Razlozi za poziv u bolesnika - ako ostanete s posla

Kada se probudite s uznemirenim želucem ili začepljenim nosom, jeste li vi netko tko misli: "Oh ne. Ne želim zvati bolesnima." Alternativno, možda ste vi jedan od onih ljudi koji osjećaju da je u redu uzeti dan bolesnika čak i kada niste bolesni. Ako ste član prvog tabora, možda niste dovoljno iskoristili svoje bolničke dane, ali ako se ubrojite među druge, možda ćete ih zloupotrijebiti.

5 dobrih razloga za poziv u bolesnika

Tvoji bolesni dani su tvoji za korištenje kada su ti potrebni. Ostavite svoje radoholičarske tendencije na stranu. Organizacije se rijetko raspadaju zbog odsutnosti jednog poslodavca. Pozivanje s posla može čak i druge spasiti od hvatanja onoga što imate. Odlazak na bolovanje znači širenje klica u uredu, što će zasigurno ometati vaše suradnike. Također je teško biti produktivan na poslu kada se ne osjećate dobro. Evo nekoliko primjerenih razloga da ostanete kod kuće:

• Imate bolest koja bi mogla biti zarazna:Ako sumnjate da bi vaši suradnici mogli uhvatiti vašu bolest, ostanite kod kuće dok ne postanete bolji ili sigurno znate da ono što imate nije zarazno. Na primjer, ako povraćate ili imate proljev, možete imati virus želuca. Iznenadni simptomi poput groznice, zimice i bolova u tijelu mogu značiti da imate gripu. I virus želuca i gripa mogu se proširiti radnim mjestom poput požara, uzimajući sve na svom putu. Ako su vam oči crvene, otečene i korične, možda imate konjunktivitis - poznat i kao ružičasto oko - što je vrlo zarazno. Teška upala grla s natečenim žlijezdama je simptom strep grla i možete ga širiti svojim suradnicima.

• Imate groznicu: Dobit ćete groznicu u borbi s infekcijom. Ne samo da je to simptom zarazne bolesti, već će vas umoriti i spriječiti vas da budete sposobni raditi učinkovito. Idite kod liječnika kako biste saznali je li potreban antibiotik. Također, opustite se.
• Imate osip: Osim rashes čineći vas vrlo neugodno, neki su također prenosiv. Sve dok ne saznate uzrok, izbjegavajte kontakt s drugim ljudima. Ako otkrijete da nije zarazna, vratite se na posao, ali nemojte se iznenaditi ako vaši suradnici zadrže udaljenost. Dok ne morate ići do detalja, obavijestite ih da ga ne mogu uhvatiti. Nemojte zaboraviti na vaše ponašanje i osloboditi se bilo kakvog svrbeža.

• Vi ste u značajnom bolu: Glavobolje, ozljede, uganuća, slomljene kosti i drugi problemi mogu uzrokovati ozbiljne ili značajne bolove. Nakon što ste poduzeli odgovarajuće mjere kako biste bili sigurni da ništa što može ugroziti vaše cjelokupno zdravlje uzrokuje to, možete ići na posao ako se odlučite. Shvatite, međutim, da možda nećete moći raditi na vrhunskoj učinkovitosti i lijekovi protiv bolova složit će taj problem. Odmor je koristan.
• Imate uobičajenu hladnoću: Hoće li ili ne pozvati bolesnika zbog prehlade ovisi o njegovoj ozbiljnosti. Slučaj snifflesa nije dobar razlog da uzmete slobodan dan, ali ako brzo praznite kutije tkiva i imate nekontrolirani kašalj, vaša je prehlada prilično loša. To može uzrokovati probleme s koncentracijom i može se proširiti na druge na vašem radnom mjestu. Ako odlučite ići na posao, često perite ruke i držite telefon i računalo bez klica tako da ih obrišete maramicama za alkohol ako ih drugi dijele. Ako se vaši suradnici drže na udaljenosti, nemojte se uvrijediti. Možda nije češnjak koji ste kupili uz ručak, već njihov strah od hvatanja onoga što imate.

Potreba za produženim odsustvom zbog teže bolesti može vas kvalificirati za Zakon o obiteljskom i medicinskom dopustu (FMLA). Omogućava radnicima koji ispunjavaju uvjete mogu do 12 tjedana odmora s posla. Prema FMLA-i, vaš poslodavac vam ne mora platiti za to vrijeme - državni zakon može zahtijevati da se to dogodi - ali organizacija vam mora dopustiti da se vratite na svoje radno mjesto ili slično kada vaš dopust završi.

5 Loši izgovori za Dan bolesnika

Pretjerana upotreba bolovanja može privući pažnju vašeg šefa. Kada pozovete bolesnika, to je obično u kratkom roku i može ostaviti šefa da se bori za vaše dužnosti.

Nemojte iskoristiti dane bolovanja za sklonosti stvarima za koje bi osobni ili dan odmora bio prikladniji.

Kad god možete unaprijed obavijestiti svog šefa da morate poletjeti - koristeći osobni dan ili dan odmora - učinite to. Evo nekoliko primjera:

• Prethodni angažman: Ako unaprijed znate nešto što trebate pohađati - na primjer, događaj u školi vašeg djeteta ili sastanak - upotrijebite svoje osobno vrijeme ili vrijeme odmora.
• Dan plaže:Kada se probudite na vrući ljetni dan, vaše misli se mogu pretvoriti u pijesak i surfati. Nepošteno je da svoje kolege ostavite na cjedilu kako bi imali dan na suncu. Planirajte svoje putovanje na plažu ispred vremena i zatražite odmor ili osobni dan.
• Intervju za posao:Čestitamo! Razgovori se ponekad pojavljuju u kratkom roku. Osim ako vaš šef ne zna za vaše traženje posla, reći im da morate poletjeti za razgovor nije opcija. Umjesto toga pokušajte ga zakazati prije ili poslije posla.

• Umoran si:Jeste li kasno ostali? To nije dovoljan razlog da uzmemo slobodan dan. Popušite ga i krenite na posao. Odvojite se malo za vrijeme ručka i planirate otići u krevet ranije te noći.
• Vjersko poštivanje:Naslov VII Zakona o građanskim pravima iz 1964. zahtijeva od poslodavaca s više od 15 zaposlenika da dopuste svojim radnicima da uzmu slobodno vrijeme za vjerske obrede, osim ako to ne uzrokuje pretjerane poteškoće organizaciji. Ovaj izostanak bi trebao doći iz vašeg osobnog ili godišnjeg odmora.