• 2024-09-28

Politika dodjele zrakoplovstva

Путин и Лукашенко оставят Украину без Нептуна

Путин и Лукашенко оставят Украину без Нептуна

Sadržaj:

Anonim

Zrakoplovstvo je najavilo nova ograničenja za zadatke u pogledu stalnih mogućih postaja (PCS), koja će stupiti na snagu odmah.

U nastojanju da se uštede PCS dolara i da se stabiliziraju i bolje razviju snage, razvijene su nove politike koje se tiču ​​poteza PCS-a koje će zadržati većinu osoblja zrakoplovstva na jednom mjestu duže vrijeme. To može biti dobro ili loše, ovisno o tome kako ga gledate. Za zrakoplovstvo, ti se ušteđeni novac može iskoristiti za dokapitalizaciju opreme, zrakoplova i objekata. Za zrakoplovce, to znači da vaše obitelji mogu ostati u istoj kući još malo, vaša djeca mogu završiti još jednu godinu na sames chool, ili vaš suprug može nastaviti raditi na svom civilnom poslu.

S druge strane, ako doista želite premjestiti iz baze koju ne volite, sada ćete u mnogim slučajevima morati čekati duže.

Prva promjena pravila PCS-a povećava zahtjeve u vezi s vremenom na stanici koje je potrebno prije nego se može PCS iz jednog kontinentalnog SAD-a (CONUS) dodijeliti drugom. U prošlosti, trebala si ostati u državnoj bazi tri godine prije nego što bi mogla ući u drugu državnu bazu. Sada, morat ćete ostati na bazi četiri godine prije nego što možete dobiti novi zadatak u neku drugu državnu bazu. Sve promijenjene zrakoplovce su pogođene ovom promjenom, kao i službenici koji su na podršci, sudski zastupnici, kapelan i područja karijere u medicinskoj karijeri.

Također, to utječe na većinu službenika u radnim mjestima. Poručnici će, međutim, trebati samo tri godine na bazi kako bi mogli napraviti potez CONUS-a do CONUS-a.

Ova promjena u politici ne utječe na vrijeme na stanici koje je potrebno za prelazak iz baze u državu u bazu u inozemstvu (12 mjeseci za letače na prvom mandatu i 24 mjeseca za sve ostale).

Zrakoplovci koji se udaju za drugog zrakoplovca često traže mjesto gdje mogu obavljati posao u zrakoplovstvu zajedno sa svojim supružnicima. Ovaj program se zove Pridružite se supružniku, Zrakoplovstvo radi s tim parovima kako bi im pomoglo da nađu zadatke koji im omogućuju da ostanu zajedno. No, još jedna promjena politike PCS-a povećava vrijeme kada će bračni parovi morati služiti na stanici prije nego što će zrakoplovstvo platiti premještaj na mjesto pridruživanja supružnika.

U skladu s novom politikom PCS-a, zrakoplovci moraju imati 24 mjeseca na stanici prije nego što se mogu prijaviti za PC-je koji se plaća u državnom vlasništvu. To ne znači da se ne može prije premjestiti ako se popuni dozvola, međutim, to samo znači da zrakoplovstvo neće platiti taj potez prije dvije godine. Ako je odgovarajući zadatak dostupan prije 24-mjesečnog razdoblja, a zrakoplovac odluči, on ili ona može platiti vlastiti način kretanja. Ova promjena utječe na oba službenika i upisana.

Drugi skup promjena u zrakoplovnoj politici neizravniji je, ali još uvijek utječu na kretanje PCS-a u usluzi. Ove promjene uključuju prilagodbu postotaka popunjavanja posjeda na prekomorskim i državnim osnovama. Primjerice, u bazi u Sjedinjenim Američkim Državama, popunjavanje AFSC-a (posla) sada mora biti manje od 85% prije nego što će zrakoplovstvo tamo poslati više zrakoplovaca. Dakle, ako Base X ima ovlasti za 100 održavatelja zrakoplova, u redu je da im se dodijeli samo 85 održavatelja. Ako padne ispod 85%, drugi održavatelj mogao bi ući u PCS - ali ne do tada.

