8 načina za razvoj boljeg zajedničkog zdravlja

Svi mi volimo misliti da imamo zdrav razum. Uostalom, to je "uobičajeno", tako da ga većina ljudi mora imati, zar ne? Kada pogledamo oko sebe, čini se da smo često okruženi ljudima koji nemaju zdrav razum. Ali što je uopće zdrav razum? Većina nas to zna kada je vidimo; Štoviše, većina nas nema nikakvih problema ukazujući na to kada je nestala. Prema Merriam-Websteru, riječ je o "zdravom i razumnom prosuđivanju temeljenom na jednostavnoj percepciji situacije ili činjenica".

Kada pomislimo na nekoga tko nema zajednički smisao, govorimo o ponovljenim počiniteljima koji, iz bilo kojeg razloga, dosljedno čine pogreške u procjeni koje većina ljudi ne bi učinila. Ali je li zdrav razum razumljiv ili je to urođena osobina?

Vjerujemo da se zdrav razum može naučiti. Zapravo, ne shvaćamo da je svatko orijentiran da mu nedostaje zdrav razum. Pokušajte slijediti korake u nastavku kao vodič za poboljšanje vlastitog ili tuđeg zdravog razuma. Dok će različiti ljudi imati različite rezultate sa svakim od ovih koraka, ljudi se mogu promijeniti ako žele i žele raditi na tome.

Priznajte da imate problem

Prvi korak - i najteži i najvažniji - jest prepoznati da postoji problem. Uz dosljednu i brižnu povratnu informaciju, i nakon što je opetovano spaljena, netko bi mogao imati dovoljno samosvijesti da istupi i proglasi "Nedostaje mi zdrav razum i potrebna mi je pomoć!" Bez poduzimanja prvog koraka nema nade. Vi, vaš zaposlenik ili suradnik osuđeni ste na karijeru punu glupih poteza.

Uspori

Mnoge pogreške u prosuđivanju rezultat su naglih, naglih odluka. Ako znate da imate problem s zdravim razumom, morate žrtvovati brzinu odluke za kvalitetu odluke. Kad sumnjate, spavajte na njemu.

Pregrizi jezik

Ako postoji bilo kakva sumnja da je ono o čemu razmišljate reći pogrešno shvaćeno ili da vas dovede u nevolju, onda to nemojte reći. Da, bit ćeš manje pričljiv i manje smiješan, ali to je puno bolje od toga da ti stalno stopala u ustima.

Dobijte povratne informacije od drugih

Prije nego što pošaljete tu poruku e-pošte, vodite taj razgovor, trošite taj novac ili donosite bilo kakve odluke, potražite savjete drugih. Testirajte odluku s vašim menadžerom, kolegama, izravnim izvješćima ili bilo tko drugi koji vam može dati iskrenu, konstruktivnu povratnu informaciju. Zatim pazite da slušate te povratne informacije.

Uzmi procjenu osobnosti

Uzmite DISC, Hogan ili neku drugu vjerodostojnu procjenu osobnosti kako biste utvrdili vaše prirodne sklonosti i predrasude, te kako te tendencije mogu utjecati na vašu analizu, prosudbu i donošenje odluka. Čak i bolje, imate profesionalnu pomoć da interpretirate podatke.

Nabavite trenera

U ovom slučaju, možda ćete čak poželjeti dobiti trenera s kliničkom pozadinom - nekoga tko vam može pomoći da pregledate proces razmišljanja; zvučna ploča za testiranje odluka na čekanju i netko tko će te ošamario na stranu glave.

Pronađite model uloge

Nađite nekoga kome se divite koji uvijek čini ispravne odluke i pitajte ga kako to čini. Prođite kroz nekoliko primjera odluka koje su donijeli i zamolite ih da objasne svoj proces razmišljanja.

Uključite se u samopomoć

Pročitajte nekoliko knjiga o prosuđivanju, donošenju odluka, rješavanju problema i / ili kritičkom mišljenju.