• 2024-11-23

Priuštiti neplaćenu praksu

JP FEAT INDONESIA DRUMMER

JP FEAT INDONESIA DRUMMER

Sadržaj:

Anonim

Upravo ste pronašli savršeno stažiranje za koje znate da će vam pružiti samo pravo iskustvo koje vam je potrebno da biste dobili posao na odabranom području nakon diplome. Imate mjesto za boravak i staž nudi priliku za stjecanje praktičnog iskustva u radu s nekim vrlo stručnim i uglednim stručnjacima na tom području. Sve zvuči savršeno, osim jedne stvari, u popisu za staž koji ste pronašli kaže da je praksa neplaćena. Budući da znate da ne postoji način na koji biste mogli razmisliti o prijavi za staž koji nije plaćen, jer je bitno da zaradite novac tijekom ljeta kako biste pomogli u slanju nekih troškova fakulteta, dok istovremeno trošite malo novca na korištenje tijekom ljeta i kada se vratite na koledž.

Frustracija pronalaženja savršenog stažiranja je dilema s kojom se mnogi studenti suočavaju. Da stvar bude gora, dilema neplaćenog stažiranja, kao i organizacija koje kažu da se pripravništvo mora obaviti za kredit, su nepredviđene prepreke za koje mnogi studenti nisu bili upoznati prije traženja stažiranja. Studenti koji tijekom ljeta obavljaju pripravnički staž često moraju plaćati školarinu kako bi dobili kredit za studiranje. Prema tome, uzimanje neplaćenog stažiranja, pogotovo ako je to praksa za kredit, može postati prilično skupo za studente.

Važno je da istražite svoje mogućnosti da biste vidjeli je li najbolji način djelovanja neplaćeno stažiranje. Doing staž za kredit tijekom ljeta može biti skupo, pa tako da možda želite vidjeti ako organizacija će odustati od zahtjeva ili ako vaš fakultet nudi 1 ili 2 kredit za staž koji može pružiti značajne uštede. Stažiranje u jesenskom ili proljetnom semestru obično se obnavlja s semestrom i ne zahtijeva nikakve dodatne troškove.

Ako vas nedostatak financijskih sredstava sprječava da se prijavite za ono što vidite kao savršeno stažiranje, pogledajte neke od dolje navedenih strategija da biste vidjeli možete li pronaći rješenje. Ključ je ne odustati prije nego istražite sve opcije.

Plaćeno protiv Neplaćeni staž

Većina plaćenih stažiranja obično se nalazi u poslovnom svijetu. Studenti zainteresirani za financije (investicijsko i komercijalno bankarstvo, rizični kapital, računovodstvo), informacijsku tehnologiju, marketing i prodaju, te zabavu često će dobiti najbolje plaćene prakse. Imajte na umu da se mnoge prodajne pozicije sastoje uglavnom od hladnog pozivanja čija se plaća temelji na postotku rezultata, marketing na više razina ili prodajno stažiranje možda neće sadržavati financijske nagrade koje su navedene u opisu stažiranja.

U posljednje vrijeme sve više organizacija nudi barem skromne stipendije kako bi se natjeralo najtalentiranijih studenata. Neplaćeni staž može biti dragocjen za one studente koji ih mogu priuštiti. Stjecanje relevantnih vještina potrebnih za zapošljavanje na terenu uz povezivanje s profesionalcima na terenu može biti neprocjenjivo. Važno je da svoju odluku temeljite na tome da ne obavljate neplaćeno stažiranje više na financijske potrebe nego na načelu da odbijate raditi za ništa.

Ima li vaš fakultet program stažiranja?

Mnogi fakulteti i sveučilišta pokrenuli su programe kako bi pomogli studentima koji žele nastaviti neplaćeno stažiranje. Prije nekoliko godina mali koledž slobodnih umjetnosti na kojem sam radio počeo je nuditi brojna stažiranja. Svaki student dobiva $ 2500 kako bi pomogao u podmirivanju troškova i troškova tijekom ljeta. Cilj ovih stažiranja bio je omogućiti pristup svim studentima kako bi mogli steći iskustvo u svom području interesa, osobito ako nisu imali financijska sredstva za završetak neplaćenog stažiranja.

Program je rastao eksponencijalno tijekom protekle tri godine i mi želimo proširiti to u budućnosti. Kolegij je postao glavni pothvat jer je pružanje kvalitetnog obrazovanja za sve učenike jednakim pristupom resursima važan dio Misije Koledža.

Provjerite u Uredu za profesionalne usluge karijere na koledžu da li imaju sličan program i, ako ne, možete preporučiti da traže načine na koje bi mogli financirati nekoliko stažiranja samo da bi započeli. Mnoga stažiranja financiraju alumni, roditelji i prijatelji Koledža.

