Što učiniti kada se povučete i resursi koji će vam pomoći

Mnogi se raduju umirovljenju i planiraju učiniti sve ono što nisu mogli učiniti dok se brinu za zahtjeve posla. Drugi se ljudi raduju odlasku u mirovinu, ali ga ne vide kao vrijeme dokolice. Umjesto toga gledaju na ovu tranziciju života kao vrijeme za istraživanje nove karijere. Ovaj će se članak baviti pitanjima s kojima se suočavaju umirovljenici ili oni koji se približavaju mirovini. Obuhvatit će teme kao što su pronalaženje posla kao zreli radnik, obrazovne mogućnosti za starije osobe i mogućnosti volontera.

zapošljavanje

U travnju 2000. godine predsjednik Bill Clinton potpisao je Zakon o slobodi rada za starije građane iz 2000. godine. Ovaj zakon ukida test umirovljeničkog dohotka koji je ograničio dohodak koji bi stariji građanin mogao zaraditi bez smanjenja ili gubitka socijalnih naknada. Budući da su mnogi američki umirovljenici trebali ili su htjeli nastaviti raditi nakon 65. godine, ovaj zakon pomaže mnogima.

Prema članku o ThirdAge, "gotovo 40 posto Amerikanaca 50 i više godina sada očekuje da će morati raditi za vrijeme umirovljenja iz nužde, kako bi održali svoj stil života." Mnogi zreli radnici se vraćaju na mjesto zaposlenja iz kojeg su otišli u mirovinu, ali na pola radnog vremena. Drugi nemaju mogućnost vratiti se na svoj prethodni posao ili ga ne žele uzeti. Umjesto toga, odlučuju istraživati ​​nove putove.

Nažalost, pronalaženje posla kao stariji radnik nije lako. U prosjeku je potrebno dva puta više vremena da stariji radnik nađe posao, a stariji radnici često moraju prihvatiti nižu plaću. To je unatoč činjenici da stariji radnici donose nešto na svoje poslove koje mlađi radnici ne mogu: doživotno iskustvo, stručnost i vještine.

Dio poteškoća s kojima se suočavaju stariji tražitelji posla leži u činjenici da mnogi zahtijevaju prekvalifikaciju kako bi se prilagodili promjenama na tržištu. Dok su umijeća umirovljenika u izobilju, ponekad nemaju tehničke vještine, koje su vrlo važne na današnjem tržištu. SCSEP: Program zapošljavanja viših službenika u zajednici pruža obuku za posao osobama s niskim primanjima starijim od 55 godina. Web stranica AARP-a sadrži informacije o traženju posla, ostanku u zapošljavanju i prevladavanju prepreka za zapošljavanje.

volontiranje

planiraniPosl

Ispitivanje uma

Elderhostel je neprofitna organizacija koja pruža "učenje avanture" za one koji imaju 55 ili više godina. Prema web stranici organizacije, “Elderhostel je za ljude u pokretu koji vjeruju da je učenje cjeloživotni proces.” Sudionici mogu putovati po cijelom svijetu radeći istraživanja ili sudjelovati u učenju u učionici.

Dugi niz godina umirovljenje se smatralo krajem. Više je korisno razmišljati o ovoj životnoj tranziciji kao o početku. To može biti vrijeme za iskorištavanje mogućnosti koje nismo mogli iskoristiti prije. To je vrijeme za učenje novih vještina, isprobavanje nove karijere ili vraćanje zajednici. Ti odluči.