Uzorak Preporučenog pisma za vrednovanog zaposlenika
Mio MiVue Manager - przeglądarka filmów wideorejestratora | ForumWiedzy
Sadržaj:
Tražite uzorak pisma preporuka koje ćete koristiti kao vodič kada pišete vlastita pisma preporuke? Ovaj uzorak preporučenog pisma je napisan za cijenjenog zaposlenika koji se kreće na novu priliku na novom mjestu iz obiteljskih razloga. Zbog prirode posla, složili ste se da to zahtijeva zaposlenika na licu mjesta.
Uložili ste u pomaganje zaposleniku da unaprijedi svoju karijeru na njezinu novom mjestu, jer cijenite predanost i doprinos zaposlenika tijekom svog vremena s vašom organizacijom.
Zaposlenici moraju napustiti organizaciju iz razloga koji mogu uključivati preseljenje supružnika, diplomiranje s fakulteta, potrebe obitelji i promotivne mogućnosti koje vaša organizacija trenutno ne može ponuditi.
Posebno za zaposlenike koje ste cijenili, pismo preporuke pomoći će zaposleniku da dobije svoj sljedeći posao.
Napisano na tiskanici tvrtke, s jasno tiskanom adresom i telefonom, s imenom i nazivom preporuke, pismo preporuke pruža ponekad potreban poticaj vjerodajnicama tražitelja posla. Činjenica da pismo postoji mnogo govori o integritetu i doprinosu subjekta potencijalnom poslodavcu.
Želite da vaš ured za ljudske resurse pregleda vaše pismo preporuke prije nego što ga pošaljete. Neke organizacije imaju politike koje zahtijevaju taj nadzor; drugi traže od zaposlenika da uopće ne pišu pisma preporuke.
Oni preferiraju da sve preporuke dolaze iz ljudskih resursa. Upoznajte pravila svoje organizacije prije pisanja preporuke.
Koristite ovaj uzorak preporuke za pisanje o zaposleniku koji je dao pozitivan doprinos vašoj organizaciji. Ovo pismo preporuke je za zaposlenika kojem želite pomoći.
Preporučeno pismo uzorka
Stephanie Harris
123 Glavna ulica
Anytown, CA 12345
Ured: 517-687-3469
Cell: 517-272-3465
1. rujna 2018
Ljudski resursi
Acme umrežavanje
123 Poslovni Rd.
Poslovni grad, NY 54321
Koga se tiče:
Ovo je pismo preporuke za Lindu Fisher. Linda mi je tijekom protekle četiri godine javila se kao administrativni asistent u odjelu za obuku i razvoj organizacije na državnom sveučilištu.
Dok je Lindina titula bila administrativna asistentica, naslov ne opisuje točno njezine stvarne doprinose odjelu. Ona je bila ljepilo koje je održavalo sve aktivnosti odjela zajedno. Ostala je na vrhu svih konzultantskih projekata i treninga te koordinirala korake u njihovom planiranju, provedbi i praćenju.
Linda je bila odgovorna za upravljanje uredom i pružanje nadzora i usmjeravanja dvjema recepcionarima / planerima. Planeri koji su upisali naše sudionike na treninge izravno su joj bili prijavljeni. Osim toga, svi zaposlenici i stažisti u odjelu prijavili su se Lindi koja im je dodijelila i nadzirala njihov rad.
Linda je bila službeno lice sveučilišta. Izvršila je sve inicijalne procjene potreba s potencijalnim klijentima i pratila je potencijalne treninge i seminare koji bi mogli zadovoljiti potrebe klijenata.
Pomogla mi je u svakom aspektu mog rada od izrade materijala za obuku, PowerPoint prezentacija i vizualnih pomagala kako bi bili sigurni da su sobe za obuku isporučene za treninge.
Linda je bila djelotvoran suradnik u uspjehu našeg odjela. Ona je s oduševljenjem preuzela dodatne odgovornosti dok su postajale dostupne te je svaku novu ulogu rješavala profesionalno. Lindi će biti jako nedostajali članovi odjela i cijelo osoblje fakulteta i administrativnog osoblja koje služimo.
Linda odlazi da se preseli iz obiteljskih razloga. Nadam se da će joj ovo pismo preporuke pomoći da dobije poziciju koja će iskoristiti njezine brojne sposobnosti. Žao nam je što Linda odlazi, ali potpuno razumijemo da njezin prioritet mora biti u njezinoj obitelji.
Sretan sam što sam imao priliku raditi s Lindom i nadati se da ćete joj, ako postanete njezin sljedeći poslodavac, cijeniti koliko i mi.
Kontaktirajte me ako želite ili trebate dodatne informacije. Priložio sam dodatak za uredski telefon i broj mobitela kako bi me mogli izravno kontaktirati radi praćenja.
Pozdrav, Stephanie Harris
Ravnatelj za obuku i razvoj organizacija
Kopija pisma s preporukama, nakon što ga pregleda osoblje za ljudske resurse, treba biti smješteno u dosje o osoblju zaposlenika. To osigurava da je u budućnosti dostupna za pregled.
Ako se zaposlenik ne odluči ponovno prijaviti u vašoj tvrtki, referentno pismo pruža korisnu dokumentaciju o vještinama i doprinosu tijekom prethodnog zaposlenja.
Više uzoraka poslodavaca slova
- Kako napisati preporuku
- Disciplinske mjere / pisma upozorenja
- Pisma o zapošljavanju
Uzorak referentnog pisma za preporuku zaposlenika
Te faktore morate uzeti u obzir prije pisanja referentnog pisma. Evo primjera referentnog pisma kojim možete preporučiti izvrsnog zaposlenika.
Uzorak pisma o otkazu za lošu izvedbu zaposlenika
Ukidanje zaposlenika zbog loših rezultata moglo bi otvoriti vašu tvrtku do sudskog postupka. Dokumentirajte podatke o izvedbi pomoću uzorka pisma.
Uzorak zaposlenika Hvala vam Pisma za radno mjesto
Trebate uzorak hvala pismo zahvaliti suradniku ili izvješćivanje osoblje za njihove velike napore? Evo tri uzorka kako bi se osjećali zahvalni.