Slične promjene će se dogoditi u inozemstvu. Budući da je broj zaposlenih u timovima promijenjen kako u inozemstvu, tako iu zrakoplovstvu, zrakoplovstvo će morati popuniti manje slobodnih radnih mjesta, a to znači da će se smanjiti broj PCS-a.

Konačno, Zrakoplovstvo je proširilo za 12 mjeseci obilaske zrakoplova u poslovima kodiranim kao kod dodjele raspoloživosti 50 (AAC 50). Zrakoplovci pogođeni ovom promjenom sada služe na specijalnim poslovima gdje su zrakoplovne snage u početku postavile apsolutno ograničenje koliko dugo mogu služiti. Ta su ograničenja sada povećana za 12 mjeseci. Ako ne znate hoće li ova promjena utjecati na vas, provjerite kod svog nadzornika da li ste kodirani kao AAC 50.

Programi i korisni linkovi

U Zrakoplovstvu, distribucijski sustav raspoređuje osoblje iz zapovjedništva u zapovjedništvo tijekom karijere pojedinaca. Raspodjela osoblja pojedinim jedinicama odvija se u skladu s politikama sadržanim uAFI 36-2110, zadaci .

Kada završite osnovnu vojnu obuku (BMT) i tehničku obuku (TTG), razmatraju se osnovni zahtjevi, ali potrebe zrakoplovstva uvijek će pobijediti - ponekad se poklapaju. Zaduženja unutar kontinentalne Sjedinjenih Država (CONUS), kao iu inozemstvu i jednako distribuirana među zapovjedništvima.

Postoje mnogi programi osmišljeni kako bi pomogli osoblju Air Forcea, kao što su potrebe Program dodjele dobrovoljno stabiliziranih baza (VSBAP),Baza preferencija(BOP) i Pridružite se supružniku da navedete nekoliko. Opće informacije mogu se pronaći unutar tih stranica. Specifičnije informacije o svakom od njih možete dobiti u lokalnom uredu vojnog osoblja.

Zrakoplovci mogu pristupiti svojoj trajnoj promjeni stanice (PCS) kroz virtualni MPF (vMPF). Prijavite se na sigurnu web-lokaciju Centra za osoblje HRZ-a, kliknite vMPF, kliknite vezu Izrada obrade (pod Najpopularnije aplikacije) i pristupite vezi "pogledaj narudžbe" (u izborniku Stranice).


Zanimljivi članci

Kako se izračunavaju vladine rente za mirovine?

Kako se izračunavaju vladine rente za mirovine?

U većini državnih mirovinskih sustava, plaća zaposlenika i godine radnog staža određuju kolika će biti njihova anuiteta.

Koliko je Klick u vojnim uvjetima?

Koliko je Klick u vojnim uvjetima?

Klick je vojni izraz koji se koristi za označavanje udaljenosti od jednog kilometra. Podrijetlo fraze potječe od klikova koji se koriste prilikom prebrojavanja udaljenosti.

Kako državni sustavi umirovljenja utvrđuju prihvatljivost

Kako državni sustavi umirovljenja utvrđuju prihvatljivost

Vladini sustavi umirovljenja imaju pravila o prihvatljivosti koja se temelje na dobi i godinama radnog staža. Evo pregleda uvjeta za odlazak u mirovinu za pravilo 80.

Rad na kućnim pozivnim centrima Plaće

Rad na kućnim pozivnim centrima Plaće

Nisu svi kućni pozivni radovi koriste istu kompenzacijsku strukturu i to čini razliku u prihodima od kuće. Saznajte kako se obračunava plaća.

Kako HR može izbjeći da postane negativan i ciničan

Kako HR može izbjeći da postane negativan i ciničan

Radite u HR-u i vidite najbolje i najgore u ljudima. Kada radite u HR-u, možete izbjeći negativan stav prema zaposlenicima. Evo pet savjeta.

10 stvari HR Odjeli za zaposlenike

10 stvari HR Odjeli za zaposlenike

Pomoć u karijeri je blizu! Kao zaposlenik, nemojte zanemariti činjenicu da vaš HR odjel može pomoći vašoj karijeri. Evo 10 načina na koje vam mogu pomoći.