• 2024-09-28

Sustav dodjele zrakoplovstva

Proveli smo dan s pilotima borbenih aviona: Oni lete na 18.000 metara

Proveli smo dan s pilotima borbenih aviona: Oni lete na 18.000 metara

Sadržaj:

Anonim

Zadaće Zrakoplovnog zrakoplovstva regulirane su zrakoplovnim uputama 36-2110. Kvalificirani ljudi s potrebnim vještinama moraju biti u pravom poslu u pravo vrijeme za susret s misijom zrakoplovstva.

U isto vrijeme, Zrakoplovstvo ima odgovornost da se prilagodi zahtjevima svojih članova koji proizlaze iz tempa osoblja, mjerilo kvalitete života koje mjeri količinu vremena koje pojedinac provodi izvan svoje kućne stanice za operativne i obrazovne svrhe, kao što su privremene dužnosti ili određeni zadaci koji su ograničeni.

Prema tome, zrakoplovstvo klasificira i raspoređuje ljude širom svijeta što je više moguće jednako kako bi se osiguralo visoko stanje spremnosti. Iako je primarna pažnja pri odabiru osoblja za preraspodjelu kvalifikacija člana za izvršenje misije, zrakoplovstvo također razmatra dodatne čimbenike.

Kako zrakoplovstvo određuje zadatke

Ratno zrakoplovstvo dodjeljuje članove bez obzira na boju, rasu, vjerske preferencije (osim kapelana), nacionalno podrijetlo, etničku pripadnost, dob, bračni status (osim vojnih parova), zaposlenje supružnika, obrazovanje ili volonterske aktivnosti supružnika ili spola (kao što je predviđeno statutom ili drugim politikama).

Sustav identifikacije posebnih iskustava (SEI) nadopunjuje postupak dodjele i koristi se kada je specifično iskustvo ili obuka kritična za posao i nijedan drugi način nije prikladan ili dostupan. Sustav SEI također se koristi za brzo prepoznavanje osoblja kako bi se ispunile jedinstvene okolnosti, zahtjevi za nepredviđene okolnosti ili druge kritične potrebe.

Radna mjesta su kodirana kod SEI-a kako bi se utvrdila mjesta koja zahtijevaju ili pružaju jedinstvena iskustva ili kvalifikacije. Iako neki zadaci zahtijevaju posebno iskustvo, velika većina zrakoplovnih zrakoplovnih snaga ne posjeduje.

Pozicije često zahtijevaju od članova kojima je dodijeljen pristup određenoj razini tajnih podataka. Izbor za ove poslove može biti potreban među članovima koji trenutno imaju pristup ili im se odmah može odobriti pristup.

Najprije odabrani volonteri

Unutar skupine kvalificiranih članova koji ispunjavaju minimalne kriterije prihvatljivosti za odabir PCS-a, najprije se biraju volonteri.

Ne volonteri kvalificirani za ispunjavanje uvjeta koji ispunjavaju minimalne kriterije prihvatljivosti za PCS odabrani su prije kvalificiranih volontera koji to ne čine. Na primjer, vrijeme na stanici (TOS) je uvjet za prihvatljivost PCS-a. Kvalificirani volonter koji ispunjava minimalne zahtjeve TOS-a smatra se prvo po redu najduže na stanici.

Nadalje, kvalificirani ne-volonter koji ispunjava zahtjev TOS-a u redoslijedu najdužeg na stanici i na kraju kvalificiranog volontera koji ne ispunjava zahtjev TOS-a može se razmotriti.

Zrakoplovima na prvom mandatu koji služe početni upis na četiri ili više godina ne može se dati više od dva zadatka na različitim mjestima nakon početnog osnovnog i stručnog osposobljavanja tijekom prve četiri godine radnog staža, bez obzira na duljinu putovanja.

Prvi letači zrakoplova koji obavljaju dva PCS poteza dopušteni su u dodatnom PCS-u zajedno s odobrenim humanitarnim preraspodjelom, zadatkom za supružnika, kao volonter, ili kada je PCS obvezni potez (kao što je povratak s turneje na kraju) propisane duljine).

Dostupnost i odgoda

Član se smatra dostupnim za preraspodjelu prvog dana u mjesecu u kojem su dostupni.

Odlaganja se mogu odobriti kada je to moguće u većini razreda i radnih mjesta kako bi se održao sustav pravične raspodjele i podržala potreba za stabilnošću u određenim organizacijama ili funkcijama.

Odlaganja se obično odobravaju kako bi se spriječilo članstvo PCS-a tijekom procjene prikladnosti ili tijekom razdoblja promatranja ili rehabilitacije. Odricanja također postoje za takve stvari kao što su završavanje obrazovnog programa ili stupnja, da služe kao svjedoci za vojni sud, kada se optužuju u vojnom sudu, da kontroliraju popis, kaznu iz članka 15., program o osnovama povlastica (BOP), prekvalifikacije ili humanitarnih razloga.

