Kako koristiti prijatelja kao referencu

Stari redak "reference na zahtjev" možda je pao u nemilost životopisima, ali kad je referenca spremna bitna je za uspješno traženje posla. Dobra referenca može napraviti razliku, pružiti vam uvid u vaše vještine, postignuća i karakter koji upravitelj zapošljavanja ne može dobiti samo iz životopisa i materijala za prijavu.

Prijatelji mogu napraviti izvrsne profesionalne i osobne reference za traženje posla. No, ima nekoliko stvari koje treba imati na umu, da biste učinkovito koristili ove reference (i olakšali život prijateljima koji vam žele pomoći da dobijete posao).

Razlika između osobnih i profesionalnih referenci

Veći dio našeg budnog vremena provodimo na poslu, pa ima smisla da naši suradnici često postanu prijatelji. Ako je to slučaj, možete upotrijebiti svog prijatelja kao profesionalnu referencu, tj. Onu koja potvrđuje kvalitetu vašeg rada. Ako je vaš prijatelj trenutno ili ranije vaš upravitelj, izravno izvješće ili kolega, možda će vam moći dati profesionalnu referencu.

S druge strane, ako nikada niste radili zajedno, vaš prijatelj može pružiti osobnu referencu. Ove reference odnose se na karakter, radnu etiku, pouzdanost, itd. - sve osobne kvalitete koje nekoga čine sjajnim zaposlenikom, stanarima, članom uprave itd. Ne koristite nedavna poznanstva ili bilo koga tko vas ne poznaje dobro. Nemojte zamoliti supružnike ili članove obitelji da vam pruže referencu - upravitelj zapošljavanja će pretpostaviti da vaša obitelj ima samo pozitivne stvari o vama.

Hoće li oni biti dobra referenca

Dobri prijatelji ne dobivaju automatski dobre reference. Zapamtite da ne tražite samo nekoga tko ima visoko mišljenje o vašem radu - iako je to neophodno - ali i za nekoga tko može objasniti zašto se osjećaju kao i oni. Menadžer zapošljavanja neće manje misliti o vama jer vam se netko jako sviđa, ali neće nužno više misliti na vas - njihov je cilj zaposliti nekoga tko može obaviti posao, a ne pronaći novog najboljeg prijatelja. Evo što tražiti u dobroj referenci.

• Dozvolite vam da ih koristite kao referencu.
• Može govoriti o kvaliteti vašeg rada (ili vašem karakteru, u slučaju osobne reference).
• Hoću reći samo pozitivne stvari.
• Može pružiti konkretne primjere vaših postignuća.
• Izrazite se dobro i na način koji se pozitivno odražava na vas.
• Dostupni su, točni i pouzdani.

Kao pravilo, loše je zamoliti bilo koga da vam se obratiti ako se ne biste osjećali ugodno ako biste im dali jedan. Zapamtite da će se njihovo ponašanje odraziti na vas, ne samo tijekom upućivanja nego općenito. Imajte na umu da zapošljavanje menadžera često Google kandidate tijekom procesa zapošljavanja, a može učiniti isto s vašim referencama. Ne želite odobrenje nekoga tko ima manje od profesionalnog ugleda na mreži.

Kako pitati

Kada vam netko da referencu, čini vam uslugu. Bitno je biti zahvalan i učiniti stvari lakšim za njih. Imajući to na umu:

1. Uvijek pitajte prijatelja ako ih možete koristiti kao referencu, čak i ako se od njih neće tražiti da napišu pismo preporuke ili da naprave značajnu vremensku obvezu procesu. Ona je i pažljiva i pametna: želite da vaš prijatelj bude spreman slikati vas u pozitivnom svjetlu. Često je najbolje koristiti reference koje su dostupne telefonom, a trebali biste ih pitati za najbolji broj za upotrebu (mobitel, uredski telefon itd.).
2. Pregledajte posao i svoja postignuća. Podijelite opis radnog mjesta i objasnite koje se kvalifikacije i vještine čine najvažnijim za tu ulogu - i najvažnije za upravitelja zapošljavanja. Ponudite primjere svojih postignuća koji pokazuju vašu sposobnost za taj posao. Nemojte pretpostavljati da će se vaši prijatelji sjetiti vaših postignuća iz vremena kada ste radili zajedno. Dovoljno je teško zapamtiti što smo učinili u vlastitoj karijeri - gotovo je nemoguće pratiti tuđe podatke.

1. Je li tvoj prijatelj stidljiv? I dalje vam mogu pomoći pisanjem preporuke. Ako krenete ovim putem, nije loša ideja imati popis važnih vještina, postignuća i dužnosti koji su im spremni dati, kako bi proces pisanja bio lakši. Ako vam se to čini korisnim, možete im ponuditi te predloške kako bi vodili njihovo pisanje - ali budite sigurni da ih koriste samo kao smjernicu. Zadnje što želite je završiti s referentnim pismom koje je kopirano od riječi do riječi iz predloška.
2. Pošaljite pismo zahvale. To je ispravna stvar i povećat će šanse da će vas prijatelj preporučiti u budućnosti.