Kako odgovoriti na pitanja o uspjehu u poslu

Poslodavci će pronaći mnogo različitih načina za procjenu vaših kvalifikacija za posao, a jedan od načina na koji to mogu učiniti jest da vas pitaju o tome koje kvalifikacije, sposobnosti i jake strane imate, koje će vam pomoći najuspješnije u poslu.

Koje su vaše kvalifikacije?

Većina anketara će ispitati vaše ključne snage kako bi utvrdili kako možete ostvariti najveći utjecaj ako se zaposle. Trebali biste biti spremni podijeliti kvalifikacije koje imate, koje će vam omogućiti da uspijete u poziciji zajedno s nekim primjerima koji ilustriraju zašto su oni važni za posao.

Vaše snage vs. Njihove ključne kvalifikacije

Najbolji način da se pripremite za odgovor je da započnete s pažljivim ispitivanjem ključnih kvalifikacija koje traži vaš poslodavac. Potražite bitnu kvalifikaciju koja dobro odgovara jednoj od vaših najistaknutijih sredstava. Poslodavci će često navoditi vještine koje traže, a vi ih možete koristiti za ekstrapolaciju dodatnih relevantnih vještina koje treba spomenuti. Ovaj pristup je osobito koristan ako imate te dodatne vještine, ali nedostaju u nekim od onih koje spominju.

Metoda STAR

Razmislite o situaciji u kojoj ste tu snagu primijenili u korist svog poslodavca i budite spremni podijeliti sve pozitivne rezultate koje ste generirali. Ako je moguće, pripremite dvije ili tri priče o tome kako ste dodali vrijednost u različitim kontekstima dodirivanjem te snage. Istaknite kako ta snaga može biti korisna za poslodavca s kojim razgovarate. Nemojte očekivati ​​da će napraviti logičan skok za vas; izravno ukazati na to kako će im ta snaga koristiti.

Prirodan način za to je korištenje metode STAR: opisati situacija i zadatak koje je trebalo dovršiti, objasnite radnja ti si uzeo i proizlaziti generira poduzimanjem te radnje. Postavljanje STAR objašnjenja pripremljenih za svaku kvalifikaciju spriječit će vas da se spotaknete tijekom razgovora.

Anketari će često pratiti pitanje o još jednoj ili dvije snage koje su dovele do vašeg uspjeha na poslu. Budite spremni razgovarati o nekoliko prednosti koje bi bile vrlo primjenjive na posao i kako su korisne za tvrtku s kojom razgovarate.

Kako shvatiti svoje osnovne snage

Ako niste sigurni koje su vaše glavne prednosti, sada je dobro vrijeme da ih shvatite prije vašeg intervjua. Postoji nekoliko načina na koje to možete učiniti:

• Pitajte nekoga:Često je teško procijeniti vlastite snage i slabosti, ali prijatelj ili kolega kojem vjerujete trebao bi za vas osvijetliti tu temu.
• Pogledajte LinkedIn: Pregledajte vještine i potvrde na LinkedIn-u za osobe slične uloge u odnosu na vlastite. Vjerojatnosti za koje su najviše podržane vjerojatno su i one koje imate.
• Razmotrite prethodna postignuća i pohvale: Kada ste dobili povratne informacije od svojih kolega i menadžera, što je rečeno o vašem radu? Bilo da su povratne informacije od profesora ili šefa, sada bi moglo biti korisno u utvrđivanju vaših kvalifikacija, sposobnosti i jakih strana.