Primjena na poslove ako ste prekvalificirani

Općenito, ne bi se trebali primjenjivati ​​na poslove za koje ste prekomjerno kvalificirani; međutim, postoje neke značajne iznimke. Kada podnesete zahtjev za takav posao, voditelj zapošljavanja se pita jeste li previše dobri da biste bili istiniti. Kao što izreka kaže, ako je previše dobro da bi bila istinita, vjerojatno jest.

Zbog toga je menadžer skeptičan prema vama, ali to nije razlog da se ne prijavite. Umjesto toga, razlog je što ćete biti nezadovoljni poslom ako ga dobijete. Brzo ćete se naći dosadno i tražiti drugi posao. Neki menadžeri odbacuju prijave onih koji su očito prekomjerno kvalificirani.

Iznimke od pravila

Dvije iznimke kada možete legitimno podnijeti zahtjev za posao ispod vašeg seta vještina su kada ste bez posla i kada želite napraviti korak natrag u svojoj karijeri. Kada nemate posao, sve oklade su isključene. Ovisno o financijskoj situaciji, potreban vam je posao brzo. Smatrate da ste sretni ako pronađete koncert koji plaća račune. Čak i ako biste mogli učiniti nešto prestižnije, osiguravanje posla je vaš posao kada ste bez posla.

Kada biste trebali uzeti u obzir posao koji ste prekomjerno kvalificirani

Ponekad je sasvim u redu za korak natrag u svojoj karijeri. Postoji mnogo razloga zbog kojih bi netko to mogao učiniti. Možda ste otkrili da sljedeći korak nije ono što ste očekivali, pa se morate vratiti tamo gdje ćete biti sretni.

Možda ste otkrili da ste produktivniji na nižim razinama organizacije. Možda ćete željeti prijeći s upravljačke uloge na ne-upravljačku ulogu. Možda ste se povukli i želite učiniti nešto manje stresno. Sve ove situacije predstavljaju dobar razlog za korak natrag.

Kada se prijavljujete za posao za koji ste prekomjerno kvalificirani, učinite što možete u okviru procesa zapošljavanja kako biste upravitelju dali do znanja zašto ćete biti zadovoljni ovim poslom. Vaše kvalifikacije pokazat će da ste od koristi za organizaciju, ali trebate ublažiti skepticizam upravitelja zapošljavanja u pogledu prevelikog kvalifikacijskog kandidata.

Ako ste bez posla, vaši datumi zapošljavanja jasno će to pokazati, ali budite sigurni da na odgovarajući način objasnite zašto trenutno nemate posao. Ako želite napraviti korak unatrag, upotrijebite svoje propratno pismo ili osobnu izjavu kako biste to objasnili. Ako dobijete razgovor, izrazite zašto planirate ostati na poslu najmanje nekoliko godina.