• 2024-11-21

Što poslodavci znače jednakim iskustvom

angstrom unit to nanometer

angstrom unit to nanometer

Sadržaj:

Anonim

Kada poslodavac spomene "ekvivalentno iskustvo" u oglasu za posao, to može značiti ili iskustvo umjesto nekih obrazovnih zahtjeva ili neplaćeno iskustvo, kao što je praksa ili volonterski rad, umjesto plaćenog radnog iskustva.

Ako imate potrebno ekvivalentno iskustvo, smatrat ćete se da ste zaposleni bez traženog prvostupnika ili drugog stupnja ili certifikata. Na primjer, obavijest o poslu može sadržavati potrebnu potvrdu ili stupanj koledža ili određeno iskustvo u tom području.

Primjeri Job Listings s iskustvom u stupnju

U mnogim slučajevima, dok se preferira stupanj, neka kombinacija rada na predmetu i iskustva, ili pak opsežnog profesionalnog iskustva, prihvatljiva je za kandidate koji ispunjavaju uvjete za razmatranje za radno mjesto. To se posebno odnosi na vojne kandidate, čije je osposobljavanje i profesionalno iskustvo u Oružanim snagama često prevodivo i poželjno kao "ekvivalentno iskustvo":

  • Šest (6) mjeseci iskustva kao tajnik jedinice, službenik odjela, pomoćnik u medicinskoj ordinaciji ili asistent za sestre bit će prihvaćeni umjesto potrebnog studentskog rada.
  • BA je obvezan, MA preferira ili umjesto diplome ima 10 + godina relevantnog iskustva.
  • BA / BS stupanj je poželjan, iako dugogodišnji mandat kao izvršni pomoćnik u vrhunskoj tvrtki može to nadoknaditi.

Umjesto radnog iskustva

Isto tako, iskustvo koje nije iskustvo na radnom mjestu može biti dovoljno za potrebe rada. Na primjer, poslodavac može navesti da će razmotriti diplomu iz srodnog područja, rad na predmetima, iskustvo u vođenju u klubovima, volonterski rad, stažiranje ili rad za opće dobro na mjestu formalnog radnog iskustva.

  • Najmanje 6 mjeseci radnog iskustva u prodaji, marketingu, korisničkoj službi ili upravljanju, ili ekvivalentno iskustvo.
  • Dvije godine tajničke i uredske administracije, ili ekvivalentno iskustvo s programima Microsoft Office, PowerPoint, Excel, Word, Outlook i QuickBooks.
  • Bachelor's stupanj u financija, računovodstvo, ili poslovni menadžment, ili ekvivalentan coursework u srodnim specijaliziranim područjima i dva + godina iskustva u vezi, ili magisterij.
  • Uspješno profesionalno ili volontersko iskustvo od dvije do četiri godine u prikupljanju sredstava, pisanju stipendija i volonterskoj koordinaciji za neprofitnu organizaciju, s dokazanom sposobnošću generiranja najmanje $.75 milijuna godišnje donacija.

Kako spomenuti ekvivalentno iskustvo kada se prijavite

Kada se prijavljujete za posao, važno je jasno navesti u svojim prijavama, propratnim pismima i intervjuima što točno čini vaše ekvivalentno iskustvo. Naglasite komponente vašeg iskustva koje su najviše povezane s poslom i koje dokazuju da imate temeljne kompetencije koje će vas nadmašiti u tom položaju.

U svom životopisu, svakako stavite iskustvo koje je najbliže postavljenim zahtjevima na početku dokumenta, ako je moguće. Ovo pozicioniranje "ponosa mjesta" pomoći će da se iskoriste interesi menadžera za zapošljavanje i ohrabre ga da pročita ostatak vašeg životopisa. Možete razmotriti korištenje sažetka sažetka kako biste naglasili relevantne vještine.

Vaše popratno pismo je također izvrsno mjesto za razradu kako vaše iskustvo odgovara zahtjevima posla. Naravno, ako dođete na razgovor, imat ćete priliku osobno učiniti vaš slučaj. Dakle, trebali biste biti sigurni da ste spremni razgovarati o svim teškim i mekim vještinama koje ste napravili fantastičnim kandidatom za taj posao.

Teške vještine uključuju vještine koje se mogu poučavati, kao što su znanje o računalu, znanje stranih jezika, obrada teksta ili stupanj ili certifikat u određenom području karijere (na primjer, računovodstvo, upravljanje ili poslovna administracija). Meke vještine, također poznate kao „ljudske vještine“, uključuju sposobnosti kao što su vodstvo, motivacija, usmena i pisana komunikacija, rješavanje problema, fleksibilnost, timski rad, posredovanje, upravljanje vremenom i radna etika.

Ako ste zainteresirani za posao, uvijek se prepustite sumnji dok procjenjujete imate li odgovarajuće iskustvo. Nemojte se otkrivati ​​- ostavite tu odluku poslodavcu nakon što napravite najbolji mogući slučaj za svoju kandidaturu. Samo budite sigurni da možete predstaviti uvjerljiv argument za to kako se primjenjuje vaše ekvivalentno iskustvo.

Ne želite gubiti vrijeme prijavljujući se za poslove koji su očito izvan vašeg dosega i ne odgovaraju vašem znanju.


Zanimljivi članci

Što bi bila vaša idealna poslovna kultura?

Što bi bila vaša idealna poslovna kultura?

Provjerite kako odgovoriti na pitanja za intervju o tome što bi bilo idealno za kulturu tvrtke u kojoj ćete raditi.

Što će vaše poslovanje prodati i kako?

Što će vaše poslovanje prodati i kako?

Razmišljate o osnivanju tvrtke, ali ne znate koji proizvod ili uslugu nudite? Vrijeme je da počnete razmišljati o svojim mogućnostima.

Pitanje za intervju: Što će vam najviše nedostajati u zadnjem poslu?

Pitanje za intervju: Što će vam najviše nedostajati u zadnjem poslu?

Kako odgovoriti na pitanja za intervju o tome što će vam najviše nedostajati u prošlom poslu, primjerima najboljih odgovora i savjetima za odgovor.

Što možete naučiti od lošeg šefa

Što možete naučiti od lošeg šefa

Sa šefom koji igra takvu ključnu ulogu na radnom mjestu, lako je vidjeti kako loš šef može imati izuzetno negativan utjecaj.

Što biste tražili kod podnositelja zahtjeva?

Što biste tražili kod podnositelja zahtjeva?

Evo kako odgovoriti na pitanja o intervjuu o tome što biste tražili u kandidatu za posao ako ste unajmljivali radno mjesto, kao i odgovore na uzorke.

Gospodarenje govedima - pastir

Gospodarenje govedima - pastir

Čobanac goveda odgovoran je za svakodnevnu njegu i upravljanje stokom pod njihovim nadzorom.