• 2025-04-02

Razlozi zašto je upravljanje projektima dobar posao

Upravljanje projektima i zadacima uz Bitrix24

Upravljanje projektima i zadacima uz Bitrix24

Sadržaj:

Anonim

Svi smo imali dane kad nam se čini da je najbolje otići kući i napisati pismo ostavke. Vaš sponzor ne podržava, dobili ste dodatni posao, znate da ćete biti prekomjerni. Mamac tih radnih mjesta je toliko jak.

Upravljanje projektima je ponekad težak posao, a kad stvari ne idu tako dobro, ne biste bili prvi voditelj projekta koji bi razmišljao o tome da sve to podijeli. Ali pričekaj trenutak. Postoji mnogo nevjerojatnih prednosti u karijeri rada u upravljanju projektima. Ovdje je popis razloga zašto biste trebali ostati na terenu malo duže.

Možete promijeniti posao

Radite na projektima koji će promijeniti organizaciju u kojoj radite. Od najmanjih poboljšanja procesa do lansiranja najvećeg proizvoda, radite na vrhunskom letu, vrhunske stvari koje imaju ogroman utjecaj na performanse vaše tvrtke. To je prilično dobro, zar ne?

Stalno ćete se razvijati

Svaki novi projekt donosi sa sobom novi skup dionika i novi tim. Učiti ćete dok idete, bez obzira na brojne projekte koje ste radili prije i koliko ste lekcija naučili već na tom putu.

Osim toga, postoji mogućnost da razvijete vještine koje ne možete uvijek graditi lako na druge načine. Na primjer, isplati se znati kako se nositi s teškim dionicima, jer ako radite u projektima ili ne, na posao ćete naići na takve ljude!

Postoje tečajevi obuke za sve vrste mekih vještina, kao i tisuće knjiga za upravljanje projektima, tako da ćete se moći razvijati u kojem god kutu smatrate najprikladnijim.

Postoji Čisti napredak u karijeri

Možete početi kao koordinator projekta i brzo se preseliti u mlađe uloge u upravljanju projektima. Odatle dođite do vlastitih upravljačkih projekata, a zatim s vremenom proširite svoje vještine kako biste preuzeli veće i veće projekte. Ne trebate dugogodišnje iskustvo prije nego što napravite skok na upravljanje programima i portfeljima iz njih.

Možete se odlučiti za pomicanje u jednu od mnogih različitih povezanih uloga kao što je voditelj ureda projekta, ili se specijalizirati u određenom području i postati stručnjak za raspoređivanje ili raspodjelu resursa.

Ako želite upravljati velikim strateškim projektima, onda možete dati vrijeme i sposobnost. Ako biste željeli i dalje upravljati mješavinom malih projekata, i to je u redu. Unutar projektnog menadžmenta postoji prostor da bi bilo koji od tih izbora karijere bio uspješan.

Možete se kvalificirati

Upravljanje projektima je samo izgradnja vaših mekih vještina i stjecanje iskustva. I u tome se možete kvalificirati. Od CAPM do PMP, PRINCE2 do MBAs, postoje kvalifikacije dostupne na svim razinama i da odgovaraju svim financijama.

Velika je stvar kod certificiranja da je često put do zarađivanja više novca. Ako ste mislili da morate napustiti projektni menadžment kako biste zaradili malo više, onda ste najvjerojatnije u zabludi. Kvalifikacija može biti samo poticaj koji vam je potreban.

Svaki dan je drukčiji

To nam se najviše sviđa kod upravljanja projektima. Svaki dan je drugačiji, a posao je toliko raznolik. Po mom mišljenju, teško ćete pronaći nešto što će vam pružiti što više izloženosti različitim poslovnim područjima i omogućiti vam da radite s toliko različitih procesa i dionika.


Zanimljivi članci

Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

Kako asa na intervju za posao pitanje o filozofiji koja vodi vaš rad, i to sa ciljanim primjerima.

Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

Oprezna priča za pilote: band Rebe McEntirea umro je kada se njihov čarter avion srušio u planinu. Saznajte više o lokaciji i uzrocima.

Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

Neki ljudi rade za osobno ispunjenje; drugi rade za ljubav onoga što rade. Motivacija je jedinstvena za različite ljude. Pogledajte kako potaknuti motivaciju.

Progresivna disciplina na radnom mjestu

Progresivna disciplina na radnom mjestu

Progresivna disciplina je strategija koja se bavi podstandardnim ponašanjem vezanim za posao koje pomaže zaposleniku u poboljšanju njihovog rada.

Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

Organizirano ludilo iza kulisa jednako je glistu i glamu na pozornici. Modni dizajneri, modeli, fotografije i vizažisti naporno rade kako bi se predstavili.

Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

Saznajte kako upravljanje projektima mijenja okruženje na radnom mjestu zbog oblaka i što to znači za vaš posao.