• 2024-09-28

Kako spomenuti zabavne činjenice o sebi u traženju posla

Nesto o meni❤???

Nesto o meni❤???

Sadržaj:

Anonim

Traženje posla može se osjećati vrlo regimentirano: postoje smjernice za formate rezimea i popratnog pisma koje se protežu sve do najsitnijih detalja, kao što je odabir fonta. Jednom kada stignete do stadija intervjua, očekuje se da ćete pripremiti odgovore na uobičajena pitanja za intervju.

Nije čudo da dokumenti za traženje posla mogu postati repetitivni i formulički, a odgovori na intervju mogu zvučati previše uvježbano.

Priprema i praćenje normi za traženje posla su bitno. Ali to ne znači da bi vam trebalo ukinuti sve materijale i odgovore na intervju. Dijeljenje zabavnih činjenica o sebi razlikuje vas od mnoštva i može vas učiniti jačim, privlačnijim kandidatom.

Vrijednost zabavnih činjenica u traženju posla

Recimo da ćete vikendom nastupati kao stand-up komičar - dijeleći taj detalj, poslodavci znaju da se pred mnoštvom osjećaju brzo i udobno. To je korisna vještina za svaki posao koji zahtijeva javni govor. Čak i hobi izgradnje modela vlakova tijekom vikenda može pokazati strpljenje za detalje.

Zabavne činjenice su put za razmjenu relevantnih sposobnosti i prenosivih vještina. Spominjanje istih također pomaže prijelaznim intervjuima iz formata pitanja i odgovora u nešto malo više konverzacijsko. Zabavne činjenice mogu poslodavcima dati osjećaj punog sebe (izvan vaše osobnosti u uredu). Izravni upravitelji i suradnici često su posebno željni da steknu osjećaj o tome što su kandidati, kako u kabini, tako i na večeri klijenta, kasnim noćima u uredu ili ranim jutarnjim kavama.

Upozorenje: Podijelite zabavne činjenice razumno

Iako postoje prednosti za dijeljenje zabavnih činjenica tijekom prijave za posao, stručnjaci često upozoravaju da se ne prikazuje previše osobnosti ili da se pretjeruje s humorom. Uostalom, ne želite dijeliti ništa što rekruteri vide kao blesavo, uvredljivo ili jednostavno gubljenje vremena.

Evo nekoliko savjeta za koje se zabavne činjenice mogu podijeliti - a koje za sebe zadržati:

Budi iskren: Nema smisla dijeliti hobi ili interes koji nije uistinu nešto u čemu uživate ili se bavite. Ako uključite "maratonca" na svoj životopis, ali ga zapravo niste učinili ili radite u desetljećima, to bi moglo dovesti do neugodnog trenutka. u razgovoru.

Budite zanimljivi: U redu je dijeliti tipične hobije i interese - kuhanje, čitanje, joga, gledanje filmova - ali naravno, divno je staviti stvari koje su pomalo neočekivane. Bez obzira na vaš interes, budite spremni razgovarati o tome na zanimljiv način.

Budite relevantni: Uvijek, uvijek, potrudite se vratiti zabavne činjenice natrag na posao. Dijeljenje hobija može biti sjajan način pokazivanja vještina prijenosa - ako ste dio lokalnog tima za hokej, vjerojatno ste snažan timski igrač.

Gdje podijeliti Zabavne činjenice na Vaš životopis

Vaš životopis može biti jedno od najlakših mjesta za dijeljenje zabavnih činjenica: Možete dodati odjeljak pod nazivom “Hobiji i interesi” i uključiti ih tamo. Stručnjaci često preporučuju uklanjanje ovog odjeljka ako ste usko vezani uz prostor - to je svakako razuman savjet, ali uključujući i onu koja anketarima pruža mogućnost da se povežu s nečim nešto osobnijim od ljudi koje znate zajedničkim putem sveučilišta ili prethodnih poslova.

U ovom odjeljku možete uključiti volontersko iskustvo i izvannastavne aktivnosti, kao i opće hobije i interese.

