• 2025-04-02

Pogledajte uzorak pisma potvrde aplikacije

Motivaciono pismo - Dobar primer koji će vas izdvojiti od ostalih kandidata

Motivaciono pismo - Dobar primer koji će vas izdvojiti od ostalih kandidata

Sadržaj:

Anonim

Trebate li pismo s priznanjem primjera? Evo primjera odgovora na zahtjev za prijavitelje koji se prijave za otvorene pozicije. Koristite ovaj uzorak pisma kako biste razvili vlastita pisma kako biste ispričali tjeskobnim podnositeljima zahtjeva da ste primili njihovu prijavu i nastavili s radom.

Počevši s ovim pismom koje omogućuje da vaši podnositelji zahtjeva znaju da ste dobili svoj životopis i propratno pismo, otvarate vrata učinkovitoj komunikaciji s potencijalnim zaposlenicima koji se prijavljuju za svoj posao.

Ovo pismo odgovora šalje se na jednu od četiri kritične točke na kojima vaši kandidati trebaju komunikaciju od vas. Umjesto da dopustite svojim kandidatima da pomisle da je njihova prijava nestala u tamnoj rupi, ili ih prisiljavate da stalno s vama komuniciraju, možete ih uvjeriti da se njihova prijava razmatra.

Važno je jer prilagodite životopis i popratno pismo da se prijavite za objavljivanje posla, a kandidat uzima 30 minuta do sat vremena. Čak i online obrasci uzimaju puno vremena kandidata. Kandidat zatim čeka i čeka da sazna je li on ili ona bio među najkvalificiranijim kandidatima i hoće li biti pozvani na sudjelovanje u razgovoru za posao.

Nema priznanja može izazvati disfunkcionalno ponašanje kandidata

Ne slanje odgovora podnositelja zahtjeva traži sve vrste disfunkcionalnih ponašanja kandidata, kao što je pozivanje više puta kako biste saznali jeste li primili njihov životopis i popratno pismo. Mnogi se kandidati osjećaju prisiljeni pozvati vaš ured kako bi bili sigurni da se oni razmatraju - ili da bi bili sigurni da nisu.

Ili ih neki kandidati ponovno pošalju, ovisno o njihovom interesu za vaš poslani posao, ne žele propustiti priliku da dobiju vašu pozornost. Ove aktivnosti udvostručuju vaš rad.

Drugi bi mogli početi slati svoj životopis na šareni papir kako bi bolje uhvatili poslodavčevo oko. Iz knjige za pamćenje klijenta, pospremanje konfeta s pisaćeg stola i ureda HR ureda nije joj nikako pridonijelo.

Učvrstite svoj položaj poslodavca po izboru za poticanje upućivanja zaposlenika

Korištenje odgovora na zahtjev za komunikaciju s kandidatima za posao zadržava vaš položaj poslodavca po izboru. Ona također pomaže vašim zaposlenicima da rade kao kandidati za zapošljavanje veleposlanika u svijetu i društvenim medijima. Da bi bili voljni to učiniti, vaši zaposlenici moraju biti ponosni na svoj brand tvrtke i na način kako njihov poslodavac tretira kandidate za posao i zaposlenike.

Nećete izgraditi uspješan program upućivanja zaposlenika ako ne odgovorite na preporuke zaposlenika. Također je pogubno za vas kao poslodavca ako vaš zaposlenik pita što im je prijatelj čuo i prijatelj odgovori: "Ni riječi."

Ovo pismo je standardno pismo odgovora podnositelja zahtjeva za biografije i aplikacije koje primite. Budući da mnoge od tih aplikacija stižu e-poštom, odgovor putem e-pošte je prihvatljiv. Možete koristiti standardni odgovor za sve kandidate za bilo koji posao. Ova slova ne morate prilagoditi za različita mjesta osim naziva posla.

Primjer pisma potvrde primjene

Primjer pisma potvrde aplikacije možete upotrijebiti kao model za obavješćivanje podnositelja zahtjeva. Preuzmite predložak pisma (kompatibilan s Google dokumentima i Word Online) ili pročitajte tekstualnu verziju u nastavku.

Preuzmite Wordov predložak

Primjer pisma potvrde aplikacije (tekstualna verzija)

Datum

Naziv podnositelja zahtjeva

Adresa podnositelja zahtjeva

Poštovani (koristite ime podnositelja zahtjeva):

Ovo pismo će vas obavijestiti da smo primili vašu prijavu. Cijenimo Vaše zanimanje za (Naziv tvrtke) i poziciju (Naziv pozicije) za koju ste se prijavili. Trenutno pregledavamo prijave i očekujemo zakazivanje intervjua u sljedećih nekoliko tjedana. Ako ste odabrani za razgovor, uskoro možete očekivati ​​telefonski poziv od našeg osoblja.

Hvala vam još jednom na interesu za našu tvrtku. Cijenimo vrijeme koje ste uložili u ovu aplikaciju.

Pozdrav, Ime stvarne osobe

Potpis stvarne osobe

Primjer: Direktor HR-a za tim za odabir zaposlenika

Primjeri slova za odbijanje kandidata

  • Pogledajte standardno pismo za odbijanje podnositelja zahtjeva koje koristite za odgovor podnositeljima zahtjeva koji nisu kvalificirani kao podnositelji zahtjeva koje odlučite intervjuirati.
  • Evo primjera pisma za odbijanje kandidata koji se ne čini dobro prikladnim za kulturu vaše tvrtke.
  • Pogledajte drugo pismo odbijanja uzorka za upotrebu kada želite da kandidat intervjuira za drugi posao u vašoj tvrtki.
  • Evo primjera pisma za odbijanje kandidata za kojeg se nadate da će ga ponovno primijeniti u budućnosti.
  • Saznajte više o pisanju pisama za odbijanje kandidata za posao.

Zanimljivi članci

Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

Kako asa na intervju za posao pitanje o filozofiji koja vodi vaš rad, i to sa ciljanim primjerima.

Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

Oprezna priča za pilote: band Rebe McEntirea umro je kada se njihov čarter avion srušio u planinu. Saznajte više o lokaciji i uzrocima.

Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

Neki ljudi rade za osobno ispunjenje; drugi rade za ljubav onoga što rade. Motivacija je jedinstvena za različite ljude. Pogledajte kako potaknuti motivaciju.

Progresivna disciplina na radnom mjestu

Progresivna disciplina na radnom mjestu

Progresivna disciplina je strategija koja se bavi podstandardnim ponašanjem vezanim za posao koje pomaže zaposleniku u poboljšanju njihovog rada.

Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

Organizirano ludilo iza kulisa jednako je glistu i glamu na pozornici. Modni dizajneri, modeli, fotografije i vizažisti naporno rade kako bi se predstavili.

Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

Saznajte kako upravljanje projektima mijenja okruženje na radnom mjestu zbog oblaka i što to znači za vaš posao.