Kako zatvoriti intervju za posao
Najčešće postavljena pitanja na razgovoru za posao - zašto se postavljaju i kako odgovoriti na njih
Sadržaj:
- Potvrdite svoj interes za posao
- Tražite posao
- Podsjetite anketara da ste kvalificirani
- Dodaj nešto
- Pitajte što se događa sljedeće
- Pošaljite praćenje e-pošte
Važno je ostaviti intervju za posao na najbolji mogući način, a to uključuje i znanje kako se oprostiti od menadžera za zapošljavanje i zatvoriti poslovni sastanak na način koji može imati dubok utjecaj na ishod.
Konačni dojmovi mogu biti najtrajniji, pa biste trebali pažljivo razmisliti o svom pristupu i zatvoriti razgovor za posao.
Potvrdite svoj interes za posao
Imajte na umu da je zatvaranje intervjua sjajna prilika za izražavanje entuzijazma za posao. Jedan od načina da to učinite je objasniti kako je intervju potvrdio vaš interes za radno mjesto. Na primjer, mogli biste reći na kraju: "Zaista sam cijenio priliku da naučim više o ovom poslu. Sluh o najnovijoj tehnologiji koju vaša tvrtka zapošljava i novi proizvodi u planu definitivno je pojačala moju želju da preuzmem vodstvo ulogu s projektnim timom."
Tražite posao
Ako ste sigurni da želite posao nakon razgovora, učinite ono što svaki dobar prodavač radi na kraju sastanka i pitajte za posao, iako taktično. Možete reći: "Želim da znate da sam vrlo zainteresiran za obavljanje ove uloge za vašu tvrtku, i nadam se da ćete proširiti ponudu ili mi ponuditi mjesto u sljedećem krugu intervjua. ako imate još pitanja za mene."
Podsjetite anketara da ste kvalificirani
Kraj vašeg intervjua također je prilika da ponovite zašto pozicija odgovara vašim vještinama i dobar je spoj s obzirom na vašu imovinu kao kandidata. Možete reći nešto poput: "Na kraju, čini mi se da je pozicija odlična. Radujem se korištenju naprednih vještina računalstva u oblaku, stručnosti u upravljanju projektima i sposobnosti da na vrijeme donesem projekte."
Dodaj nešto
Osim pripreme vlastitih izjava, pripremite se i za pitanja. Anketari će često pitati imate li što dodati na kraju vašeg razgovora. Trebate ući u intervju s mentalnim popisom nekoliko prednosti u pozadini koje će vam omogućiti da se istaknete u poslu.
Budite spremni podijeliti bilo koju imovinu koju niste imali priliku prenijeti tijekom sastanka. Možete ponuditi bilo kakve dodatne informacije u kombinaciji sa sažetom izjavom o vašem ukupnom uklapanju. Na primjer, mogli biste reći: "Rekao sam kako bih mogao primijeniti svoje vještine pisanja i istraživanja, ali bih želio dodati da sam planirao niz vrlo uspješnih publicitetskih događaja kao dio uvođenja novih proizvoda."
Pitajte što se događa sljedeće
Prije napuštanja intervjua, pazite da znate što možete očekivati od tog trenutka s procesom zapošljavanja. Pitajte o vremenskom okviru za finaliziranje njihove odluke i ako bi bilo kakvih drugih slojeva intervjuiranja, možete planirati bilo kakvu daljnju komunikaciju.
Pošaljite praćenje e-pošte
Odmah nakon razgovora napravite bilješke o sastanku dok su postupci u vašem umu svježi. Sastavite svoju naknadnu e-poštu što je prije moguće nakon sastanka kako biste imali priliku utjecati na procjenu svoje kandidature prije nego što budu dovršeni.
Naučite kako zaposlenika zatvoriti
Umjesto otpuštanja radnika koji loše posluju, možete mu dati mogućnost da sam ostavi ostavku. Evo kako možete zaposlenika prestati pušiti.
Kako zatvoriti posao koji ste upravo započeli
Trebate li napustiti posao koji ste upravo započeli? Evo nekoliko savjeta o tome kako zatvoriti novi posao, uključujući broj obavijesti i što reći svom upravitelju.
Top 10 razloga trebali biste zatvoriti posao
Sve više nezadovoljni svojim poslom? Ako je tako, možda je vrijeme da krenete dalje. Naučite kako prepoznati razloge zbog kojih bi to moglo biti dobro vrijeme.