Definicija profesionalnog portfelja

Profesionalni portfelj pruža potencijalnim poslodavcima potpunu sliku o sposobnostima kandidata za posao. Profesionalni portfelj treba uključivati ​​vaše iskustvo, postignuća, vještine, obrazovanje, interese i profesionalne ciljeve. Portfelji se razlikuju od životopisa ili propratnih pisama i pružaju informacije koje bi mogle biti upravo ono što trebate da biste izašli iz konkurencije.

Portfelji su dokaz vaših sposobnosti

Rezime i popratno pismo standardni su zahtjevi za većinu aplikacija za posao, ali profesionalni portfelj može povećati vašu vidljivost jer su sveobuhvatniji. Kandidati često donose svoje portfelje u svoj prvi intervju kako bi poslodavcima dali duboki opipljiv sažetak njihovih najboljih postignuća.

Portfelji za određene karijere

Neke karijere omogućuju korištenje portfelja - podučavanje dizajna interijera ili pisanje. Za druge karijere, portfelj se može činiti manje sposobnim - na primjer, skrb - ali moguće je izgraditi portfelj što god radite. Odgajatelji mogu prikazati nastavne planove ili razredne projekte koji su imali određeni cilj, dizajneri interijera mogu pokazati svoje talente prije i poslije vizualnog prikaza svojih projekata, a medicinska sestra može dokumentirati inicijativu pacijenta koju su možda predvodili.

Ako mislite da bi portfelj bio od koristi vašem traženju posla, izgradite ga jer će pokazati vaše jedinstvene vještine i razlikovati vas od konkurencije.

Portfelji nisu nužno fizički dokumenti. Mnogi od njih su digitalni i sadrže slike i datoteke, što olakšava njihovo prosljeđivanje potencijalnim poslodavcima ili ih dodaje kao poveznicu na popratno pismo ili životopis.

Ostaviti dojam

Uzimanje vremena za razvoj kvalitetnog portfelja može biti odlučujući faktor koji vas stavlja ispred paketa. Iako će stvaranje portfelja zahtijevati malo kreativnosti i vremena, nakon što je razvijen, potrebno je samo minimalan napor da se održi aktualan i ažuriran. Kao što biste radili sa svojim propratnim pismom i životopisom, kada se prijavite za posao i ponesete svoj portfelj na intervju, uključite samo posao koji je relevantan za posao na koji se prijavljujete.

Kako koristiti svoj portfelj

Najbolji način da upotrijebite svoj portfelj je da ga predstavite tijekom intervjua kako biste podržali svoju tvrdnju kao vodećeg kandidata za tu poziciju. Poznajte svoj portfelj dobro tako da možete uputiti na određene dijelove koji potkrepljuju ono što govorite kao odgovor na pitanja za intervju. Na primjer, ako razgovarate za posao nastavnika, možda ćete morati opisati plan lekcije u svom portfelju koji govori o scenariju koji anketari uvode. Objasnite relevantnost plana lekcije ili primjer portfelja.

Najbolje je da ispitivaču ne predate svoj portfelj na početku intervjua, osim ako to nije zatraženo jer ne postoji jamstvo da će ga anketari pogledati. Također, budite oprezni da ne prekomjerno koristite svoj portfelj. Navedite ga ne više od tri do pet puta tijekom intervjua; u suprotnom, riskirate zvučno ponavljanje, a učinak portfelja bit će umanjen za vašu profesionalnost, a ne za poboljšanje vaše prezentacije.

Vaš portfelj je način da dokumentirate svoje profesionalno putovanje. To je zbirka vaših postignuća koja se mogu ažurirati tijekom vremena i uvijek spremna kada vam je potrebna. Vrijedi izgraditi portfelj tako da poslodavci mogu vidjeti kako se proširila vaša stručnost.