• 2025-04-01

Opis radnog mjesta za spasitelja

Da li nas pandemija otuđuje od Boga i ljudi? Vladimir Dimitrijević Prosveta i Obrazovanje

Da li nas pandemija otuđuje od Boga i ljudi? Vladimir Dimitrijević Prosveta i Obrazovanje

Sadržaj:

Anonim

Voditelji vodnih sportova odgovorni su za sve što se događa u akvatici. Oni ne mogu izravno upravljati svim zaposlenicima centra cijelo vrijeme, ali rijetko imaju menadžere ispod njih. Da bi pomogli u upravljanju spasilačkim centrima u centru, voditelji vodnih sportova postavljaju voditelje spasilačkih službi kako bi pružili upute spasiocima kada voditelj plovidbe obavlja druge dužnosti.

Postupak odabira

Zaštitnici na čelu izabrani su iz gradskih spasilaca. Dokazali su se kao pouzdani i spremni za vođenje. U vladi je rijetkost da se netko promovira bez otvorenog natječaja, pa čak i ako menadžer vodnih sportova ima nekoga na umu da promovira, proces zapošljavanja se mora i dalje slijediti.

Spasioci koji su bili glavni spasioci u drugim organizacijama mogu doći kao spasilac, ali je uobičajeno da se zaštitnik starješine imenuje iz redova grada.

Čuvari života često nemaju autoritet za zapošljavanje i otpuštanje od drugih spasilaca. Ta snaga ostaje kod voditelja vodenih sportova. Stoga su spasioci voditelji bez mnogo ovlasti. To može biti izazov čak i za nekoga s velikim iskustvom u upravljanju.

Potrebno obrazovanje

Obrazovanje je nevažno za voditelje vodnih sportova kada odaberu voditelje spasilaca. Snažan radni odnos između voditelja zapošljavanja i kandidata i pokazanih vještina vođenja mnogo je važniji.

Potrebno iskustvo

Oni koji žele poziciju voditelja spašavanja moraju imati jake vještine čuvanja života jer upravljaju radom drugih spasilaca. Oni koji vode smjer moraju vidjeti spasitelja glave kao nekoga s tehničkim znanjem potrebnim za poučavanje.

Iskustvo vodstva je također važno. To se iskustvo može steći na mnogo načina. Primjeri mogu biti kapetan momčadi u srednjoškolskom sportskom timu, časnik u građanskoj organizaciji ili mentor rizičnoj djeci. Samo zato što netko nije imao upravljačku ulogu na radnom mjestu ne znači da nisu uspjeli upravljati ljudima.

Što ćete učiniti

Čuvari spašavanja obavljaju iste dužnosti kao i spasioci i pružaju smjer za spasioce. Gledaju vodu i okolicu kako bi uočili plivače u nevolji i ljude koji djeluju nesigurno. Kada pojedinci djeluju nesigurno, spasioci im kažu da prestanu s nepromišljenim ponašanjem.

Budući da mogu delegirati zadatke, spasioci često izlaze iz nekih manje poželjnih zadataka spasilačkog posla, kao što su dodavanje kemikalija u vodu i čišćenje zahoda. Spasioci na čelu ne mogu uvijek izbjegavati te zadatke, ali obično mogu. Ponekad se moraju volontirati za ove zadatke kako bi pokazali drugim spasiocima da se ne smatraju iznad takvog posla.

Što ćete zaraditi

Voditelj spasilaca može očekivati ​​da će zaraditi nekoliko dolara više po satu nego spasioci koje vode.Razlika u plaćama postoji jer spasioci imaju više iskustva i više su u organizaciji.


Zanimljivi članci

Uzorak životopisa za umjetničku praksu

Uzorak životopisa za umjetničku praksu

Kada se prijavljujete za umjetnički staž, vaš životopis je ključni dio vaše prijave. Uključite svoje iskustvo, portfolio i tečaj

Uzorak životopisa, dopisi i reference

Uzorak životopisa, dopisi i reference

Uzorci životopisa, propratna pisma i referentna pisma posebno za učenike srednjih škola, studente i diplomirane studente koji traže zaposlenje.

Primjeri popisa za postupak prodaje

Primjeri popisa za postupak prodaje

Kontrolni popis prodajnog procesa pomaže prodavačima da svaki korak prodaju u pravo vrijeme. Ako se borite, popis za provjeru može vam pomoći saznati zašto.

Maloprodaja Management Internship Propratno pismo uzorak

Maloprodaja Management Internship Propratno pismo uzorak

Koristite svoje pismo pratiti staž za prodaju sebe. Navedite zašto pišete, što nudite i kako ćete pratiti svoju prijavu.

Ovdje su uzorci poluformalnih pisama o priznavanju zaposlenika

Ovdje su uzorci poluformalnih pisama o priznavanju zaposlenika

Trebate uzorak hvala vam pismo koje možete poslati zaposleniku? Pogledajte tri poluformalna pisma zahvalnice koja prepoznaju posebne doprinose zaposlenika.

Kratki bios za književne časopise

Kratki bios za književne časopise

Ako niste sigurni kako napisati kratku biografiju koja se šalje u književne časopise, isprobajte ove uzorke iz objavljenih (i neobjavljenih) pisaca