Politika humanitarnog dodjeljivanja

Humanitarna politika osigurava preraspodjelu ili odgodu za pripadnike ratnog zrakoplovstva kako bi im se pomoglo u rješavanju ozbiljnih kratkoročnih problema koji uključuju člana obitelji. Problem se mora riješiti u razumnom vremenskom razdoblju, a prisutnost člana mora se smatrati apsolutno neophodnom za rješavanje problema.

Članovi obitelji u okviru humanitarnog programa su ograničeni na bračnog druga, djecu, roditelje, roditelje i sve one koji su služili kao roditelji (onaj koji je ostvario roditeljska prava i odgovornosti umjesto prirodnog roditelja).

Dok braća i sestre nisu uključeni u definiciju člana obitelji za humanitarno razmatranje, zahtjev koji se odnosi na terminalnu bolest brata ili sestre često se smatra iznimkom politike.

Izuzetna pravila o članovima obitelji

Izuzetna politika članstva u obitelji (EFMP) je poseban i poseban program od humanitarne politike. Ovaj se program temelji na potrebi člana za posebnom medicinskom ili obrazovnom skrbi za supružnika ili dijete koje je potrebno dugoročno, možda i trajno. To nije program koji se temelji na izboru jer se odluke o dodjeli temelje na potrebama posade zrakoplovstva na mjestima na kojima se mogu zadovoljiti posebne zdravstvene ili obrazovne potrebe nekog od supružnika ili djeteta.

Prema EFMP-u, član može primiti preraspodjelu ako se pojavi potreba za specijaliziranom skrbi koja se ne može ispuniti tamo gdje su trenutno dodijeljeni. Odgoda od dodjele može se predvidjeti za novo identificirano stanje ako se prisutnost člana smatra ključnim. Svrha takvog odgađanja je omogućiti članu da uspostavi poseban program liječenja ili obrazovni program za iznimnog člana obitelji.

Kada se odobri, početno razdoblje odgode je obično 12 mjeseci, nakon čega se član može ponovno razmotriti za PCS ako je drugačije prihvatljivo.

Zadaci vojnih parova

Svaki član vojnog para služi u svom pravu. To znači da vojni parovi moraju ispunjavati obveze koje su svojstvene svim članovima Zrakoplovnog zrakoplovstva za koje se smatra da su zadužene za ispunjavanje važećih zahtjeva za osoblje i moraju obavljati dužnosti koje zahtijevaju vještine u kojima su obučene. Pod uvjetom da su zadovoljeni ti kriteriji, vojni parovi mogu biti razmatrani za dodjelu gdje mogu održavati zajedničko prebivalište.

U vrlo ograničenim okolnostima član može zatražiti dobrovoljni PCS i pristati platiti sve troškove. Također, vrijeme putovanja se naplaćuje kao uobičajeni dopust. Članovi moraju ispunjavati sve kriterije prihvatljivosti za PCS za vrstu traženog poteza. Dopušteni PCS ne može se odobriti isključivo na temelju spremnosti člana da se kreće na vlastiti trošak.

Program dobrovoljne stabilizirane osnove dodjele zrakoplova osigurava letačima stabiliziranu turneju u zamjenu za volontiranje za zadatak u povijesno teško dostupnom mjestu.

Zadaci stanice s izolacijom CONUS

Uobičajena pomoćna oprema za osoblje (vojna ili civilna) nije dostupna na određenim kontinentalnim US stanicama (CONUS) ili na razumnoj udaljenosti. To stvara poteškoće za osoblje dodijeljeno tim postajama.

Da bi se spriječilo prisilno raspoređivanje na tim mjestima duže vrijeme, zrakoplovstvo je uspostavilo minimalno 15-mjesečno putovanje za osobno i bez pratnje i minimalno 24-mjesečno putovanje za pratioce. Pojedinci dodijeljeni na postaju izoliranu CONUS-om mogu zatražiti preraspodjelu nakon završetka obilaska.

Produžena duljina obilaska dugačke postaje

Volonterski program produžene duljine putovanja na stanicu (ELT) primjenjuje se na zrakoplovce koji se dobrovoljno prijavljuju za PCS OS na mjesto dugog putovanja (gdje duljina pratećeg obilaska traje 24 mjeseca ili više, a duljina putovanja bez pratnje traje više od 15 mjeseci). Zrakoplovci koji se dobrovoljno javljaju za ELT pristaju na dužinu standardnog putovanja plus dodatnih 12 mjeseci.

Odgoda obrazovanja

Zrakoplovci koji još nisu odabrani za PCS mogu zatražiti odgodu odabira zadatka kada su gotovo završili srednju školu, program strukovnog obrazovanja ili zahtjev za stupanj koledža.

Zahtjevi za odgodu se obrađuju preko ureda za obrazovanje (koji će potvrditi prihvatljivost). Letači se mogu odgoditi do 9 mjeseci da bi završili srednju školu ili do 12 mjeseci da bi završili fakultetsku diplomu.

