksa se događa dobrim ljudima. Ali prije nego što odustanete, učinite sve što je moguće kako biste poboljšali svoju situaciju. Moći ćete stvari okrenuti češće nego ne.