Primanje pisma ponude uzorka

Primanje pisma ponude često označava kraj dugog procesa lova na posao. Čini se da ponuda pisma potvrđuje stres, brigu i ulaganje svog vremena i čini sve vrijednim. Za one koji mogu biti novi u traženju posla, koji prije nisu primili službena pisma ponude ili koji su "spaljeni" početkom dana iznenađenja, stječući razumijevanje onoga što nude pisma ponude, ne rade i kako izgledaju pomoći s vašim udobnost razini nakon što počnu valjanje u vaš poštanski sandučić ili inbox.

Opća namjena

Opća svrha i razlog zašto tvrtke šalju pisma ponude su ponuditi položaj kandidatu i navesti detalje o položaju. Ponudbena pisma također se koriste za utvrđivanje datuma početka, paketa pogodnosti, očekivanja zaposlenika i kompenzacijskog paketa.

Dok se neke manje tvrtke oslanjaju na verbalne ponude za posao, veće tvrtke gotovo isključivo koriste pisma ponude kako bi ublažile potencijalne pravne probleme s ponudama za posao. Na primjer, zamislite da je tvrtka usmeno ponudila nekome mjesto koje je kandidat prihvatio. Kandidatu je tada rečeno da mora proći test droge kako bi osigurao položaj. Međutim, nije bilo detaljno razrađenih pojedinosti o tome koje korake treba provesti prije datuma početka i kandidat je započeo prije dobivanja rezultata ispitivanja droge.

Pokazalo se da je kandidat okrenuo ispitanika pozitivnom testu na opijate, ali kada mu tvrtka kaže da će njegov posao biti prekinut, zaposlenik ima mogućnost da zakonski ospori otkaz jer ništa nije napisano u pisanom obliku o tome da je "čist lijek" test “bio je uvjet za zapošljavanje.

Uvod

Dok se oblikovanje i detalji slova ponude malo razlikuju, u odjeljku Uvod u ponudi pisama obično se nalaze vrlo osnovne informacije i identifikacije.

Očekujte da ćete vidjeti nešto poput sljedećeg u pismu ponude:

Korporacija XYZ sa zadovoljstvom vam nudi John Q Public, položaj izvršnog direktora u našoj lokaciji u New Yorku.

Pojedinosti o položaju

Sljedeći odjeljak treba sadržavati kritične pojedinosti o ponuđenom položaju. Ti detalji trebaju uključivati ​​plaću, beneficije, radno mjesto i opće odgovornosti. Tipično pismo izgleda kao ovaj primjer:

Početna plaća za položaj Izvršnog računa je 40.000 USD. Uz ovu osnovnu plaću, imat ćete potencijal da zaradite dodatni prihod kroz program prodaje naknadu. Odgovarajući plan kompenzacije je priložen ili se može dobiti od menadžera za zapošljavanje, Johna Doea. Kao zaposlenik XYZ korporacije s punim radnim vremenom, imat ćete pravo na zdravstvene naknade nakon 60 dana zaposlenja. Nudimo nekoliko mogućnosti za zdravstvenu zaštitu, a detalji koji pokrivaju naše dostupne planove bit će vam dostupni prvog dana vašeg zaposlenja.

Kao izvršni direktor za XYZ korporaciju, vi ćete biti odgovorni za godišnju kvotu prihoda od 500.000 USD, kao i za ažuriranje relevantnih informacija o klijentima u našu bazu podataka o evidenciji kupaca.

Početni datum i uvjeti

Trebali biste u potpunosti očekivati ​​da će postojati uvjeti koje morate ispuniti prije nego što postanete zaposlenik. Tipični uvjeti uključuju provjeru u pozadini, provjeru lijekova i eventualno liječničko odobrenje za određene vrste poslova.

Budite sigurni da ne gledate preko ovog dijela pisma ponude kao i mnogi drugi. Provjerite je li početni datum ono što ste očekivali i ako imate bilo kakve događaje iz prošlosti koji mogu uzrokovati crvene zastavice, svakako ih adresirajte prilikom odgovora na pismo ponude.

Tvoj odgovor

Ako sve izgleda i osjeća se dobro u pismu ponude, vaš sljedeći zadatak je jednostavno odgovoriti poslodavcu svojom odlukom. Dio vašeg odgovora može biti ukazivanje na neka područja koja vas zabrinjavaju s detaljima pisma ponude. Ako postoji problem koji je doista važan, kao što je početna plaća niža od očekivane, ne prihvaćajte ponudu dok vam ne pošaljete novo pismo ponude. Možda će biti teško staviti odluku na čekanje dok se stvari ne razjasne, ali ćete tako biti bolje na duge staze.