• 2024-07-02

Saznajte više o primjeni pogodnosti za invalidsko osiguranje

How to Prank your Teacher - Sneak Makeup in Class! School Pranks and 15 DIY Girl Hacks

How to Prank your Teacher - Sneak Makeup in Class! School Pranks and 15 DIY Girl Hacks

Sadržaj:

Anonim

Ako ste zbog bolesti ili ozljede postali invalidi s posla, postoji dobra šansa da ćete se prijaviti za invalidsku naknadu. Ovisno o Vašim okolnostima, možete imati pravo na tisuće dolara prihoda svakog mjeseca kako biste pokrili osobne i zdravstvene troškove. U mnogim slučajevima, invalidske naknade mogu pružiti toliko potrebnu gotovinu za plaćanje stanarine ili hipotekarnih isplata, hranu i komunalije, kao i stalnu brigu kako biste bili sigurni da ćete dobiti najvišu moguću kvalitetu života.

Kako započeti s podnošenjem zahtjeva za pogodnosti za osobe s invaliditetom

Postupak podnošenja zahtjeva za invalidninu započinje odjelom za ljudske resurse za vašeg poslodavca (ili bivšeg poslodavca). Razmislite o tome kako ste postali invalidi ako se to dogodilo na poslu i je li ozljeda ili bolest izravno povezana s poslom. Ako je tako, onda ste već trebali dobiti odobrenje za naknadu štete za radnike i primili ste određenu razinu medicinske skrbi i naknada za kratko vrijeme.

Ako je vaš poslodavac to ponudio, a to je nešto za što ste se prijavili, možda imate pravo i na kratkoročne invalidnine i dugoročne invalidnine, koje mogu iznositi između 40 i 60 posto vaše bivše tjedne plaće. Pitajte svog predstavnika za ljudske resurse o tome ili razgovarajte izravno s pružateljem plana za osobe s invaliditetom kako biste dobili više informacija o uvjetima za stjecanje prava jer svaki plan može varirati.

Ako ste razvili zdravstvenu brigu dok ste zaposleni, ali ste kasnije zbog toga podnijeli ostavku, htjet ćete razgovarati s kvalificiranim odvjetnikom za osobe s invaliditetom koji će vam možda biti odobren za naknade za invaliditet na radnom mjestu. Ponavljajuće ozljede zbog radnih zadataka, neprijavljenih nezgoda i štetnih radnih uvjeta mogu utjecati na vaše blagostanje mjesecima nakon napuštanja posla.

Ako se vaše stanje razvilo tijekom određenog vremenskog razdoblja bez krivnje poslodavca, ili vam je dijagnosticiran doživotni invaliditet, vaš sljedeći smjer djelovanja je podnošenje zahtjeva za trajnu invalidninu. Ovim se upravlja putem vašeg lokalnog ureda za socijalno osiguranje. Proces je dugotrajan i trebali biste znati da u nekim slučajevima može potrajati i do dvije godine za odobravanje naknada. Tijekom ove tranzicije trebat ćete se osloniti na osobnu štednju i imovinu, kao i na podršku prijatelja i obitelji.

Dobra vijest je da nakon odobrenja invalidskih naknada, one su retroaktivne do datuma na koji ste se prvotno prijavili, tako da možete očekivati ​​isplatu paušalnog iznosa u početku, nakon čega slijedi redovita mjesečna plaćanja.

Želite podnijeti zahtjev za invalidsko osiguranje za socijalnu sigurnost što je prije moguće, putem internetskog obrasca ili posjetom lokalnom uredu za socijalno osiguranje. Popis ureda možete pronaći pomoću telefonskog imenika ili pozivom na besplatni broj 1-800-772-1213 za zakazivanje termina. Trebat će vam nekoliko informacija kako biste ispunili zahtjev za povlastice, uključujući:

  • Medicinski zapisi - barem znate što vam je dijagnosticirano, datumom dijagnoze i vašim liječničkim informacijama
  • Zapisi o naknadi za radnike - to možete zatražiti preko HR ureda poslodavca
  • Imena i datumi rođenja svih članova vašeg kućanstva - kako biste utvrdili imate li pravo na dodatne naknade na temelju veličine obitelji
  • Kontrolni i štedni računi - koriste se za provjeru prava na dohodak za SSI naknade i izravne uplate naknada
  • Dokaz o statusu i adresi državljanina SAD-a - dovoljna je vozačka dozvola izdana od strane SAD-a i rodni list
  • Navedite sve lijekove na recept koje uzimate za svoje stanje - možda imate pravo na zdravstveno osiguranje pod Medicare
  • Vaša detaljna povijest rada u posljednjih 15 godina - ako ste radili, socijalno osiguranje će htjeti znati o vašim poslovima, zadacima i sposobnosti za rad

Nakon što se prijavite, primit ćete obavijest i vrijeme za saslušanje. Sastat ćete se s voditeljem slučaja socijalnog osiguranja koji će sa vama pregledati vašu dokumentaciju, po potrebi zatražiti dodatne stavke i po potrebi zakazati naknadnu posjetu.

Sada se događa igra koja čeka. Trebate biti obaviješteni u roku od 45 dana o statusu vašeg slučaja. Nemojte se šokirati ako je vaš početni zahtjev odbijen jer je 70 posto slučajeva odbijeno prvi put. Na to možete uložiti žalbu, a vi biste trebali zadržati odvjetnika za osobe s invaliditetom koji će vas zastupati na ovom ročištu.


Zanimljivi članci

Opis radnog mjesta predsjednika: Plaća, vještine i ostalo

Opis radnog mjesta predsjednika: Plaća, vještine i ostalo

Predsjednik je tipično najviši zaposlenik u lancu zapovijedanja organizacije. Saznajte više o obrazovanju, vještinama, plaći predsjednika i još mnogo toga.

Opis radnog mjesta prodajnog predstavnika: Plaća, vještine i drugo

Opis radnog mjesta prodajnog predstavnika: Plaća, vještine i drugo

Prodajni zastupnici prodaju proizvode u ime proizvođača ili veletrgovaca. Saznajte više o obrazovanju, vještinama, plaći prodajnih predstavnika i još mnogo toga.

Opis posla željezničkog vodiča: Plaća, vještine i još mnogo toga

Opis posla željezničkog vodiča: Plaća, vještine i još mnogo toga

Željeznički vodiči rade na vlakovima, koordiniraju dnevne aktivnosti posade vlaka i nadziru utovar i istovar tereta.

Što radi sjednica glazbenik?

Što radi sjednica glazbenik?

Sesijski glazbenici nastanjuju sve glavne američke centre za snimanje. Svi su oni nevjerojatni glazbenici, ali osim toga njihove se vještine uvelike razlikuju.

Istraživanje uloge studentskog upravitelja

Istraživanje uloge studentskog upravitelja

Intervju s Andrewom Heinleinom, studentskim menadžerom muškog košarkaškog tima u Santa Rosa Junior Collegeu, o ulozi i svakodnevnim odgovornostima.

Opis posla voditelja obuke: Plaća, vještine i drugo

Opis posla voditelja obuke: Plaća, vještine i drugo

Rukovoditelji obuke procjenjuju gdje je obuka najpotrebnija, provode obuku zaposlenika i procjenjuju njezinu učinkovitost. Saznajte više o obrazovanju, vještinama, plaći i još mnogo toga.