Gdje dodati zabavnih činjenica na vaše Cover Letter

Oprezno pratite: Za razliku od životopisa, ne postoji sekcija za dijeljenje zabavnih činjenica. Budući da namjenska pisma namjeravaju stvoriti čvrstu, uvjerljivu tvrdnju za vašu kandidaturu, loša je ideja uključiti tuđe rečenice koje ne pridonose tom cilju.

Međutim, neki od vaših interesa mogu se dobro slagati s poslom. Možda biste mogli napisati: “U mojoj ulozi u tvrtki XYZ, uspio sam smanjiti vrijeme koje sam proveo na izradi godišnjeg izvješća za 15 posto. Iskreno, poboljšanje radnih procesa samo je dio moje osobnosti gdje god idem: u humanitarnoj organizaciji XYZ stvorio sam i održavam raspored obuke volontera.

Ukratko, podijelite zabavne činjenice o sebi u popratnom pismu samo ako su relevantne za ulogu i provjerite je li veza s poslom kristalno jasna.

Dijeljenje zabavnih činjenica tijekom razgovora

Ako vam je dosadno tijekom intervjua, vaš će se ispitivač vjerojatno osjećati slično. To nije dobar rezultat. Cilj pokazati neku osobnost tijekom intervjua za posao; dijeljenje zabavnih činjenica čini vaše odgovore nezaboravnim, a anketarima daje puni osjećaj da ste kao osoba.

Evo nekoliko pitanja gdje dijeljenje zabavnih činjenica - poput vaših hobija i interesa - zaista može pomoći:

  • Koji su tvoji hobiji?
  • Koja je tvoja strast?
  • Koja je tvoja najveća snaga?
  • koja je tvoja najveća slabost?

Ideja je da iskoristite svoju zabavnu činjenicu kao put za razgovor o sebi kao radniku. Tako, na primjer, ako su vas pitali o vašoj najvećoj slabosti, mogli biste početi govoriti o tome kako ste se uvijek borili s disciplinom, ali obuka za maraton pokazala vam je kako vam struktura i rutina mogu pomoći da uspijete u dugoročnim projektima. Zatim želite odgovoriti na radnu situaciju i ponovno prikazati kako radite kako biste povećali svoju disciplinu.

Zato nastavite: Koristite zabavne činjenice kako biste pružili cjelovitu sliku o sebi i podijelite neke zanimljive, nezaboravne informacije o sebi tijekom cijelog postupka prijave, od svog životopisa do intervjua u osobi.


Zanimljivi članci

Kako se izračunavaju vladine rente za mirovine?

Kako se izračunavaju vladine rente za mirovine?

U većini državnih mirovinskih sustava, plaća zaposlenika i godine radnog staža određuju kolika će biti njihova anuiteta.

Koliko je Klick u vojnim uvjetima?

Koliko je Klick u vojnim uvjetima?

Klick je vojni izraz koji se koristi za označavanje udaljenosti od jednog kilometra. Podrijetlo fraze potječe od klikova koji se koriste prilikom prebrojavanja udaljenosti.

Kako državni sustavi umirovljenja utvrđuju prihvatljivost

Kako državni sustavi umirovljenja utvrđuju prihvatljivost

Vladini sustavi umirovljenja imaju pravila o prihvatljivosti koja se temelje na dobi i godinama radnog staža. Evo pregleda uvjeta za odlazak u mirovinu za pravilo 80.

Rad na kućnim pozivnim centrima Plaće

Rad na kućnim pozivnim centrima Plaće

Nisu svi kućni pozivni radovi koriste istu kompenzacijsku strukturu i to čini razliku u prihodima od kuće. Saznajte kako se obračunava plaća.

Kako HR može izbjeći da postane negativan i ciničan

Kako HR može izbjeći da postane negativan i ciničan

Radite u HR-u i vidite najbolje i najgore u ljudima. Kada radite u HR-u, možete izbjeći negativan stav prema zaposlenicima. Evo pet savjeta.

10 stvari HR Odjeli za zaposlenike

10 stvari HR Odjeli za zaposlenike

Pomoć u karijeri je blizu! Kao zaposlenik, nemojte zanemariti činjenicu da vaš HR odjel može pomoći vašoj karijeri. Evo 10 načina na koje vam mogu pomoći.