Ovisna skrb i usvajanje

Svi vojni članovi osiguravaju organizaciju skrbi za uzdržavane članove obitelji kada moraju biti odvojeni zbog TDY-a ili PCS-a. Od vojnih parova s ​​uzdržavanim članovima i jednoglasnim sponzorima se očekuje da ispune svoje vojne obveze na istoj osnovi kao i ostali članovi. Oni imaju pravo na svjetsku dužnost i sve zadatke za koje ispunjavaju uvjete.

Kako bi se osiguralo da svi članovi budu na raspolaganju za svjetsku dužnost, moraju imati izvedive planove za skrb o roditeljima poput onih za uzdržavane kao što je navedeno u AFI 36-2908. Članovi koji ne mogu ili neće ispuniti vojne obveze zbog obiteljskih potreba razmatrat će se za otpust. Članovi koji usvajaju djecu imaju ograničeno vrijeme za završetak službenog usvajanja. Pojedinci mogu dobiti odobrenje za odgodu tijekom četveromjesečnog razdoblja nakon datuma službenog polaganja djeteta u dom člana.

Članovi obitelji (roditelji, supružnici, braća, sestre i djeca) neće biti raspoređeni u istu jedinicu ili funkciju gdje jedan član može imati zapovjednu ili nadzornu poziciju nad drugom.

Otkazivanje PCS-a

Nakon što je član izabran za PCS i narudžbe se objavljuju, otkazivanje zadatka može članu dovesti do poteškoća. PCS obično ne treba otkazati u roku od 60 dana od predviđenog datuma polaska, osim ako se član ne može učinkovito koristiti na predviđenom mjestu.

Otkazivanje može biti odobreno od strane zadatka OPR (Ured primarne odgovornosti). Ako član navede da će nastati nevolja kao posljedica otkazivanja, MPF će uputiti člana da pripremi pisanu izjavu koja sadrži pojedinosti o teškoćama. Izjavu treba koordinirati preko zapovjednika postrojbe s MPF-om.

Zahtjev za otkazom od strane člana

Zrakoplovci koji su odabrani za PCS, TDY ili obuku i koji ne žele sudjelovati u događaju mogu odlučiti zatražiti odlazak u mirovinu prema 7-dnevnoj opciji (uz pretpostavku da imaju više od 20 godina radnog staža i da imaju pravo na mirovinu)., Zrakoplovci koji se odluče za odlazak u mirovinu ne ispunjavaju uvjete za promidžbenu naknadu i ne ispunjavaju uvjete za produljenje upisa ili ponovnog uvrštenja, osim ako su odobreni zajedno s zahtjevom za umirovljenje.

Osim sedmodnevne opcije, letači koji nemaju minimalnu potrebnu mogućnost zadržavanja za događaj mogu ispuniti uvjete za odbijanje zadatka.

Odbijanje prekomorske zadaće odbijanjem da se dobije tražena održivost obično rezultira trenutačnom zabranom ponovnog upisa, što obično rezultira nepodobnošću za napredovanje.


Zanimljivi članci

Vojni posao MOS 35T Vojni obavještajni sustavi Održavanje / integrator

Vojni posao MOS 35T Vojni obavještajni sustavi Održavanje / integrator

Zaposleni u vojsci MOS 35T Vojni obavještajni sustavi Održavatelj / integrator odgovoran je za svu opremu korištenu u vojnoj obavještajnoj službi.

Najbolji i najgori izgovori za kasni rad

Najbolji i najgori izgovori za kasni rad

Hoćeš li zakasniti na posao? Ovdje su neke dobre, i užasne, isprike zaposlenika koristiti kada su kasno, zajedno sa savjetima za reći vaš šef.

6 žena poduzetnica dijele svoje najbolje savjete

6 žena poduzetnica dijele svoje najbolje savjete

Razmišljate o pokretanju posla? Potražite savjet od šest poduzetnica koje su započele uspješne tvrtke.

Najbolji i najgori magisterij za pronalaženje posla

Najbolji i najgori magisterij za pronalaženje posla

Ovdje su prvih deset najboljih i najgorih magistarskih stupnjeva za pronalaženje posla, uključujući opise poslova, godišnju plaću, projicirani rast i popularna zvanja.

Najbolji i najgori buzzwords za Vaš životopis

Najbolji i najgori buzzwords za Vaš životopis

Najbolje buzzwords opisuju vaše sposobnosti, povezuju ih s poslom i pokazuju da se dobro slažete.

10 najboljih programa za dobrobit životinja

10 najboljih programa za dobrobit životinja

Vodič za deset najboljih dobrotvornih organizacija za dobrobit životinja koje osiguravaju novac za 501 (c) (3) organizacije uključene u usvajanje kućnih ljubimaca, spašavanje životinja i još mnogo toga.