Proces planiranja karijere

Odabir karijere je velika stvar. Radi se o mnogo više od odlučivanja što učiniti da bi se preživjelo. Kada razmišljate o vremenu koje ćete potrošiti na poslu, postat će jasno zašto je ova odluka tako velika stvar. Očekujte da će biti na poslu oko 71% svake godine. Tijekom svog života, to se odnosi na otprilike 31 godinu i pol od 45 godina koje ćete vjerojatno provesti radeći od početka karijere do umirovljenja.

Kao što možete vidjeti, znatan dio vašeg života će biti potrošen u potrazi za karijerom, tako da sigurno ne želite podcjenjivati ​​važnost odabira karijere koja vam odgovara. U donošenju ove osobne odluke postoji nekoliko ključnih stvari koje treba razmotriti. Da biste povećali šanse za pronalaženje zadovoljavajuće karijere, preporučujemo da slijedite četiri najčešće korištena koraka u nastavku:

Korak 1. Samoocjenjivanje

Tijekom ovog prvog koraka koristit ćete razne alate za prikupljanje informacija o sebi. Saznajte više o:

• Interesi: stvari koje volite raditi
• Vrijednosti vezane uz posao: Ideje i uvjerenja koja su vam važna i vode vaše postupke
• Tip osobnosti: Vaše društvene osobine, motivacije, snage i slabosti i stavovi
• Sposobnosti: Prirodni talent ili sposobnost stečena kroz obuku i obrazovanje
• Željena radna okruženja: vrsta radnog mjesta koje želite. Na primjer, u zatvorenom ili na otvorenom, u uredu ili tvornici, i bučan ili tih
• Razvojne potrebe: Vaše kognitivne sposobnosti koje utječu na vrstu obuke ili obrazovanja koje možete završiti i koju vrstu posla možete obaviti

• Stvarnosti: Okolnosti koje mogu utjecati na vašu sposobnost treniranja za zanimanje ili rad u njemu

Prepoznat ćete karijerne interese koji bi vam mogli odgovarati tijekom samoocjenjivanja, ali trebat ćete više informacija prije nego što možete donijeti konačnu odluku. Drugi korak će vam pomoći u tome.

Korak 2. Istraživanje karijere

Istraživanje karijere usredotočuje se na učenje o zanimanjima koja se čine dobrim stanjem na temelju rezultata vaše samoprocjene i svih drugih zanimanja koja vas zanimaju. Koristite on-line i resurse za ispis kako biste dobili opis radnog mjesta, upoznali se s određenim radnim obvezama i prikupili informacije o tržištu rada, uključujući srednje plaće i izglede za posao. (Vidi također: Vještine zapošljavanja koje navodi posao)

Nakon završetka ovog preliminarnog istraživanja, možete početi uklanjati zanimanja koja vam se ne sviđaju i dobiti više detalja o onima koji to čine. Ovo je idealno vrijeme za obavljanje informativnih razgovora i organiziranje prilika za promatranje posla. Tijekom informativnog intervjua, pitat ćete ljude koji rade u zanimanju koje vas zanimaju pitanja o njihovom poslu. Praćenje posla uključuje praćenje okoline na poslu kako bi saznali više o tome što rade.

3. korak

Konačno je vrijeme da napravimo utakmicu! Tijekom trećeg koraka odlučit ćete koje zanimanje najbolje odgovara vama na temelju onoga što ste naučili tijekom koraka jedan i dva.

• Identificirajte zanimanje u kojem ste najviše zainteresirani i jednu ili dvije alternative na koje se možete vratiti ako, iz bilo kojeg razloga, ne možete slijediti svoj prvi izbor.
• Ozbiljno razmislite kako ćete se pripremiti za ulazak u svoju odabranu karijeru, troškove povezane s obrazovanjem i obukom, te da li ćete se suočiti s bilo kakvim preprekama, koje su stvarnosti o kojima se raspravljalo tijekom prvog koraka.
• Vratite se na drugi korak ako otkrijete da trebate dalje istraživati ​​svoje mogućnosti prije donošenja odluke.

Nakon što ste odabrali karijeru, možete ići na četvrti korak, koji će vas dovesti do vašeg prvog posla u novoj karijeri.

4. korak

Tijekom ovog koraka napišete akcijski plan za karijeru. To će poslužiti kao vodič za postizanje vašeg krajnjeg cilja dobivanja posla u karijeri za koju smatrate da je dobar korak u trećem koraku. Identificirajte dugoročne i kratkoročne ciljeve koje ćete morati postići kako biste došli do konačnog cilja.

Počnite istraživati ​​odgovarajuće programe obrazovanja i osposobljavanja, na primjer, fakultete, diplomske škole ili programe naukovanja. Zatim započnite pripremati se za obavezne prijemne ispite ili se prijaviti za upis.

Ako ste spremni tražiti posao, razvite strategiju traženja posla. Prepoznajte i upoznajte potencijalne poslodavce. Napišite svoja životopisa i propratna pisma. Počnite se pripremati za intervjue za posao.

Što još trebate znati o planiranju karijere

Važno je napomenuti da proces planiranja karijere nikada ne prestaje. Na različitim mjestima u svojoj karijeri možete tražiti dodatnu obuku ili oznake koje vam mogu pomoći da nastavite svoje ciljeve. U nekim slučajevima vaša karijera može potrajati ili se možete odlučiti za sebe i svoje ciljeve. Bez obzira na fazu u karijeri, odvojite vrijeme za planiranje pomoći će vam da se usredotočite i usmjerite prema cilju.

Možete pokušati sami proći kroz proces planiranja karijere, ili možete raditi s profesionalcem za razvoj karijere koji će vam pomoći olakšati vaše putovanje. Rad s mentorom ili profesionalcem za razvoj karijere može biti odličan način za bolje razumijevanje posla koji odabrana karijera uključuje, kao i za upoznavanje novih mogućnosti koje možda niste znali u vašoj industriji.