Teen intervju pitanja o uspjehu

Radno iskustvo nudi mladima vrijedne pogodnosti. Ako dobijete posao kao tinejdžer, naučit ćete preuzeti odgovornost, profesionalno se ponašati i razvijati svoju sposobnost rješavanja svakodnevnih sukoba i problema. Osim toga, dobit ćete vrijedno iskustvo za svoje aplikacije za životopis i koledž. No, budući da tinejdžeri obično nisu održavali mnogo (ili bilo koje!) Prethodne pozicije, odgovaranje na pitanja za intervju zahtijeva određenu strategiju.

Evo nekoliko savjeta kako se možete pripremiti za intervjue. Osim toga, pogledajte primjere odgovora za pitanja o uspjehu.

Savjeti za mlade na uspješnom intervjuiranju

Odredite tri ključne ideje koje želite komunicirati prije intervjua, Što želite istaknuti u intervjuu? Možda želite naglasiti svoj akademski uspjeh, prethodne poslove ili stažiranje ili jake sposobnosti. Držite ih u stražnjem džepu i posipajte te točke u svoje odgovore. Na primjer, ako je posao u maloprodaji i zahtijeva razgovor s korisnicima, možda ćete istaknuti svoje komunikacijske vještine u timu za raspravu. Ako radi s djecom, razgovarajte o svom prethodnom iskustvu čuvanja djece.

Pronađite svoje mjesto, Razmislite o načinima na koje se dobro slažete s ovim poslom. Nemojte samo govoriti o svojim snagama općenito; povežite ih s položajem kako biste ilustrirali kako su vaše vještine primjenjive. Razmotrite što posao zahtijeva. Zatim razmislite kako vaša akademska i izvanškolska iskustva pokazuju da biste bili uspješni. Koristite primjere, scenarije i priče kako biste lakše oslikali sliku.

Pročitajte o tvrtki.Istražite tvrtku prije intervjua. Ne morate pamtiti puno činjenica, ali trebali biste imati opću ideju o tome što tvrtka radi, kako posluju i detalje o poslu za koji se prijavljujete. Ako je posao u maloprodaji, posjetite trgovinu i kupujte. Ako se nalazi u restoranu, tamo imajte obrok da biste shvatili kako stvari teku i kako izgleda meni.

Također možete poprskati domaću zadaću u raspravu. Na primjer, "Kada sam posjećivao vašu trgovinu, primijetio sam XYZ ili" Vidio sam na vašoj web-lokaciji da namjeravate …"

Dođite naoružani pitanjima.Poslodavci mogu razmotriti vaša pitanja jednako važna kao i vaši odgovori, jer pokazuju vašu znatiželju u tvrtki i pravi interes za posao. Evo nekih općenitih pitanja:

• Što je najvažnije što trebam znati o ovom poslu?
• Koje su mi mogućnosti za učenje novih vještina?
• Što je uključeno u trening?
• Kako se mogu pripremiti prije početka posla?

Pregledajte neka od uobičajenih pitanja za intervju s najboljim načinom odgovora na njih.

Kako odgovoriti na pitanja o uspjehu

Jedan zajednički otvoreni intervju pitanje koje tinejdžeri svibanj čuti je "Što mislite da je potrebno da bude uspješan u ovom položaju?"

Anketari žele vidjeti možete li razumjeti što taj posao podrazumijeva.Ako ste pročitali opis posla i istražili tvrtku, trebali biste imati dobar osjećaj odgovornosti za posao. Možete ih sažeti u svom odgovoru. Zatim pokušajte pokazati da imate nužne kvalitete i da možete nositi svakodnevne potrebe pozicije.

Ako imate odgovarajuće prethodno iskustvo (u školi, prijašnjim poslovima, pripravništvu ili kroz volonterski rad ili klubove), sada je vrijeme da to spomenete! Čak i ako nemate izravno iskustvo, možete spomenuti osobine ličnosti koje vas čine dobrim.

Primjeri odgovora na pitanje "Što mislite da je potrebno da biste bili uspješni u ovom položaju?"

Evo nekoliko primjera odgovora na ovo pitanje za intervju koje možete koristiti kao odskočnu dasku za izradu vlastitih:

• Mislim da ću, na većini poslova, uspjeti u tom položaju, moram biti vrijedan, odgovoran, pouzdan i dobar član tima.
• Mislim da je važno vjerovati da je ono što radim smisleno i da mogu napraviti razliku. Imajući na umu ove dvije stvari samo me motivira da radim više.
• Ova blagajnička pozicija zahtijeva nekoga tko je orijentiran na detalje - naposljetku, on se bavi novcem i preuzima narudžbe, i važno je da sve bude ispravno. Dobar odnos je također važan za ovaj posao. U mom zadnjem poslu, bio sam pozdravnik u trgovini, tako da imam puno iskustva s tim da ljudi dobiju dobar prvi i posljednji dojam.

• Kada radite s djecom, važno je da uvijek osjećate da su posebni. Da bih bio uspješan u tom položaju, bit ću energičan, kreativan i razumijevajući različite potrebe svih djece.