• 2025-04-02

Kako nazvati bolesnika na posao

STIFORP - Posao i Zarada - PREZENTACIJA

STIFORP - Posao i Zarada - PREZENTACIJA

Sadržaj:

Anonim

Svi imamo dane kad se osjećamo previše bolesno da bismo došli na posao. Ponekad imamo i dane kada želimo (ili trebamo) slobodan dan i odlučimo se za bolovanje.

Bez obzira jeste li ili niste bolesni, proces pozivanja bolesnika na posao je isti. Želite svog šefa obavijestiti što je prije moguće i objasniti svoju bolest (ili lažnu bolest) vrlo kratko.

Savjeti za pozivanje bolesnika na posao

Odaberite pravu metodu za kontaktiranje vašeg šefa. Dok ljudi koriste izraz "nazovite bolesno", možda zapravo nećete morati nazvati svog šefa telefonom. Umjesto toga, možete poslati poruku e-pošte, pismo ili čak tekst. Provjerite jeste li znali koji je način rada vašeg šefa preferiran. Provjerite neke ispisne pisma i e-mailove za odsutnost uzorka bolesti kako bi vam pomogli u pisanju vlastitog.

Nazovite što je prije moguće. Neka vaš šef što prije sazna za vašu bolest. Ako se noć prije osjećate jako bolesno i znate da nećete uspjeti na poslu, te večeri možete poslati poruku šefu. Inače, javite svom šefu odmah ujutro.

Budite kratki. Ne ulazite u detalje o svojoj bolesti. Nitko ne želi čuti pojedinosti o vašem virusu gripe ili želuca. Držite poruku kratkom i do točke.

Neka vaš tim zna. Razmislite o tome da pošaljete još jednu poruku svom odjelu ili timu i obavijestite ih da ćete odsutni. To je posebno važno ako radite na timskom projektu ili imate rok koji će vam biti na raspolaganju. Pobrinite se da znaju da nećete biti dostupni tog dana.

Objasnite svoju dostupnost. Neka vaš poslodavac (a možda i članovi vašeg tima) znaju možete li odgovoriti na e-poštu ili obaviti neki drugi posao dok ste kod kuće bolesni. Ako ste previše bolesni da biste provjerili svoju e-poštu, recite to.

Spomenite sve važne informacije. Isto tako, neka vaš šef i vaš tim znaju ima li informacija koje će morati znati tog dana. Na primjer, možete reći svom šefu: "Žao mi je što mi nedostaje sastanak osoblja u 14 sati, ali Ellen bi trebala imati sve podatke iz našeg odjela." Ova vrsta informacija će spriječiti druge da se bore u vašoj odsutnosti,

Nastavite. Provjerite znate li da li vaša tvrtka zahtijeva od vas da popunite bilo kakvu dokumentaciju za praćenje. Na primjer, neke tvrtke zahtijevaju od zaposlenika da donesu bilješku liječnika.

Savjeti za pozivanje u bolesnika kada vam je potreban slobodan dan

Što ako se ne osjećate bolesno, ali jednostavno trebate dan za opuštanje i ponovno punjenje? Vaša najbolja opcija je uzeti osobni dan. Međutim, to ne nude svi poslodavci. Na primjer, mnogi poslovi u maloprodaji i drugi poslovi po satu ne nude osobne dane.

U ovom slučaju jedna je mogućnost pozvati bolesnika. U tom slučaju i dalje želite slijediti sve iste korake. Međutim, postoji još nekoliko stvari koje ćete željeti imati na umu.

Razmislite o vremenu, Lakše je uvjeriti svog šefa da ste stvarno bolesni kada odaberete slučajni radni dan. Međutim, ako odaberete ponedjeljak ili petak (ili dan neposredno prije ili poslije odmora), vaš šef možda sumnja da jednostavno pokušavate produljiti vikend. Ako vam nije svejedno koji dan polijećete, možete pokušati dan između utorka i četvrtka.

Izbjegavajte telefonski poziv. Osim ako ste sigurni da možete lagati šefu preko telefona, možda ćete htjeti izbjeći izravan razgovor s njim ili njom. Umjesto toga, pošaljite e-poštu ili tekst (što god je poželjno vašem poslodavcu). Ako vaš šef radije telefonski poziv, pokušajte nazvati rano ujutro - to će povećati vaše šanse da možete ostaviti govornu poštu umjesto da izravno razgovarate sa svojim šefom.

Budite vrlo kratki. Uvijek želite razgovarati o kratkom izostanku, ali u ovom slučaju, budite vrlo kratki. Što više razgovarate, to ćete više lagati i bolje će vam biti šanse da vas uhvate. Jednostavno recite da zovete bolesno. Ako vaš šef postavi više pitanja, odgovorite na njih, ali zadržite kratke odgovore. Postoje neki izgovori koji rade bolje od drugih kada vam je potreban slobodan dan na poslu.

Nemojte nikome reći da ste lagali. Nemojte nikome od svojih suradnika reći da niste stvarno bolesni. Čak i ako su vaši prijatelji, riskirate da netko od njih kaže vašem šefu (namjerno ili čak o nesreći).

Budite oprezni s društvenim medijima. Mnogi zaposlenici su uhvaćeni lažiranjem bolesti zbog društvenih medija. Kažu da su bolesni, a onda na plaži objavljuju sliku svog dana, a onda njihov šef sazna. Izbjegavajte postavljanje poruka o zabavnom slobodnom danu na društvenim medijima. To će spriječiti povratak informacija vašem šefu.

Naporno radite poslije. Nakon što uzmete slobodan dan, uvijek želite naporno raditi kako biste nadoknadili bilo koje projekte. To je osobito slučaj ako ste tajni osobni dan. Pokažite svom šefu da ste još uvijek predani član tima koji može naporno raditi i obaviti posao.


Zanimljivi članci

Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

Kako asa na intervju za posao pitanje o filozofiji koja vodi vaš rad, i to sa ciljanim primjerima.

Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

Oprezna priča za pilote: band Rebe McEntirea umro je kada se njihov čarter avion srušio u planinu. Saznajte više o lokaciji i uzrocima.

Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

Neki ljudi rade za osobno ispunjenje; drugi rade za ljubav onoga što rade. Motivacija je jedinstvena za različite ljude. Pogledajte kako potaknuti motivaciju.

Progresivna disciplina na radnom mjestu

Progresivna disciplina na radnom mjestu

Progresivna disciplina je strategija koja se bavi podstandardnim ponašanjem vezanim za posao koje pomaže zaposleniku u poboljšanju njihovog rada.

Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

Organizirano ludilo iza kulisa jednako je glistu i glamu na pozornici. Modni dizajneri, modeli, fotografije i vizažisti naporno rade kako bi se predstavili.

Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

Saznajte kako upravljanje projektima mijenja okruženje na radnom mjestu zbog oblaka i što to znači za vaš posao.