Istražite pojedinačne potpore, stipendije i stipendije na webu

Postoje mnoge organizacije i zaklade koje osiguravaju stipendije za studente koji žele steći relevantno radno iskustvo završavajući praksu u svom području studija dok su na fakultetu. Stipendije se dodjeljuju mnogim pojedincima prema tipu na temelju osobnog iskustva i profesionalnih aktivnosti. Često se stipendije dodjeljuju za neki jedinstveni atribut ili interes učenika i postoje tisuće jedinstvenih mogućnosti koje postoje. Primjerice, Zelene stipendije dodjeljuju se studentima koji su zainteresirani za zaštitu okoliša, koji žele steći iskustvo na tom području ili koji zapravo planiraju raditi na projektu zaštite okoliša tijekom studija ili odmah nakon diplomiranja.

Bez obzira na to što ste vi ili vaša obitelj ili jedinstvenost, možda postoji raspoloživi novac koji se nudi putem savezne ili državne vlade, organizacija i / ili zaklada.

Postoji li mogućnost da član obitelji ili prijatelj uplati novac kako bi mogao obaviti neplaćenu praksu?

Vi svibanj biti u mogućnosti primiti donaciju ili zajam od obitelji ili bliskih prijatelja, ako oni vjeruju da je staž ste planirate učiniti će vam pomoći da biste započeli u svojoj karijeri bez incurring bilo koji dodatni dug. Oni to mogu smatrati pružanjem resursa koji bi na kraju mogao donijeti veliku isplatu. Pogotovo kada smo na putu izazovnog tržišta rada, vrijednost obavljanja prakse može biti odlučujući faktor između zaposlenja ili ne odmah nakon diplomiranja. Konkurencija je žestoka za nove diplomirane studente na tržištu rada na poslu i nemaju relevantno iskustvo koje poslodavci traže može biti definitivno šteta za dobivanje najamnika u bilo koje vrijeme prije.

Opcije financijske pomoći

Možete podnijeti zahtjev za dodatnu financijsku pomoć ako imate razloga vjerovati da ćete morati obaviti neplaćeno stažiranje kako biste stekli iskustvo koje će vam biti potrebno za zapošljavanje. Ovo nije idealna situacija i treba je istražiti ako smatrate da nema drugih opcija. Naravno raspravljajući vaše financije s profesionalnim treba uzeti u obzir kada se na bilo koji dodatni dug.

Prijavite se za honorarni posao

Mnogi će studenti kombinirati posao sa skraćenim radnim vremenom i neplaćeno stažiranje. Budući da se mnoga stažiranja mogu obavljati sa skraćenim radnim vremenom, povezivanje s radom sa skraćenim radnim vremenom možda nije tako loša ideja. Kombinirajući posao s pripravničkim stažem može vam pružiti najbolje od oba svijeta - relevantno iskustvo u odabranom području, zajedno s nekim novcem koji će vam pomoći platiti neke od troškova vašeg koledža i drugih nezgoda.

Biti proaktivan i provjeravati mogućnosti je vrijedan napora

Stjecanje relevantnog iskustva i razvijanje profesionalnih veza sa stručnjacima u svom području dva su od najvažnijih aspekata obavljanja prakse. Nakon što završite stažiranje, iskustvo koje ste stekli može vam pomoći da izgradite snažan i učinkovit životopis.

Provjeravanje nekih ili svih različitih opcija koje vam mogu dopustiti da obavite savršeno neplaćeno stažiranje dobro je vrijedno truda. Zapamtite da govorimo o vrlo kratkom vremenskom okviru koji može napraviti veliku razliku u vašoj karijeri. Uzimajući proaktivno stajalište, kapitalizirat ćete svoje obrazovanje dok tražite načine na koje možete ga pohvaliti stvaranjem mosta između akademskog i stvarnog svijeta obavljanjem prakse.


Zanimljivi članci

UCMJ Članak 108. - Uništavanje državne imovine

UCMJ Članak 108. - Uništavanje državne imovine

Članci 77. do 134. UCMJ poznati su kao kazneni članci. Evo informacija o članku 108. - Uništenje državne imovine.

Kazna UCMJ Članak 115. - Malingiranje

Kazna UCMJ Članak 115. - Malingiranje

Članci 77. do 134. UCMJ-a poznati su kao kazneni članci. Članak 115. bavi se kaznenim djelom simuliranja ili namjernog izbjegavanja dužnosti.

Članak 112. Protupravna uporaba kontroliranih tvari

Članak 112. Protupravna uporaba kontroliranih tvari

Članci 77. do 134. UCMJ-a poznati su kao kazneni članci, posebni prekršaji koji, ako su prekršeni, mogu rezultirati kažnjavanjem vojnog suda.

Članak 121 - Rasipanje i protupravno prisvajanje

Članak 121 - Rasipanje i protupravno prisvajanje

Evo informacija o UCMJ-u. Članak 121 - Rascjep i nezakonito prisvajanje.

Članak 133: Ponašanje koje nije dostupno službeniku

Članak 133: Ponašanje koje nije dostupno službeniku

Tekst članka 133. UCMJ-a zajedno s objašnjenjem, popisom manjih kaznenih djela i maksimalnom kaznom.

Priručnici za zaposlenike i zašto su potrebni

Priručnici za zaposlenike i zašto su potrebni

Priručnici za zaposlenike u najboljem su interesu tvrtke i zaposlenika. Oni pružaju skup smjernica o tome kako će se stvari rješavati.